Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lakkoilijat tullaan määräämään

    Hätätyöhön työnantajan toimesta. Luvattomasta poistumisesta työpaikalta työsopimus voidaan purkaa välittömästi.
    5148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat
    Aloittaja

    Syksyllä 1949 Sapeli Simonen kukistutti vallankumous yrityksen Kemissä.
    Yhtymäkohdat nykypäivään ovat selvät.

    Äänestä

    • Sisäministeri käski tulittamaan lakkolaisia konetuliaseilla Kemissä v.1949

      Äänestä
    • Aloittaja

      Anonyymi00002 kirjoitti:

      Sisäministeri käski tulittamaan lakkolaisia konetuliaseilla Kemissä v.1949

      Ne olivat kommunisteja jotka yrittivät vallankumousta Moskovan tuella

      Äänestä

    Ennalta ilmoitettu tai muutoin työnantajan tiedossa oleva lakko tai muu työtaistelu ei voi sellaisenaan olla peruste hätätyöhön. Hätätyön edellytysten tulee täyttyä, jotta siihen voitaisiin vedota.

    Luvaton poistuminen työpaikalta ei ole peruste työsopimuksen irtisanomiselle. Jokainen poistuminen ja sihen liittyvät olosuhteet pitää selvittää erikseen. Lakkoon ryhtyminen ei ole oikeudellisesti luvatonta poistumista.

    Emme elä nyt Venäjällä. Onneksi.

    Äänestä

    • Venäjä tukee lakkoja meillä. Et kai MPP nyt niin punasilmäinen ole ettei Putin tukisi meidän lakkoja. Ei nämä ole oikeita lakkoja, vaan yritys vallan anastukseen eduskunnalta punaisilla.
      Laillista hallitusta vastaan taas kuin 1918 asein.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Maltillinen.konservat kirjoitti:

    Hätätyöhön työnantajan toimesta. Luvattomasta poistumisesta työpaikalta työsopimus voidaan purkaa välittömästi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu