"Ammattiliittojen turhat huolet:
1. Palkaton sairaslomapäivä.
Johtuu vapaamatkustajien väärinkäytöksistä, jotka myrkyttävät työpaikkojen ilmapiirin. Kaikki tietävät lusmurin poissaolojen olevan tahallisia ja perustuvan valheisiin. Vähentää väärinkäytöksiä, minkä parantaa työilmapiiriä ja vähentää työkuormitusta. Hyvä asia. Julkisen puolen lähes 20%:n poissaoloprosentit tervehtyvät. Tuottavuus paranee.
2. Lakko-oikeuden rajoittaminen.
Huom! Ei poistaminen! On ihan ok rajoittaa poliittisten lakkojen kesto max. yhteen vuorokauteen. Eiköhän siinä ajassa asia tule selväksi, eikä lakkoon osallistuvienkaan taloudellinen tappio tule niin kovin suureksi.
Esim. AKT maksaa lakkopäivälle 60 euron korvauksen, josta viedään 35%n vero, jää käteen noin 40 euroa lakkopäivältä. Jos ahtaajan palkka on 4000 euroa kuussa, niin se on päivää kohden 200 euroa. Siitä 35%:n vero, niin jää käteen noin 140 euroa. Lakkopäivältä tulee takkiin 100 euroa netto. Mitä vähemmän päiviä on, sitä vähemmän tulee lakkoon osallistuvalle työntekijälle takkiin.
Tulee liitoillekin menetyksiä lakoista, kun palkat pienee, niin liitolle siirrettävä provisio pienenee. Ja pitää maksaa lakkoilijoille osallistumisesta.
Pääsääntö on, että politiikka ei kuulu työpaikalle, eikä työaikaan.
3. Irtisanomisen helpottaminen.
Kysymys on ensimmäisessä kohdassa työpaikan ilmapiiriä myrkyttävästä lusmurista. Kyllä irtisanomiseen pitää riittää "hyvä syy". Se on kaikkien etu. Nykykäytäntö estää rekrytointeja. Pienyrittäjälle on suuri riski palkata huono työntekijä, josta ei pääse eroon.
4. Työttömyysturvan leikkaukset.
Työttömyysturvan porrastamista tukee kaksi kolmasosaa Suomen kansasta. On hyvä asia, että ideologisesti työttömät saadaan ottamaan töitä vastaan. Työikäisten pitää tehdä töitä. Siitä lähdetään. Vapaamatkustajia on liikaa. Työttömyysmenot ovat 5 miljardia euroa vuodessa. Tuolle rahalle on tärkeämpiä kohteita. On kaikkien etu, että työllisyys lisääntyy. Työllistyminen on parasta sosiaaliturvaa.
5. Paikallisen sopimisen laajentaminen.
Suomessa on liittymisen vapaus. Se koskee työntekijöitä ja työnantajia. Ei voi olla niin, että paikallinen sopiminen on mahdollista ainoastaan työnantajaliittoon kuuluvissa yrityksissä. Se on liittymisen vapauden vastainen vaatimus. Paikallisen sopimisen salliminen kaikissa yrityksissä on aiheuttanut ammattiyhdistysliikkeelle pelkoja. Sekä työnantajien että työntekijöiden kokemukset paikallisen sopimisen yrityksissä ovat olleet poikkeuksellisen hyviä. Se on win-win.
Monet huolet johtuvat puutteellisista tiedoista. Ei ymmärretä, mistä on kysymys. Liittojen toiminnassa on havaittavissa tahallista väärinymmärrystä ja väärän informaation välittämistä jäsenkunnalle ja lehdistössä. Populismia, jolla nostatetaan vastakkainasettelua ja yllytetään lakkoihin. Poliittisilla lakoilla vahingoitetaan tahallaan yrityksiä ja lakkoihin osallistuvien ihmisten kukkaroa.
1. Palkaton sairaslomapäivä.
Johtuu vapaamatkustajien väärinkäytöksistä, jotka myrkyttävät työpaikkojen ilmapiirin. Kaikki tietävät lusmurin poissaolojen olevan tahallisia ja perustuvan valheisiin. Vähentää väärinkäytöksiä, minkä parantaa työilmapiiriä ja vähentää työkuormitusta. Hyvä asia. Julkisen puolen lähes 20%:n poissaoloprosentit tervehtyvät. Tuottavuus paranee.
2. Lakko-oikeuden rajoittaminen.
Huom! Ei poistaminen! On ihan ok rajoittaa poliittisten lakkojen kesto max. yhteen vuorokauteen. Eiköhän siinä ajassa asia tule selväksi, eikä lakkoon osallistuvienkaan taloudellinen tappio tule niin kovin suureksi.
Esim. AKT maksaa lakkopäivälle 60 euron korvauksen, josta viedään 35%n vero, jää käteen noin 40 euroa lakkopäivältä. Jos ahtaajan palkka on 4000 euroa kuussa, niin se on päivää kohden 200 euroa. Siitä 35%:n vero, niin jää käteen noin 140 euroa. Lakkopäivältä tulee takkiin 100 euroa netto. Mitä vähemmän päiviä on, sitä vähemmän tulee lakkoon osallistuvalle työntekijälle takkiin.
Tulee liitoillekin menetyksiä lakoista, kun palkat pienee, niin liitolle siirrettävä provisio pienenee. Ja pitää maksaa lakkoilijoille osallistumisesta.
Pääsääntö on, että politiikka ei kuulu työpaikalle, eikä työaikaan.
3. Irtisanomisen helpottaminen.
Kysymys on ensimmäisessä kohdassa työpaikan ilmapiiriä myrkyttävästä lusmurista. Kyllä irtisanomiseen pitää riittää "hyvä syy". Se on kaikkien etu. Nykykäytäntö estää rekrytointeja. Pienyrittäjälle on suuri riski palkata huono työntekijä, josta ei pääse eroon.
4. Työttömyysturvan leikkaukset.
Työttömyysturvan porrastamista tukee kaksi kolmasosaa Suomen kansasta. On hyvä asia, että ideologisesti työttömät saadaan ottamaan töitä vastaan. Työikäisten pitää tehdä töitä. Siitä lähdetään. Vapaamatkustajia on liikaa. Työttömyysmenot ovat 5 miljardia euroa vuodessa. Tuolle rahalle on tärkeämpiä kohteita. On kaikkien etu, että työllisyys lisääntyy. Työllistyminen on parasta sosiaaliturvaa.
5. Paikallisen sopimisen laajentaminen.
Suomessa on liittymisen vapaus. Se koskee työntekijöitä ja työnantajia. Ei voi olla niin, että paikallinen sopiminen on mahdollista ainoastaan työnantajaliittoon kuuluvissa yrityksissä. Se on liittymisen vapauden vastainen vaatimus. Paikallisen sopimisen salliminen kaikissa yrityksissä on aiheuttanut ammattiyhdistysliikkeelle pelkoja. Sekä työnantajien että työntekijöiden kokemukset paikallisen sopimisen yrityksissä ovat olleet poikkeuksellisen hyviä. Se on win-win.
Monet huolet johtuvat puutteellisista tiedoista. Ei ymmärretä, mistä on kysymys. Liittojen toiminnassa on havaittavissa tahallista väärinymmärrystä ja väärän informaation välittämistä jäsenkunnalle ja lehdistössä. Populismia, jolla nostatetaan vastakkainasettelua ja yllytetään lakkoihin. Poliittisilla lakoilla vahingoitetaan tahallaan yrityksiä ja lakkoihin osallistuvien ihmisten kukkaroa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Diktatuuriin mennään pienin askelin . Hyvä Ay liike ! Meist ei tuu orjii niinku venakot on .!
Satamat kiinni Euroopassa . $$666öyh69+2=69
Demarivetoisten liittojen ja demareiden ainoa todellinen huoli on miten saada Antti valtiovarainministeriksi .
Sepä olisikin kaunista katseltavaa. Ajetaan demarit hallitukseen tekemään 12 miljardin leikkaukset.
Julkisen puolen palkkoja pitäisi leikata. Ammattiliittojen osingot verolle. Koskee vain yleishyödyllisiä. Ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennys pois. Se tuo kassaan 220 miljoonaa vuodessa.
Liiton jäsenelle suurin palkankorotus ikinä on lopettaa liiton jäsenmaksun 500 - 600 euroa vuodessa maksaminen ja siirtää ansiosidonnaisturva YTK:hon, jonne maksaa noin 100 euroa vuodessa. Verovähennyksen jälkeen liiton jäsenmaksua jää maksettavaksi 350-400 euroa, vähennys on vero-%:n mukainen. Ja ammattiliiton vähennysoikeus on poistumassa, koska se on epäoikeudenmukainen, eikä ole tulonhankkimiskulu. Suomessa on liittymisen vapaus.
Lakot on vasemmiston ja demareiden masinoima.
Missä on SDP:n ja Vasemmistoliiton moraali? Li Andersson sanoi presidenttivaalikeskustelussa, että on ok varastaa kaupasta. ??? Arhinmäki jäi kiinni töhrimisestä ja tuomittiin sakkoihin. Antti Rinne tuomittiin Pron laittoman lakon järjestämisestä. Missä moraali?
Poliittiset lakot ovat vain vahingoittamista. Ne eivät johda mihinkään. Onko kysymys ay-pomojen kaunasta yrityksiä kohtaan vai SDP:n yritysvastaisuudesta yleensä? Poliittisia lakkoja esiintyy vain, kun SDP on oppositiossa. Eikö ole kummallista? Lisääkö lakot onnellisuutta, vai ahdistusta ja pelkoa? SDP tahallaan nostattaa vastakkainasettelua, mikä vähentää nuorten luottamusta tulevaan ja vähentää syntyvyyttä. Onneksi olkoon Tuppurainen, Lindtman ja ay-demarit. Hajoaako puolue?