Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vain todella huono työnantaja pitää töissä tai palkkaa

    reservistä eronneen. Tuo eroaminen jo itsessään kertoo pelkuruudesta ja vastuiden välttelystä ja jo pelkästään tämän nojalla eronnut on surkeaa työvoimaa. Oikeutta olisikin että reservistä eronneille tarvitsisi maksaa vähemmän palkkaa kuin oikealle reserviläiselle. Työnantajan pitää myös saada tietää kun kysyy poliisilta tietoja onko eronnut reservistä työnhakija.
    5222
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Meillä isä jätti jo poikansa perinnöttä kun poika erosi reservistä ja kielsi sitä enää käymästä kylässä.Lapsiakin kuulemma kiusataan koulussa kun tietävät lasten isän eronneen reservistä.

    Äänestä

    Juu ei tommosta hyövää ottaa töihin. Luultavasti vasu myös. Varastelee kamoja.

    Äänestä

    Niin reservistä eronneen pitäisi päästä ennenaikaiselle eläkkeelle kuin ei töihin kelpaa. Eikö niin? Ehdottaisikohan puolustusministeri Tollo myös tällaista?

    Äänestä

    • ..siihen riittää nykyään kun sanoo että on masennus ja tukiaiset alkaa juoksemaan nopeasti.

      Äänestä

    Olihan tää retorinen kysymys?
    Koska millonkas reservistä eronneet elämäntapatyöttömät kommarit olis edes hakeneet töihin?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    reservistä eronneen. Tuo eroaminen jo itsessään kertoo pelkuruudesta ja vastuiden välttelystä ja jo pelkästään tämän nojalla eronnut on surkeaa työvoimaa. Oikeutta olisikin että reservistä eronneille tarvitsisi maksaa vähemmän palkkaa kuin oikealle reserviläiselle. Työnantajan pitää myös saada tietää kun kysyy poliisilta tietoja onko eronnut reservistä työnhakija.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu