Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Se että työelämäheikennykset päästettäisiin nyt läpi ja ulosmitattaisiin TES-neuvotteluissa ei käy!

    Palkansaajien suurin syy kuulua AY:een on se että työttömyyden osuessa kohdalle saa kohtuullista ansiosidonnaista korvausta. Tämän hallitus nyt haluaa romuttaa ja HUOM! tätä ei voi neuvotella TES neuvotteluissa syksyllä enää vaan se on silloin jo menetetty. Siksi AY-liike ei saa lopettaa lakkoilua nyt jos ja kun hallitus ei peru työelämäheikennyksiä. Tämä on siis palkansaajien aivan ehdoton vaatimus. AY-liike tyhjenee jäsenistä mikäli nyt peruutetaan.

    Nyt siis vaan ruuvia kireämmälle.

    https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010198559.html
    1133
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Lisää pitkiä lakkoja vaan. Kyllä se neuvotteluhalukkuus sieltä aikanaan löytyy. Minulle sopii 10 vuoden lakko esimerkiksi. Rahat tosin riittää varmasti 30 vuoden lakkoon.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Palkansaajien suurin syy kuulua AY:een on se että työttömyyden osuessa kohdalle saa kohtuullista ansiosidonnaista korvausta. Tämän hallitus nyt haluaa romuttaa ja HUOM! tätä ei voi neuvotella TES neuvotteluissa syksyllä enää vaan se on silloin jo menetetty. Siksi AY-liike ei saa lopettaa lakkoilua nyt jos ja kun hallitus ei peru työelämäheikennyksiä. Tämä on siis palkansaajien aivan ehdoton vaatimus. AY-liike tyhjenee jäsenistä mikäli nyt peruutetaan.

    Nyt siis vaan ruuvia kireämmälle.

    https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010198559.html

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu