Kiitos sille työnantajalle

joka velvoitti työntekijänsä osallistumaan joulukirkkoon.
31609
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

aploodeja aploodeja

Äänestä
  • 🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

    🔞 ­­N­­­y­­­m­f­­­o­m­­a­a­­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#18181445B

    🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

Hyvä, että tuollaisia työnantajia on.

Äänestä
  • Varmaan hyvä työnantaja. Jotta Suomi lähtee nousuun, tarvitaan tämän kaltaisia työnantajia. Arvomaailma on oikeanlainen.

    Äänestä

  • On niin kivaa kommentoida tas omia juttujaan? 🤣

    Äänestä

Ja kukas tämä työnantaja on?

Äänestä
  • Tiedän mikä firma on kyseessä. Se on mielikuvitusfirma.

    Äänestä

  • Ei ole kun aloittajan keksimä mielikuvitusfirma. Oikeassa elämässä, jos tuollaisen velvoitteen antaisi, joutuisi työtuomioistuimeen.

    Aloittajan teksteistä ei kannata välittää. Hän kirjoittaa noita samoja juttuja Seinäjoki24 ja Lempäälä24 foorumeille.

    Äänestä

Taas tämän meidän "uskovan" vakiohäirikön mielikuvitushöpinää. Työnantaja ei voi velvoittaa työntekijöitään osallistumaan mihinkään uskonnollisen toimintaan, ja jos on niin mennyt tekemään, työnantajan voi haastaa oikeuteen.

Äänestä
  • Seurakunta työnantajana voi velvoittaa työntekijänsä eli papin, suntion, kanttorin, diakonion osallistumaan joulukirkkoon eli jouluaamun jumalanpalvelukseen.

    Äänestä

Uutena vuotenakin voi käydä kirkossa. Suosittelen.

Äänestä

Sairaala eli lasaretti. Nimi lasaretti tulee Raamatun Lasaruksesta, joka sairastui ja kuoli, mutta Jeesus herätti Lasaruksen kuolleista.

Äänestä

Heh onko sellaisiakin työnantajia :)))) No jos on niin en ainakaan menisi sille töihin

Äänestä
  • Minä ainakin menisin.

    Äänestä

Ei sallaista työnataja voi vaatia muuta kun aloittaja unessa

Äänestä

Minä voisin osallistua joulukirkkoon, mutta uskonnon- ja vakaumuksenvapaus Suomessa
Uskonnon ja omantunnon vapauteen sisältyy oikeus tunnustaa ja harjoittaa uskontoa, oikeus ilmaista vakaumus ja oikeus kuulua tai olla kuulumatta uskonnolliseen yhdyskuntaan. Kukaan ei ole velvollinen osallistumaan omantuntonsa vastaisesti uskonnon harjoittamiseen.

Äänestä

Pahuus ei ole onneksi vielä pesiytynyt kaikkialle.

Äänestä

Halleluujaah!

Äänestä

Siis, kuka ehtii nykyaikana käydä kirkossa kun töissä pitää ehtiä käymään : D

Tämä kirjoittaja luultavasti on joko eläkkeellä tai työtön tai jotain muuta.

Mutta, jos työnantaja vaatii käymään kirkos persuksiaan kuluttamassa, siitä tulee myöskin maksaa. Viikonloppulisät + Sunnuntain palkka *100%

Äänestä
  • Kyllä pyhäaamuna aina kirkkoon ehtii.

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Kyllä pyhäaamuna aina kirkkoon ehtii.

    Ei kirkkoa mihinkään tarvita. Ei sitä ainakaan uskomiseen tarvita. Uskoa voi ihan ilman kirkkoakin.

    Äänestä

Ja kurssaukset kuuluvat : DDDDDD

Laulaa voisi: Uni tuli. . . .

Äänestä

Se työntää toisen naaman kaikkiin kuviin jos mahdollista.

Äänestä

Mitä hyvää tuollaisessa muka on? Ei mitään!

Äänestä

Kirkossakäynneistä lisäbonusta työntekijöille.

Äänestä

Työnantaja voi olla Seinäjoen seurakunta, joks velvoittaa papin, kanttorin ja suntion joulukirkoon toimittamaan Jumalanpalveluksen.

Äänestä
  • Myös sähköasennusfirma sopii kuvioon.

    Äänestä

kiitos ja ylistys

Äänestä

Hyvä, että perinteiset kristilliset arvot ovat voimassa.

Äänestä

Lisää yhteishenkeä firmassa tuollainen.

Äänestä
  • Siellä haluaisin olla töissä.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

joka velvoitti työntekijänsä osallistumaan joulukirkkoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu