Kannustavatko nämä leikkaukset ottamaan määräaikaista työtä vastaan?

Osa-aikaisesta työstä saadut tulot pienenevät, karenssi määräaikaisen työn jälkeen pitenee ja muita etuuksien leikkauksia.
https://www.kela.fi/ajankohtaista/5896089/kelan-tyottomyysturvaan-muutoksia-vuonna-2024
5169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

1.
Työttömyysturvan omavastuuaika pitenee viidestä seitsemään päivään. Omavastuuaika on seitsemän päivää, jos se alkaa 1.1.2024 tai myöhemmin.

2.
Työttömyysturvassa otetaan käyttöön myös palkkatyöstä saatavan lomakorvauksen jaksotus. Lomakorvauksen jaksotus tarkoittaa, että jos työttömäksi jäävällä on työsuhteen päättyessä pitämättömiä lomia, niistä maksettu korvaus siirtää työttömyystukioikeuden alkamista eteenpäin.

Työttömäksi jäävän lomakorvaus jaksotetaan työttömyyden alussa siten, että hänen palkkatyöstä saamansa lomakorvaus jaetaan työn keskimääräisellä päiväpalkalla. Näin saadaan niiden päivien lukumäärä, jotka siirtävät työttömyystukioikeuden alkamista eteenpäin.

Jaksotus koskee lomakorvausta, joka maksetaan yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön päättyessä. Lomakorvaus jaksotetaan, jos työsuhde päättyy 1.1.2024 tai myöhemmin.

3.
Työttömyysturvan 300 euron kuukausittainen suojaosa poistuu. Suojaosa tarkoittaa sitä rahamäärää, jonka työttömyysturvaa saava voi ansaita ilman, että se vähentää työttömyysturvaa.

Muutos koskee niitä työttömyysturvan hakujaksoja, jotka alkavat 1.4.2024 tai myöhemmin. Muutos vaikuttaa työttömiin, jotka saavat soviteltua työttömyysturvaa.

Kun työtön tekee osa-aikaista työtä tai keikkatyötä tai työllistyy sivutoimisesti yrittäjänä, hän saa soviteltua työttömyysturvaa, eli hänen tulonsa pienentävät työttömyysturvan määrää. Jokainen työstä saatu euro vähentää työttömyysturvaa 50 senttiä.

Jos työtön saa tällä hetkellä työttömyyden aikana esimerkiksi 400 euroa palkkaa, työttömyysturvan määrä pienenee suojaosan ansiosta vain 50 euroa. Työttömyysturvan suojaosan poistumisen jälkeen 400 euron palkkatulot vähentävät työttömyysturvaa 200 euroa.

4.
Palkansaajan työssäoloehto pitenee nykyisestä noin 6 kuukaudesta 12 kuukauteen.

Lisäksi työssäoloehto alkaa kertyä kalenterikuukauden aikana maksetun palkkatulon perusteella. Työssäoloehtoa kertyy aina yksi kuukausi, jos kalenterikuukauden aikana maksettu palkkatulo on vähintään 930 euroa.

Työssäoloehtoa voi jatkossa kertyä myös puolikkaita kuukausia silloin, kun kalenterikuukauden aikana maksettu palkkatulo on vähintään 465 mutta alle 930 euroa.

Työssäoloehdon ei jatkossakaan tarvitse kertyä yhdenjaksoisesta työstä, vaan tarkastelujakso säilyy 28 kuukaudessa.

Nykyään työssäoloehtoa kertyy työajan perusteella sellaisista kalenteriviikoista, joiden aikana palkansaaja on työskennellyt vähintään 18 tuntia.

Jos työtön täyttää palkansaajan työssäoloehdon, hänellä on oikeus ansiopäivärahaan tai peruspäivärahaan. Jos työttömällä ei ole oikeutta peruspäivärahaan, hänellä voi olla oikeus työmarkkinatukeen.

Työssäoloehdon muutokset koskevat kaikkia työttömiä ja tulevat voimaan 2.9.2024.

Äänestä

Itseltäni lähtee parisen sataa asumistuesta vaikka olen pienipalkkaisessa kokoaikatyössä.

Lopetan työt ja oon toimeentulotuella huilaamassa hetkisen, sitten mietin muuttoa jonnekin perähikiälle jossa asuminen halvempaa ja ehkä löydän sieltä töitä tai sitten en.

Saa sitten joku muu hoitaa rikkaiden kakarat päiväkodissa!

Äänestä

Toimettomuuden tukeminen yhteiskunnan taholta ei kyllä lisää kansalaisten aktiivisuutta, vaan passivoittaa.

Äänestä
  • Juuri heikennettiin työhön pyrkivien työttömien työehtoja työhön päästessään. Miten se kannustaa työntekoon, että osa-aikaisesta työstä saa pienemmät tulot kuin ennen leikkauksia tai määräaikaisen työsuhteen jälkeen karenssi pitenee, ennen kuin voi taas saada työttömyysturvaa tai että työssäoloehto pitenee. Miksi ottaa puolen vuoden osa-aikaista pestiä, jos se ei ole taloudellisesti kannattavaa eikä täytä työssäoloehtoakaan?

    Jos ennen otti työtä vastaan, jäi siitä enemmän käteen ja työssäoloehtokin karttuin nopeammin ja varmemmin.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Juuri heikennettiin työhön pyrkivien työttömien työehtoja työhön päästessään. Miten se kannustaa työntekoon, että osa-aikaisesta työstä saa pienemmät tulot kuin ennen leikkauksia tai määräaikaisen työsuhteen jälkeen karenssi pitenee, ennen kuin voi taas saada työttömyysturvaa tai että työssäoloehto pitenee. Miksi ottaa puolen vuoden osa-aikaista pestiä, jos se ei ole taloudellisesti kannattavaa eikä täytä työssäoloehtoakaan?

    Jos ennen otti työtä vastaan, jäi siitä enemmän käteen ja työssäoloehtokin karttuin nopeammin ja varmemmin.

    Kun "laskelmat"ja "leikkauksien vaikutusarvioinnit" tehdään osittain tekoäly ohjelmaa käyttämällä, niin tässä on lopputulos. Täysin pieleen menee.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Osa-aikaisesta työstä saadut tulot pienenevät, karenssi määräaikaisen työn jälkeen pitenee ja muita etuuksien leikkauksia.
https://www.kela.fi/ajankohtaista/5896089/kelan-tyottomyysturvaan-muutoksia-vuonna-2024

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu