Kuka masinoi epätasa-arvopropagandaa?

Jatkuvasti toitotetaan, että naiset eivät ole tasa-arvoisia miesten kanssa. Useasti näin onkin, naisella on ylivalta. Miehet kilpailevat naisista ja jos nainen on haluttava hän pystyy hyödyntämään asemaansa rahallisesti ja muutenkin. Tunnen selvästi enemmän pariskuntia joissa nainen hallitsee miestä kuin että asia olisi päinvastoin.

Eräs nuori nainen kertoi etsivänsä uuttaa työpaikkaa jossa olisi normaali ilmapiiri. Nykyisessä isossa firmassa heille on julistettu, että firmassa on tasa-arvon ja seksuaalisen häirinnän suhteen nollatoleranssi. Niin pitääkin olla. Mutta nyt työntekijät kyttäävät toisiaan. Joku ei välitä pienistä kaksimielisistä vitseistä tai heittelee niitä itsekin. Työkaverit (jotkut) vaativat, että sitä ei saa hyväksyä koska liian rehvakka tyyli ei käy heille. Siis työntekijän pitää käyttäytyä siten kuin työkaverit vaativat. Onko se tasa-arvoa?
14489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Missä itse olen ollut töissä niin naiset niitä kaksimielisä vitsejä heittää ja härskejä puheita, jopa kopelointia. Ämmät myös valittaa kaikesta, mutta ovat tavttoman laiskoja hoitamaan omia hommiaan.

Huvittava juttu lehdessäkin taas, golfariämmä valittaa kun mies neuvonut lyönnissä, vaikka myöntääkin miehen olleen oikeassa ja muut femakot taivastelee miten röyhkeä mies :D
https://www.iltalehti.fi/muutlajit/a/d349e5a6-49b8-4988-96e9-8ea2c3474752

Olisi voinut huomauttaa myös vastenmielisestä ja häiritsevästä pukeutumisesta, katsoohan femakotkin tarpeelliseksi huomauttaa miehiä vaikkapa pyöräilyshortseista ja jopa kieltää sellaisissa kahvilassa tms käynnin.

Äänestä
  • Iljettävä metoo-femakko postailee pornoilevia kuvia itsestään toimittelijana kun pitäisi tehdä töitä, sitten käyttä'ytyy rasistisesti kun tummaihoinen maskotti tulee halaamaan. Maskotille potkut vaikka olisi pitänyt olla toisinpäin.
    https://www.iltalehti.fi/jalkapallo/a/7204f2d8-df99-4589-a22e-4b635a5dbb77

    Pitää alkaa miestenkin vaatimaan akoille potkuja aina jos tulevat halaamaan ja helvettiin miesten pukuhuoneista, ei miestoimittajillakaan ole asiaa akkojen pukuhuoneisiin.

    Äänestä

Olen kuullut että ammatti liitot on tämän häirintä jutun takana. Käyvät kertomasa mikä on häirintää, kuulema työntekijät eivät itse tiedä. Siis liiton ihmiset päättävät
Taitaa olla kova hätä omista hommista kun niin paljon liitytään ytkhon ja muihin pelkiin kassoihin.

Äänestä
  • Femakot ovat femakoita joka paikassa.

    Äänestä

Olen tänä vuonna ollut 30 vuotta työelämässä. Koko sen ajan minun työpaikoilla on ollut miehillä ja naisilla tasantarkkaa sama peruspalkka. Jostain syystä kun on kysymys ylitöistä niin miehet ovat paljon ahneempia niille. Pitääkö miehiä rangaista tästä asiasta jos palkkaa saa hinattua ylös päin näin.

Äänestä

Kaikki tuntemani feministit ovat rumia, vaikealuonteisia ja useinmiten ylipainoisia naisia.

Hyvän näköiset ja mukavat naiset sen sijaan ottavat mielellään vastaan miesten huomiota. Eivät ulvo koko ajan seksuaalisesta häirinnästä.
Ehkä tästä voi päätellä jotain.

Äänestä
  • Puhuvat narisevalla äänellä :)

    Äänestä

Mitä tasa-arvoa se on että femakot voi nimettöminä syytää miehiä raiskauksesta.

Äänestä
  • Nimet julki vaan aina, femakko vankilaan ja isot korvaukset maksettava syyttömlle.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Nimet julki vaan aina, femakko vankilaan ja isot korvaukset maksettava syyttömlle.

    Eikä ilman pitävää todistetta saa ketään tuomita, pelkkää horojen rahastustahan nuo ovat lähes kaikki.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Eikä ilman pitävää todistetta saa ketään tuomita, pelkkää horojen rahastustahan nuo ovat lähes kaikki.

    Taas on kaksi 15v horoa mennyt miesten kanssa hotellihuoneeseen, eikä takuulla ole tarvinnut raiskata, mutta niin vaan miehiä syytetään.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Taas on kaksi 15v horoa mennyt miesten kanssa hotellihuoneeseen, eikä takuulla ole tarvinnut raiskata, mutta niin vaan miehiä syytetään.

    Ja jääkiekkoilija tuomittiin kun horo halusi istua sylissä vaikka muka "raiskattiin" kun kokeili sormella. Niin hyvää teki ettei halunnut lähteä pois, vasta 2,5 viikon päätti rahastaa. Tuollaisile horoille oli islamistiinen rangaistus ainoa oikea.

    Äänestä

Femakot valittaa aina elleivät saa tahtoaan läpi kaikessa. Demareissakin kaakattavat kun Lindholm ei teekään kaikkea kanaluman mielen mukaan.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000010334150.html

Toivottavasti alkavat toimiakin kuten työväen puolueen kuuluu, eikä kuten suvakkifemakot sannukan aikana, niin kannatus nousee kohisten. Kanalauma voi mennä takaisin virheisiin.

Äänestä

🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

🔞 K­u­­­u­­m­a­­t­­ ­­t­y­t­­­ö­­t­ ­o­­­d­­o­­­t­­t­­­a­v­­­a­­t­ ­s­­i­­n­u­­­a­­ -> https://us4.fun/kissgirl?18286322

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jatkuvasti toitotetaan, että naiset eivät ole tasa-arvoisia miesten kanssa. Useasti näin onkin, naisella on ylivalta. Miehet kilpailevat naisista ja jos nainen on haluttava hän pystyy hyödyntämään asemaansa rahallisesti ja muutenkin. Tunnen selvästi enemmän pariskuntia joissa nainen hallitsee miestä kuin että asia olisi päinvastoin.

Eräs nuori nainen kertoi etsivänsä uuttaa työpaikkaa jossa olisi normaali ilmapiiri. Nykyisessä isossa firmassa heille on julistettu, että firmassa on tasa-arvon ja seksuaalisen häirinnän suhteen nollatoleranssi. Niin pitääkin olla. Mutta nyt työntekijät kyttäävät toisiaan. Joku ei välitä pienistä kaksimielisistä vitseistä tai heittelee niitä itsekin. Työkaverit (jotkut) vaativat, että sitä ei saa hyväksyä koska liian rehvakka tyyli ei käy heille. Siis työntekijän pitää käyttäytyä siten kuin työkaverit vaativat. Onko se tasa-arvoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu