Ohjeita Ay liikkeelle

Anonyymi-ap kirjoitti:

Ensinnäkin, sairauspoissaolon epääminen maanantailta tuskin lisää tahi vähentää poissaoloja, mutta antaa konkreettisen seurannan työnantajalle, jos nämät poissaolot kohdistuvat aina työviikon alussa samoihin työntekijöihin. Kannatan hallituksen esitystä. Sitte, mitä tulee ansiosidonnaisuuden porrastamiseen, kannatan. Porrastaminen tulisi käytännössä toteuttaa päinvastaisessa järjestyksessä, eli työttömäksi jäädessäsi saat pienempää korvausta ja työttömyyden pitkittyessä korvaus nousee. Perustelen tätä sillä, että työttömäksi joutuessasi rahatilaantesi on jokatapauksessa parempi ja innostus hakeutua uusiin haasteisiin työmarkkinoilla on absoluuttinen. Se väärä luulo, että saa työttömäksi joutuessaan ylimitoitetut korvaukset, tuskin kannustaa hakemaan töitä. Hallitus puhuu, että töissä käynti pitää olla kannattavaa. Kannattavaksi sen tekee, että yritykset maksavat sellaista palkkaa työntekijöille, että se kannattaa. Hallituksen keskeisenä ohjenuorana pitää pitää, että yritykset pystyvät kompensoimaan yritystensä toimintaedellytykset työllistää, investoida, riippumatta kulloisenkin hallituksen, taloussuhdanteiden, ym esille tulevien asioioiden. Hallituksen itseironinen hokema kannustaa ihmisiä yrittäjyyteen, on naivia ja täysin konkretiaa käytännössä tapahtuvaan tosielämään. Eine yhdenhengen parturiliikkeet suomea pelasta ja niistäkin suurin osa on yleensä kiinni, johtuen yrittäjän äitiyslomasta. Nää yleensä valtion starttirahoilla perustettuja yhden hengen yrityksiä, jotka vuoden pari toimii ja lopettaa. Näitäkö hallitus hamuaa. NYTTE JÄRKI KÄTEEN, HALLITUS. LUOKAA YRITYKSILLE TOIMINTAEDELLYTYKSET VAIKEINAKIN Aikoina, se luo puitteet työllistää ja edesauttaa ihmisten työllistymistä. Lopettakaa ajatus, että työtöntä ei kiinnosta työnteko. Pitää muistaa sekin, seikka, että työttömäksi ei välttämättä hakeuduta vaan sille joudutaan, onko se asianomaisen vika. Järkevimpää olisi hoitaa työttömyyteen johtuvia seikkoja kuin, että hoidetaan seurauksia.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä