Köyhyyttä käyhyyttä halutaan vaan tahallisesti

KS - Orpo rankaisee työntekijää julmasti: sairaussakko, potkulaki ja ansiosidonnaisen romuttaminen

Petteri Orpon hallitus pudotti kesällä pommin suomalaisen työntekijän niskaan: hallitusohjelmassa on iso määrä heikennyksiä ja leikkauksia työntekijöiden arkeen ja oikeuksiin. Ja ne kaikki kohdistuvat vain yhteen ryhmään – työntekijöihin.

Teollisuusliitto

Mainos | – Päätöksiä perustellaan valtiontaloudella, vaikka samalla suurituloisten verotusta kevennetään reippaasti. Kymppi kuussa kokille ja tonni vuodessa toimitusjohtajalle on karkea, mutta osuva kuvaus rahan jakamisesta, toteaa järjestämisvastaava Mika Häkkinen Suomen suurimmasta ammattiliitosta Teollisuusliitosta.

Ensi töikseen hallitus rajoittaa lakko-oikeutta. Tarkoituksena on estää työntekijöitä protestoimasta muita hallituksen leikkauksia ja heikennyksiä vastaan.

– Hallitus toteuttaa elinkeinoelämän järjestöjen tavoitteet sellaisenaan. Työntekijäpuolen tavoitteita ei huomioida millään lailla. Ja toteutuessaan paketti on rajumpi kuin kiky. Ansiosidonnainen romutetaan täysin ja palkanmaksu muutostilanteissa katkaistaan nopeasti, Häkkinen luettelee.

Valitseeko työntekijä terveyden vai toimeentulon?
Työntekijät ovat syystä huolissaan. Maan hallitus haluaa, ettei ensimmäiseltä sairauspäivältä makseta enää palkkaa. Sairaussakon myötä työntekijä voi joutua maksamaan sairastumisensa omasta pussistaan.

– Päätös pakottaa monet työntekijät valitsemaan terveyden ja toimeentulon väliltä. Menetkö töihin ja saat palkkaa? Vai huolehditko terveydestäsi ja jäät kotiin ilman palkkaa?

Julmaa kyytiä: pienikin rike voi johtaa potkuihin
Orpon hallitus valmistelee myös julmaa ”potkulakia”. Sen seurauksena työnantaja voi päättää työsuhteen ilman painavaa syytä.

– Jatkossa on mahdotonta tietää, millainen käyttäytyminen johtaa työsuhteen päättymiseen. Pienetkin rikkeet voivat olla aihe perusteettomille potkuille, Häkkinen kauhistelee.

Työttömät ja perheet menettävät satoja euroja kuukaudessa
Työntekijöiden oikeudentajua koettelee se, että maan hallitus romuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan.

– Teollisuuden työntekijät menettävät massiivisten leikkausten ja porrastuksen myötä 350 euroa kuukaudessa jo kahden kuukauden työttömyyden jälkeen. Muutokset koskevat myös lomautettuja, Häkkinen maalailee synkkää tulevaisuutta.

– Niin ikään työttömiltä lapsiperheiltä leikataan satoja euroja kuukaudessa: työttömyysturvan lapsikorotusten poisto leikkaa työttömien perheiltä 150–300 euroa kuukaudessa.

Palkanmaksu saattaa katketa jo viikossa
Isoja muutoksia on kaavailtu erityisesti alle 50 henkeä työllistäviin yrityksiin. Tulilinjalla ovat muun muassa irtisanomissuoja ja neuvotteluoikeudet. Alle 50 hengen työpaikalla lomautustilanteessa palkanmaksu voi katketa jo viikossa, mikä on katastrofi monelle perheelle.
8211
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Ay liike ja lakot kielletään venaakon malliin .orjia natsien oomme .

Äänestä

Mitenkähän Orponen kehtaa näyttää naamaansa kun kiusaa suomen kansaa???? Luulisi hävettävän. Taitaa olla putinismia orpossa, että ei välitä kansasta yhtääns, sama mitä niille tapahtuu, lapsista viis... Jotain samaa heiss on.

Äänestä
  • Orpo on erittäin huono pääministeri. Suomi on luisumassa kehitysmaaksi, on sitä jo. kahtiajako on selvä, on rikkaat ja rahattomat, rikkaat joita rahattomat elättää.

    Äänestä

Suomen hallituksen leikkaukset ovat sitä tasoa ,että niihin tulee puuttua kansainväliseltä taholta ihmisoikeudellisista lähtökohdista, sillä nuo toimet ovat perusihmisoikeuksiin koskevia ja ihmisarvoa loukkaavia.

https://www.amnesty.fi/blogi-hallitusohjelman-on-edistettava-perus-ja-ihmisoikeuksien-toteutumista/

https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/164464/OM_2022_15_SO.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://ihmisoikeusliitto.fi/hallitusohjelmassa-vakavia-puutteita-ihmisoikeuksien-kannalta/

https://www.amnesty.fi/amnesty-hallitusohjelma-ihmisoikeuksien-nakokulmasta-heikko-ja-ristiriitainen/

Äänestä
  • Ei nyt sentään, ellei tule päällekkäisvaikutuksia, eikä ne kovimmat voi tulla millään voimaan!
    Ei edes köyhien puolella oleva professori Juha Saari lytännyt noita heikennyksiä, mut ei tietty kehunutkaa.

