Hallituksen kaavailema irtisanomisen helpottaminen voi johtaa ikärasismiin, jossa helpolla syyllä irtisanotaan vanha kovapalkkainen työntekijä ja korvataan nuoremmalla, jolla on heikompi työsopimus ja palkka.
Yli 55 vuotiaalla on heikot työnsaantimahdollisuudet ja on hyvä muistaa, että ansioisidonnaisen leikkaus vaikuttaa eläkekertymään.
Tätäkö halutaan? Turvallinen hallitus?
Yli 55 vuotiaalla on heikot työnsaantimahdollisuudet ja on hyvä muistaa, että ansioisidonnaisen leikkaus vaikuttaa eläkekertymään.
Tätäkö halutaan? Turvallinen hallitus?
Vastaukset 48
Vanhimmat
Ihmiset joka tapaukseesa työllistyvät. Täällä on valitettu sitä, että vanhat estävät nuorten töihin pääsyn ja nyt sitä, että nuoret vievät vanhojen työt.
Molemmat eivät voi olla totta samaan aikaan. Ainoastaan valitus on todellista.
Koin ikärasismin. Nuoria otettiin tilalle pellepalkalla!
Ja tuota hallitus on edistämässä nykyisillä toimillaan irtisanomista helpottamalla laittomasti ylittäen hallitusvallan. Tämä Hallitus on saatava eroamaan, jotta nuo laittomuudet saadaan lopetettua.
Kyllä eläkeikäiset kuuluvat eläkkeelle eikä "viemään niitä nuorten työpaikkoja".
Eläkeikää nostettiin . Nyt tilanne on se, että yli 63 vuotiaita työkyvyttömiä roikkuu työtyömyystilastoissa odottamassa sitä korotettua eläkeikäänsä.
Ensimmäisenä tämän hallituksen täytyisi laittaa raihnaiset työkyvyttömyyseläkkeelle työttömyyskortistoista ja ikärajan työskentelyyn yrityksissä. Saataisiin todellinen työttömien määrä esille ja vapautuviin työpaikkoihin nuoria koulujakäyneitä ihmisiä. Ennen kuin kaikki syrjäytyvät ja masentuvat.
Eläkeläiset voisivat kuluttaa energiaansa vaikka omaishoitajina tai vapaaehtoistoiminnassa.
Osa eläkeläisistä luulee olevansa korvaamattomia. Osalle tullut työinto vasta eläkkeelle päästyään.
Tuollainen ikärasismi tekee mahdolliseksi yhteiskunta rauhan järkkyminen. Jos työnnetään ihmiset epätoivoon niin voidaan odottaa epätoivoisia tekoja ? Ihminen on kuin rotta jos se ajetaan "nurkkaan" se hyökkää väkivaltaa käyttäen paljon suurempaa vastustajaa vastaan ?
"Anonyymi
2023-09-25 08:01:03
Nyt tilanne on se, että yli 63 vuotiaita työkyvyttömiä roikkuu työtyömyystilastoissa odottamassa sitä korotettua eläkeikäänsä".
---
Ikänsä töitä tehnyt Ihminen josta on tullut työkyvytön ei roiku työttömyys tilastoissa.
Se on työkyvyttömyys eläkkeellä kunnes pääsee työeläkkeelle.
Työntekijön pitää olla korkeakoulutettu mutta ei pötevämpi kun työhönottaja.
Kokemusta 35 vuitta ja ikää 32 vuotta lapset ja aemeijat käyty.
Balmiina joustavamman kaikessa . Palakaa maksetaan puolen buoden haejoittekun jölkeen jos ei saada uutta harjoittelijaa.
Tö,ö on kokoomuksen tylelömän joustoa
Ei kukaan viihdy viikkoo pidempää paskassa paikassa
Väitetään, että SAK on lakolla tuhoamassa taloutta. Tämän väitteen takana on täysi ymmärtämättömyys, mikä olisi lakon todellinen syy ja mikä laittoi sen liikkeelle.
Lakon todellinen syy on demareiden tukeminen
Eihän nämä lakot koske millään tavalla hallitusta vaan niitä yrityksiä jotka ovat palkanneet nämä lakkoilevar henkilöt yritykseensä.
Hallituksen toimet aiheuttavat lakon. Aika vastuutonta hallitukselta. Toivoisin malttia hallitusohjelmaan.
"Hallituksen kaavailema irtisanomisen helpottaminen voi johtaa ikärasismiin, jossa helpolla syyllä irtisanotaan vanha kovapalkkainen työntekijä ja korvataan nuoremmalla, jolla on heikompi työsopimus ja palkka."
Onko tuo irtisanominen muka ollut jotekin vaikeaa aikaisemmin? Kyllähän "taloudelliset ja tuotannolliset syyt" termi on keksitty jo ajat sitten. Lisäksi pikemminkin " hallituksen kaavailema irtisanomisen helpottaminen voi" LISÄTÄ yli 55 vuotiaiden työnsaantia, kun "keikan" loputtua kyseisen henkilön voi heittää pihalle.
Nyt kaavaillaan myös takaisinottovelvollisuuden poistamista, joten on helppo siivota vanhoilla sopimulsella oleva ja ottaa uusi heikommalla sopimuksella. Se onnistuukin, kun ansiosidonmainenkin leikataan.
Todella iso ja harkittu juoni työnantajalta, jota porvarihallitus toteutttaa.
Se on hyvä, että potkitaan ulos sellaiset joilla ei ole työmotiivia.
Ollaan väärällä tiellä jos kännykän selaamisesta ja tupakkatauolla olemusesta maksetaan palkkaa.
Yli 55 ei selaa kännykkää ja ovat motivoituneita sekä tietäviä. Usein tietävämpi kuin pomo ja se toki heikkoluonteista pomoa ärsyttää. Etenkin jos on isossa firmassa, missä pomolla ei ole omat rahat pelissä.
Nuoret pomot eivät ota mielellään kokeneita ja osaavia työntekijöitä. Pomohan jää silloin kakkoseksi osaamisessa.
Tän kokenut!
Olisiko kuitenkin niin, että jäit ilman paikkaa koska luulit osaavasi paremmin ja olet siksi täysin mahdoton johdettava?
Lyöt pääsi seinään taas. Palkataan märkäkorva,kun pikkuliksalla. Suden tekijä.Ammattilaiselle ei haluttu maksaa,vaikka firma sikatappioita sen takia!
En luulet,mutta tiesin. Siitä ei puhetta,mutta eivät halua etevämpää alaista!
Kuulostaa tutulta.
Sitä tämä oikeistohallitus haluaa, onhan se selvästi nähty. Ei kun äänestämään Kokoomusta ja Persuja.
Heh heh, rasismia on aina ollut samoin kuin korruptioitakin.
En palkkaisi ihmistä, joka väittää tietävänsä asiat minua paremmin koska se on osoitus huonoista vuorovaikutustaidoista.
Palkkaan mielelläni ihmisiä, jotka osaavat asioita itseäni paremmin koska kaikkea ei tarvitse osata iste. En kuitenkaan sellaista, joka haluaisi juuri minun työni koska se on varattu.
Oletkin itsekeskeinen hölmö! Sääli firmaa missä sutta väsäät! Kyllä ammattimiestä pelätään. Jotku tykkää palkata ammattilaisen ja maksaa kunnollisesti.Kerää kivat voitot!
Pomoresut pelkää paikkaansa etevämmällä alaisella. Joku jopa menettänytkin paikkansa alaiselle! Tätä nähnyt paljon.
Miksi sinä pelkäät ammatimiestä?
