https://yle.fi/a/74-20050745
Uusi TJ on sekä DI että Kauppatieteiden Maisteri!
Feministijärjestöt nostavat nyt mellakan, kun nainen erotettiin ja mies palkattiin tilalle!
Miten tässä näin pääsi käymään?
Uusi TJ on sekä DI että Kauppatieteiden Maisteri!
Feministijärjestöt nostavat nyt mellakan, kun nainen erotettiin ja mies palkattiin tilalle!
Miten tässä näin pääsi käymään?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Edellisen tj:n jälki oli kamalaa.
Hyvä yhtiö ajettiin näivettymiskierteeseen.
Vaikuttaa, että edellinen johtaja laski strategisesti väärin ja yritti säilyttää asemaa perinteisillä markkinasektoreilla, jotka nyt ottivatkin kovaa iskua. Laaja-alaisempi eteneminen uusia sektoreita hakien olisi varmaankin ollut parempi vaihtoehto.
Naisten yleensä suurempi varovaisuus on joissain tilanteissa etu, joissain haitta. Enpä tiedä, olisiko aggressiivisempi miesjohtaja onnistunut sitten paremmin, voi olla. että uutta kasvua olisi etsitty suunnista, joista sitä ei tässä tilanteessa olisi saatu.
Hyvä oppitunti edelliselle johtajalle, hänen kannattaa tutkailla tapahtunut huolella läpi ja anapysoida, mitä merkkejä olisi pitänyt osata lukea.
Keskittyminen yhä kapeammalle sektorille keskittää myös riskejä.
Monialaisuus hajauttaa riskejä, on vaikeampi hallita jaon täysin aliarvostettua.
Pakkauksia tarvitaan yhä vain enemmän ja sanomalehtipaperia paljon vähemmän.
Ettei vaan olisi ollut joku myrkynvihreä.
Nainen miltei tuhosi yhtiön, tosin hänet valinneetkin pitäisi panna vastuuseen.