Jos työehdot on sovittu ja ne on paperilla työ aika jne Ja nykyään voi jokainen sopia millä ehdoilla tulee töihin ja palkalla kukaan ei riitele ja homma toimii jos esim palkka ei ole toivottu pakko ei ole sitä työtä ottaa vastaan
Mihin tarvii Ammattiliittoja
Anonyymi-ap
28217
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Ja näin meille kirjoitti joku trolli järjettömän avauksensa.
- Pitäähän Ay-liitojen saada Rahastaa SDP:n ÄäriVasemmiston Punikkeja !
Minä olenkin YTK:ssa YleinenTyöttömyysKassa ja On pieni JäsenMaksu !
Ja menen Töihin ja En Lakkoile ja Saan Palkkaa !
Ja et saa esim.lakiapua jos tarvitset miksi turhaan maksat ytk ri ole mitään turvaa kyllä oikeat liitot pitää työntekijöiden puolta nuo persut on loimaan liitossa
Asiaa. Sama täällä.
Älä puhu paskaa. Tonttu ota asioista selvää.
Vasurit tarvii niitä riitelyyn sekä asuntojen vuokraamiseen verovapaasti asumistukiloisolle josta summasta sitten jaetaan rahaa vasureille.
Olin juuri alkamassa kirjoittaa samaa mutta näin jo hyvän tekstisi.
Tosiaan siitelyynpä hyvinkin. Meillä oli yks vasuri niljake 3 vuotta saikulla masennus/ahdistus jne mitä lie ja uhkaili jatkuvasti oikeustoimilöa...kuului liittoon....saatiin vihdoin pois. Koskaan emme palkkaa enää ihmistä joka liittoon kuuluu.
Liittoon kuulumisen tarkoitus on vain haastaa riitaa...ja siitä punakaartilaiset elävät.
Just näin.
Jotta jokaisen ei tarvitse olla joka asiassa kaiken osaava ja tietävä (juristi) niin ammattiliitto auttaa tässä. Kun menet töihin niin 10 000 hakijan joukosta olet se valittu, alatko sitten pokkuroida että minäpä tässä luen näitä työehtosoppareita 2 viikkoa juristin kanssa että ette minua kuseta ja kaikki muut tekee saman..
Seuraava aihe.
Ammattiliitot ovat tarpeen työelämän tasapainon ja oikeudenmukaisuuden ylläpitämiseen. Ne edustavat työntekijöiden etuja työnantajia ja yhteiskuntaa kohtaan.
Ammattiliittojen tärkeimmät tehtävät ovat:
Työntekijöiden oikeudet ja edut:
Ammattiliitot puolustavat työntekijöiden oikeuksia ja etuja, kuten työehtoja, palkkaa, työturvallisuutta ja työhyvinvointia.
Työehtosopimusten neuvottelu: Ammattiliitot neuvottelevat työehtosopimukset työnantajien kanssa. Työehtosopimukset määrittävät työntekijöiden palkat, työajat ja muut työehdot.
Työsuojelu:
Ammattiliitot edistävät työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Ne järjestävät työntekijöille työsuojelukoulutusta ja valvovat työpaikoilla työturvallisuutta.
Työntekijöiden koulutus ja kehittäminen:
Ammattiliitot järjestävät työntekijöille koulutusta ja kehitysmahdollisuuksia. Ne edistävät työntekijöiden osaamista ja työllistymistä.
Ammattiliitot ovat tärkeä osa suomalaista yhteiskuntaa. Ne edistävät työelämän tasapainoa ja oikeudenmukaisuutta ja auttavat varmistamaan, että työntekijöillä on hyvät työolot ja -ehdot.
Ammattiliitot on varmasti tarpeen homoille ja vähemmistöille...sekä vasemmistolaisille työtävieroksujille.
Hah hah haa. Anna mun kaikki kestää. Yksi aivopesty lisää.
Koska ammattiliitot on perustettu aikanaan puolustamaan heikommassa asemassa olevaa eli tavallista työntekijää
Homoja
Millainen eroja olisi, jos ammattiliittoja ei olisi
Palkat olisivat alhaisemmat.
Ammattiliitot neuvottelevat työnantajien kanssa työehtosopimuksista, jotka määrittävät työntekijöiden palkat. Ilman ammattiliittoja työnantajat voisivat tarjota työntekijöille alhaisempia palkkoja.
Työajat olisivat todennäköisesti pidemmät.
Ammattiliitot neuvottelevat myös työajoista. Ilman ammattiliittoja työnantajat voisivat vaatia työntekijöiltä pidempiä työaikoja. Tekisimme ainakin 6 päiväistä työviikkoa
Työturvallisuus olisi todennäköisesti heikompi.
Ammattiliitot edistävät työturvallisuutta ja työhyvinvointia. Ilman ammattiliittoja työnantajat voisivat olla vähemmän kiinnostuneita työturvallisuudesta.
Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet olisivat heikommat.
Ammattiliitot edustavat työntekijöiden etuja työnantajia ja yhteiskuntaa kohtaan. Ilman ammattiliittoja työntekijöillä olisi vähemmän mahdollisuuksia vaikuttaa työehtoihinsa ja työoloihinsa.
Ei olisi työriitoja ja rauha säilyisi. Ammattiliitot on täyttä roskaa.
ei olisi työriitoja, mutta olisi maaorjuus
Just niihin työehtojen sopimiseen, hassu!
Siis työaika lomat ja palkka yms on tiedossa työpaikalla ei pienissa firmoissa monikaan ole liitossa ikinä en ole ollut eikä ikinä ole ollut erimielisyyksiäkään ja aina voi poistua jos on huono paikka Jos kymmenen työntekijän työpaikalle ei ole valittu työsuojeluvaltuutettua, työnantajan on annettava työntekijöille tietoa heidän oikeudestaan valita valtuutettu eli sekin hoituu ilman liittoja Paljonkos ne liiton pomot ansaitsee ??
kuka ne ois sopinut?
Siinä osviittaa Hoitajien ammattiliiton johtaja saa isompaa palkkaa kuin pääministeri – palkankorotukset suomalaisen keskimääräisen kuukausipalkan verran
Ja näin meille joku ay-liiyyo järjettömän avauksensa:
- Tunnin lakko
MITÄ HELVETTIÄ
Juu, aina on ehdot kelvanneet.
Neuvotteluissa on ollut Smith&Wesson, minä ja työnantaja.
Saksassa Hitlerin noustua valtaan ammattiyhdistysliike oli ensimmäisten kiellettyjen liikkeiden joukossa. Tuon kun muistaa niin ymmärtää miksi persutkin ovat niin verisesti AY-liikettä vastaan.
SS-immoslais-purrat inhoaa SA-työväenpersuja
Höpö höpö
Noo... SAKlla on yhä liki miljoona jäsentä. Jokaisella äänioikeus. Voipa olla että tuo tulee seuraavissa vaaleissa persuille eteen. Kuseksikaa vain enemmän duunarin silmille. Siihen teillä on vielä hetki aikaa.
Sinäkö se olet sellainen korvaamaton superosaaja, joka ilman mitään lakeja ja työelämän sovittuja ehtoja saisit neuvoteltua itsellesi näppärän tilanteen, koska sinusta suorastaan tapellaan? Että varaa on huudattaa ja silleen?