Leaf painukoon Afrikkaan. Nykyisellä orjanomistajamentaliteetilla firma tosin tuskin kauaa saa toimia edes siellä.
(2.6. Leafin Turun tehdas ilmoitti laskevansa työntekijöiden palkkoja 50% klo 14 alkaen. Päätös peruttiin työntekijöiden marssittua ulos,mutta orjanomistajaisännät katsovat tilanteen uudestaan maanantaina)
Vaadimme Suomeen edes Kiinan tasoisia ihmisoikeuksia!
(2.6. Leafin Turun tehdas ilmoitti laskevansa työntekijöiden palkkoja 50% klo 14 alkaen. Päätös peruttiin työntekijöiden marssittua ulos,mutta orjanomistajaisännät katsovat tilanteen uudestaan maanantaina)
Vaadimme Suomeen edes Kiinan tasoisia ihmisoikeuksia!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tämä Leafin tapaushan on hyvä esimerkki uudesta, dynaamisesta työmaailmasta. Ensin tulee globalisaatio, sitten työntekijät uudelleenkoulutukseen (elinikäinen oppiminen) vaikka eläkeikä kolkuttaisi jo ovella, ja sen jälkeen (pätkä)työpaikka on haettava vaikka Latviasta. Liukuvaan työaikaan on sopeuduttava, eli vaikkapa klo 02-06 ja 15-19. Se on hei tätä haasteellista ja dynaamista uutta taloutta, entiseen ei ole paluuta! Ota siitä edut irti ja sijoita mahd. käteen jäävät rahat vaikka pörssiin!
ihmisoikeudet pitää ottaa huomioon työpaikoilla paremmin. Jos työilmapiiri on mätä, niin naamakin pysyy happamana. Työmaailma on muka kehittymässä uuteen suuntaan. Paskat sanon minä. Ainoa tässä mikä koko ajan muuttuu on se, että rahan ahneet sijoittajat haluaa vaan lisää rahaa. Enää ei riitä voitto vaan iso voitto. Se on se malli millä sijoitusyhtiöt ja niiden takana riistäjäkapitalistit toimii. Ensi vuonna pitää voittoa tulla taas kasapäin enemmän.
Nyt alkaisi olla aika toimia. Kansalaisaktivismi kunniaan. Meiltä köyhiltä ei saa ryöstää viimeisiä euroja taskuista. Paras tapa säilyttää työpaikat on olla myymättä sijoitusyhtiöille, koska ne ovat itse saatana. Toinen hyvä tapa on piensijoittajana ostaa yritysten osakkeita itselleen. Tällä varmistetaan se että valta pysyy varmasti omissa käsissä. Itse aion noudattaa tätä mallia tulevaisuudessa. En rahan vuoksi vaan isänmaan.
Ehkäpä tässä olisikin ammattiliitoille uusi toimintamalli. Ostetaan oman alan osakkeita ja käytetään mahdolliset voitot omien jäsenten hyväksi.