Kaikki yritykset tarvitsevat ammatiiosaajia ja on selvää, ettei johtaja paitsi voi osata kaikkea, niin ei tarvitse. Riittää, että osaa johtamiseen tarvittavat asiat. Nekin vaativat oman osaamisensa ja ihan vastaavasti moni ammattimies ei osaa esimiehensä tehtäviä ja ne, jotka väittävät, eivät yleensä tiedä, mitä johtaminen pitää sisällään.
Ne, jotka pitävät itseään esimiestään parempina, törmäävät tavallista useammin huonoihin esimiehiin riippumatta esimiesten osaamistasosta.
Ei johtaja pelkää omia alaisiaan, hän pelkää pikemminkin, ettei alaiset osaa työtään koska johtaja vastaa omille esimiehilleen.
Se onkin yleensä se lähin esimies, joka pelkää,eikä usein syyttä.
Nyt kun vuosikymmeniä johtotöissä ollut. Nähnyt kaiken laista. Se on ,että uudet nilkit ei palkkaa etevämpä ammatilaisia alaisekseen.
Varmaan sellaisiakin on varsinkin, jos sattuu itse olemaan pikkupomo, joka on noussut toisen paikalle ilman pätevyyttä. Joku toinen voi tehdä saman tempun.
Toisaalta ei ole mitään syytä antaa potkuja pätevälle ihmiselle, ellei sitten ole muita käytökseen tms liittyviä syitä oli sitten kyseessä pomo tai renki. Ei kukaan saa potkuja siksi, että on onnistunut palkkaamaan pätevää porukkaa. Siitähän saa ylennyksen koska tekee hommat hyvin.
Johtajissa on narsisteja, jotka eivät siedä pätevämpää alaista. Keskinkertainen suoritus riittää.
Ei se noin mene. Pomo pelkää, että joku saa tietää, että aloinen on paljon pätevämpi. Silloin joutuu hyvin työnsä tehnyt kuseen.
Meistä vain minä olen pomo. On hyvät syyt miksi sinusta ei ole sitä tullut eikä ikinä tule.
Pomoiksi pääsemiseen riittää ruskea kieli. Auttaa, jos ei hallitse yksityiskohtia.
Voi lasta. Eipä ole kokemusta realimaaalimasta! Ei uskal3ta palkata pätevämpää alaista,näin käytäntö!
Ei kukaan tee sinusta pomoa, vaikka kuinka nuolisit.
Se johtuu siitäkin, että et tiedä, mitä pomo tekee.
Luulet, että se nuolee 8 tuntia päivässä 😉😁😉😉
Ei näköjään ole ,ei
Olin alalla,missä yli 45v. Pidettiin ikäraakkina..
Jääkiekko on sellainen ala ja moni muukin kilpaurheilu. Hävittäjälentäjällekin 45 on paljon.
Rakennusalalle tuli toi 90- luvun laman jälkeen!
EK potkii kaikki pihalle ja teettää kaikki työt 9€/päivä orjatöinä.
Se on myös tavoite, ettei uskalleta valittaa palkasta, kun saa kenkää ja leikattu tuki odottaa. Paikallisesti sovittu alepalkka totta kai.
Paikallinen sopiminen on parempi kuin ei mitään sopimista. Niin on nyt 99% yrityksistä
Ikäras... Tappakaa tuo sana suomen kielestä ennen kuin on liian myöhäistä ja se päätyy sanakirjoihin!
Mitä vikaa on sanassa IKÄSYRJINTÄ?
Kaikki haluaa olla rasismin uhreja.
On kivempi tulla torjutuksi rasismin takia kuin siksi, ettei osaa
Pitäisi puhua kykyrasismista, kun duuniin valitaan pätevin eikä pitsimpään talossa ollut.
😁
Kykyrasismia on myös se, kun alainen vähättelee esimiehensä kykyjä
Laki johtaa siihen, että irtisanomisen syyksi riittä ns. pärstäkertoin eli se, että tilalle halutaan joku pienemmällä palkalla.