Virherekrytointi aiheuttaa kuulema konkursseja.
Eilenkin meni konkurssiin 10 yritystä.
Siis taas on virherekrytoitu noin paljon.
Mitä niille kaikille virherekrytoiduille ex-työntekijöille tapahtuu aiheuttamansa konkurssin jälkeen?
Eihän niitä voi enää työnhakijaksi päästää!
Eilenkin meni konkurssiin 10 yritystä.
Siis taas on virherekrytoitu noin paljon.
Mitä niille kaikille virherekrytoiduille ex-työntekijöille tapahtuu aiheuttamansa konkurssin jälkeen?
Eihän niitä voi enää työnhakijaksi päästää!
Vastaukset 28
Vanhimmat
Miko Bergbom kertoilee, että konkursseja tulvii virherekrytoinneista
Mitä ihmettä rekryäminen mikä on annattu alan (ihmiskaupan) ammattilaisille paskabaroneilla ei toimikaan..?Voin sanoa jo 80 luvulta yrittäjänä ettei työvoimahuorabisnes tuota hyvää työvoimaa vaan surkeaa epävarmaa työvoimaa joka ei kykene juuri sitoutumaan vaan on työpaikkallakin lähtökohtaisesti vaihtuvaa paskaa...Vika ei ole lähellekään aina näissä ihmisissä vaan ihmiskaupanalan ketkuissa ns, välistävetäjistä. Eipä olei kummoinen työnantajakaan jos sillä ei ole aikaa itse väkeää valita. Näitä vtun välikäsiä tyhjäkursittajia on suomessa ihan helvetisti. Periaatteessa työvoimavuokrabises tulisi kieltää lailla, samat toimijat harjoittaa myös Vok bisnestä aika kuvottavaa, voin sanoa kun näiden paronien johtoa nähneenä ja tarkastelleena melko läheltä, jotta vtu nämähän ne niitä rottia vasta onkin .
Ratkaisu on, ei järkeistetä rekrytointia, vaan helpotetaan työntekijöiden potkimista pois...
Tarkoititko, että kansa on rekrytöinyt väärän porukan?
Bergbomista ei aina, yleensä, tiedä...
Virherekrytoinnissa on vika ihan muussa, kuin rekryttässä
Tuo on hyvä pitää aina mielessä.
Kuinka monta prosenttia konkursseista johtuu virherekrytoinneista?
Kuinka monta prosenttia niistä konkurssin aikaansaama virherekrytointi on johtunut rekrytoidusta ihmisestä?
Eikös rekrytoijalla ole osaamista? Rekrytoijahan väärän valinnan tekee.
Tuo on juurikin se syy, miksi rekrytointi epäonnistuu
Joko ollaan epärehellisiä työn sisällöstä, firman tilasta & haasteista, ei kerrota kaikkea mitä työntekijän tulisi tehdä.
Sit kiireellä halvin palkataan
Helpompi on vaa ottaa joku ja pistää sitten het pois ku ei miellytä...
Helpompi lakeja muuttaa työntekijän oikeuksia heikentävästi, kuin oppia rekrytoimaan...
Mutta virherekrytointrja tulee kuten ennenkin...
Hmm... tulee huomattavasti todella paljon enemmän
...ja olipa virherekrytoinnin taustalla mikä tahansa, niin konkursseihin on muut syyt
Mikähän taho tämänkin urbaanin legendan on kehitellyt...
Jotta ihan konkursseja ropisee, kun virherekrytointi on tapahtunut. Ja että se oli se rekryttävän vika.
Kukahan?
Johtaja ei välttämättä uskalla palkata itseään viisaampaa. Siihen vipuun menee moni.
Kun pitäs olla päin vastoin...
Eikö luonne anna periksi?
Paljon on myös hallittuja konkursseja missä rahat jemmataan pitkällä aikavälillä turvaan verottajalta ja pankeilta.
Siksipä sitä harmaan talouden karsimista vähennetään rutkasti tällä hallitus kokoonpanolla
EU oli se suurin virherekrytointi.
No eiköhän Bergbom sitäkin syytä virherekrytoinneista, kuten työntekijöitäkin...
Kohta pääsee kaikki virherekrytoidut pois aiheuttamasta konkursseja.
Ei painavaa syytä, potkut nopeemmin.
Hallitus menee vaihtoon kolmen vuoden päästä. Taisi olla virherekrytouinti sekin. Monta konkurssia on tullut?
Vuokra firmat laittaa NS töihin porukkaa joilla ei ole liikaa järkeä suotu Yön Timoja riittää kyllä
Konkursseja tulee jatkuvalla syötöllä!
Kaikki virhe rekrytoinnin takia.
Onko huonoa työnantajaa olemassa?
Missähän tieto luuraa?
18 konkurssia oli 7.3.
Nekö sitten rekrytoinnin virheen vuoksi?