Yhteistoimintaneuvottelut

Siihen tää on mennyt . Vuosia ollut sama suunta eli vakituisista eroon ja työt vuokra ja alihankintafirmoille. Niin paljon tullut kaikkea sääntöä ja oikukdis ettei emää jannata pslkata vakituisia. On työterveyshuollon maksuja , etätyön mahdollistamisia , vanhempain vapaita miehille ym muita velvoitteita mitä on jo vuosia laitettu työnantajan järjestettäväksi.
Monia todella hyviä ideoita ja työtekijöiden etujen ajamista on toteutettu ja hyvä niin . Kuitenkin työnantajan velvoitteet ja maksut on lisääntyneet niin ei kannata palkata vaan ottaa esim vuokratyövoimaa tilalle. Alihankinnassa sama . Ei tarvitse olla naimisissa vaan voi sanoa ettei töitä nyt ole ja heippa. Tulee vaan lisääntymään tällainen pätkätyö vuokramiehenä / naisena. Ota nyt siinä synnytys ikänäinen nainen yöihin ja puolen vioden päästä sanoo , että heippa lähden tästä synnyttämään ja tulen ehkä vuoden päästä. Nyt isätkin tekee saman ja viettää n 4 kk synnytysvapaalla ilman kohtua. Ei kannats vaivautua palkkaamaan suoraan. Tähän on tultu .