    Se kokkarelääkäri pisti olis voinut katsoo vuokranormin alittavat asunnot. Hiukan yli rajan eli 750, näytti vajaat 2000 asuntoa, että löytyyhän niitä. Moni on parempi kuin missä itse asun täällä pikkukaupungissa. Itellä on myös turhan kallis, mut halusin terveyssyistä rivarin/paritalon. Enkä saa tt:a yhtään, mutta kelaltakin tulee kyllä. Niin monta kerta nähny rikki olevia hissejä. Yhden kerrosvälin jaksan kulkea ilman isompia kantamuksia. Sitten sais olla vielä oviautomatiikka ellei auki pysyvä ovea. Sillon kun ite tähän muutin, ei ollut yhtään kaikki toiveet täyttäviä. Että kyllä tää asumisjuttu osaksi vähän turhaa nillitystä, jos terveys suht ok asumisen suhteen. Toki ihan kaikille ei välttämättä löydy, mutta kyllä 56000 yli normien asuvaa on älypaljon.

    lajijasuris

    Äänestä

Hyvinvointi valtio tarvitsee sinun turhat rahasi, Sote haukkaa karvoineen päivineen?🤑

Äänestä

Orpo on kärsinyt varmasti lapsuuden kodissa, nuoruudessa, koulussa yksinäisyydestä ja pahasta olosta, ei ole ollut kavereita ei ketään aikuista lähellä, ei koulutusta ei mitään, ja nyt hän maksaa pahan olon suomen kansalle. Kiusaaminen on keillettyä mutta orpo kiusaa ja tekee tuhoa miljoonille suomen kansalaiseelle.

Äänestä

Joka prkl juttua heikennetään ja Riikka purran suulla sanottu joudumme ottamaan velkaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

KS - Orpo rankaisee työntekijää julmasti: sairaussakko, potkulaki ja ansiosidonnaisen romuttaminen

Petteri Orpon hallitus pudotti kesällä pommin suomalaisen työntekijän niskaan: hallitusohjelmassa on iso määrä heikennyksiä ja leikkauksia työntekijöiden arkeen ja oikeuksiin. Ja ne kaikki kohdistuvat vain yhteen ryhmään – työntekijöihin.

Teollisuusliitto

Mainos | – Päätöksiä perustellaan valtiontaloudella, vaikka samalla suurituloisten verotusta kevennetään reippaasti. Kymppi kuussa kokille ja tonni vuodessa toimitusjohtajalle on karkea, mutta osuva kuvaus rahan jakamisesta, toteaa järjestämisvastaava Mika Häkkinen Suomen suurimmasta ammattiliitosta Teollisuusliitosta.

Ensi töikseen hallitus rajoittaa lakko-oikeutta. Tarkoituksena on estää työntekijöitä protestoimasta muita hallituksen leikkauksia ja heikennyksiä vastaan.

– Hallitus toteuttaa elinkeinoelämän järjestöjen tavoitteet sellaisenaan. Työntekijäpuolen tavoitteita ei huomioida millään lailla. Ja toteutuessaan paketti on rajumpi kuin kiky. Ansiosidonnainen romutetaan täysin ja palkanmaksu muutostilanteissa katkaistaan nopeasti, Häkkinen luettelee.

Valitseeko työntekijä terveyden vai toimeentulon?
Työntekijät ovat syystä huolissaan. Maan hallitus haluaa, ettei ensimmäiseltä sairauspäivältä makseta enää palkkaa. Sairaussakon myötä työntekijä voi joutua maksamaan sairastumisensa omasta pussistaan.

– Päätös pakottaa monet työntekijät valitsemaan terveyden ja toimeentulon väliltä. Menetkö töihin ja saat palkkaa? Vai huolehditko terveydestäsi ja jäät kotiin ilman palkkaa?

Julmaa kyytiä: pienikin rike voi johtaa potkuihin
Orpon hallitus valmistelee myös julmaa ”potkulakia”. Sen seurauksena työnantaja voi päättää työsuhteen ilman painavaa syytä.

– Jatkossa on mahdotonta tietää, millainen käyttäytyminen johtaa työsuhteen päättymiseen. Pienetkin rikkeet voivat olla aihe perusteettomille potkuille, Häkkinen kauhistelee.

Työttömät ja perheet menettävät satoja euroja kuukaudessa
Työntekijöiden oikeudentajua koettelee se, että maan hallitus romuttaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan.

– Teollisuuden työntekijät menettävät massiivisten leikkausten ja porrastuksen myötä 350 euroa kuukaudessa jo kahden kuukauden työttömyyden jälkeen. Muutokset koskevat myös lomautettuja, Häkkinen maalailee synkkää tulevaisuutta.

– Niin ikään työttömiltä lapsiperheiltä leikataan satoja euroja kuukaudessa: työttömyysturvan lapsikorotusten poisto leikkaa työttömien perheiltä 150–300 euroa kuukaudessa.

Palkanmaksu saattaa katketa jo viikossa
Isoja muutoksia on kaavailtu erityisesti alle 50 henkeä työllistäviin yrityksiin. Tulilinjalla ovat muun muassa irtisanomissuoja ja neuvotteluoikeudet. Alle 50 hengen työpaikalla lomautustilanteessa palkanmaksu voi katketa jo viikossa, mikä on katastrofi monelle perheelle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu