Voiko työnhakija perustaa yhdistyksen vai katsotaanko tämä yritystoiminnaksi

Miten asia on? Vaikea löytää tietoa netistä.
Menettääkö yhdistyksen perustaja oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan?
Suomessa kun ei voi olla varma.
9153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Mieluiten pidetään ihmisiä löysässä hirressä kuin annetaan mahdollisuuksia toimia.

Äänestä
  • Mitä mieltä Satonen on asiasta?

    Äänestä

sehän on vapaaehtoista toimintaa ns yhdistyksissä, yleensä ne toimijat on taloudellisesti riippumattomia ja harrastaa asiaa, sitten työllistävät mini palkalla likaisiin hommiin työkkäristä ketä piruparkoja ei tajua kieltäytyä.. eli tukirahoin, ei nää kerää kolehtia vaikka jokainen miljonääri, tukirahoin vain muutama satku /kk työntekijälle

Äänestä

Suomessa työnhakija ei saa vahingossakaan ilmoittaa soittavansa esim. kitaraa se riittää päivärahojen epäämiseen täydellisesti sekä kolmen kuukauden karenssiin

Äänestä
  • On tämä ihme maa ja sitten syyllistetään vielä ihmisiä, kun mitään ei muka tehdä. Sairas maa tämä on.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    On tämä ihme maa ja sitten syyllistetään vielä ihmisiä, kun mitään ei muka tehdä. Sairas maa tämä on.

    Jos tämä maa ei mene eteenpäin näiden kaavoihin kangistuneiden asenteiden kanssa, mitään muutosta ei tule tapahtumaan parempaan suuntaan.

    Äänestä

Ei.

Vaan yhdistystoiminnaksi.

Yhdistys VS yritys = Eri asia.

Äänestä

Voi tottakai miksi ei

Äänestä
  • Kunhan ei nosta siitä mitään palkkaa tai korvausta itselleen ja mitään voittoa ei saa tehdä.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Miten asia on? Vaikea löytää tietoa netistä.
Menettääkö yhdistyksen perustaja oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan?
Suomessa kun ei voi olla varma.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu