Vietnamilainen tietotekn. DI ei saanut työtarjouksia

Millaiset todisteet oli sopivasta osaamisesta, että ihan tarjouksia sopi pyytää ja sinnekö Vietnamiin? Muutkin hakee ja näyttää taitonsa ja tietonsa.

Haluaa normipalkan niin eihän nyt sillä töitä saa.Suomessa on halpatyövoimapula,yritykset ja yrittäjät haluaa orjia

DI:n olisi kannattanut ostaa verkkosivutila ja tehdä sinne joku työnäyte osaamisestaan.
Itse aikanaan tein wordpress-sivun ja sen oheen työnäytteenä verkon kautta käytettävän tietokantapalvelimen (siitä oli esitetty vaatimusmäärittely, tietokannan rakenne ja suunnitteluvaiheet (kuuluu tietotekniikkakoulutukseen), applikatiomodulit, mitkä toimi verkkopalvelimen päällä ja aksessoi kantaa, use caset (käyttötapaukset), miten eri käyttäjät (roolit) käytti tietokantaa, ne toimi testicaseina, ja niistä esimerkkinä yksi automaattitestiskripti, mikä toteutti yhden use casen "etäkäyttäjänä").
Jos DI olisi nähnyt vähän vaivaa työnäytteen tekemiseen, varmasti olisi saanut työpaikan.

Moittivat byrokratiaa yhtenä syynä vaikeuksiin. Byrokraatit noudattavat kaikissa toimissaan lakia, kuten perustuslaki edellyttää. Eli; pallo on hallituksella.

Tuolla alalla on ylitarjontaa, siksi ei töitä riitä kaikille.
Välimeren yli tulee yhtenään lääkäreitä ja insinöörejä. Sen verran pitää työnantajan odottaa, että täyttävät 18 vuotta.

DI on lyhenne sanoista Diplomaattinen Idiootti.

Oon kuullu, että jos alkoholistien yömajoissa on yksikin työtön alle 40-vuotias, ei matuille saa antaa töitä.

Tää on ministeriön ohje. Virkavastuu velvottaa tässä ja lakim on ankara myös työnantajalle, jos jää kiinni. IT-alalle varsinkin pitää jaksaa kouluttaa kantaväestöä ja työsuhdeturva ON EHDOTON.

joskus, niin kun tietokoeita pienenä rakensimme paljonkin tai minä vieläkin, mikä ihme prosessori AMD kilpailija Intelille pitää testata heidän tuota prosessoria sitten, niin sovittin jotain leikki mielisesti että ostetaan huviksi Advanceed Micro Devicesin siis AMD ja kokeilemme niitä erilaisia.

sitte on vaa ja räkii kattoon

Yrityksillä on peiliin katsomisen paikka.

Ruikutetaan työvoimapulasta. mutta tuore diplomi-insinööri ei kelpaa, kun nimi on vaikea eikä osaa täydellistä suomea. Toisaalta ei myöskään yli 50-vuotiaat supisuomalaisetkaan kelpaa. Ja nuoret naiset ei tietenkään kelpaa, koska hehän voivat alkaa synnyttämään vaikka synnyttävätkin keskimäärin liian harvoin.

Jos etsitään alle 35-vuotiaita supisuomalaisia mielummin miesammattilaisia, joilla on vähintään 10 vuoden kokemus, niin totta helvetissä työvoima loppuu keseken.

kannattas opiskella hyvinvointialaa ja unohtaa tuottavat työt

Palvelukseen otetaan diplomi-insinööri nainen, mies teknikko tai reipas poika.

Mediamaailma ja reaalimaailma on kaksi eri asiaa. M.O.T

Monessa vaativassa työtehtävässä suomenkielen osaaminen on ehdoton edellytys.

ainakaan nykysuomea en suosittele millekään alalle.
tota niinku totatota niinku

Ei Suomessa ole työvoimapulaa vaan työpaikkapula, liiallinen verotus on tehnyt sen ettei kannata yrittää ja palkata

Suomalaisten impivaaralainen sulkeutuneisuus ja junttius.