Kaikki työntekijät onYTK:ssa, firma maksaa vähäisen jäsenmaksun.
Eikä kukaan kommunistisen ay-liiton jäsen pääsekkään meille töihin.
Siinä on suuri kynnyt päästää kommunisteja firmaa pilaamaan.
Eikä kukaan kommunistisen ay-liiton jäsen pääsekkään meille töihin.
Siinä on suuri kynnyt päästää kommunisteja firmaa pilaamaan.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Natsipersu haukkuu tavallisia työntekijöitä kommunisteiksi. SAISI JO RIITTÄÄ.
Ei hauku, lakkojohtajat natseja.
Lakko kiihkoilijan on lopputilin saatuaan hyvin vaikeeta saada uutta työpaikkaa.
Kuka siuvatteja ottaa töihin lakkoileen.
Tiesitkö, että koko Siuvatin suku on muuttamassa Nauvoon ?
Onko siis käytössä MUSTAT LISTAT
Ei siellä ole kuin hattivatteja.
Lakkoja nyt ½ vuoden aikana 36 päivää, ja kasvaa toverein lakkoilut runsaasti.
Tässä mainio blogikirjoitus, mistä on oikein kyse YTK:ssa, kaikki ei ole sitä miltä nayttää:
VIRVA ITÄRANTA
27.10.2022, 12:33
Koska oikeiston yleishyödylliset yhteisöt saavat itsekin tuloa verottomasti, sitä ei haluta lakkauttaa. Tätä ei kansa ymmärrä. Siksi ei oikeisto sitä myöskään mainitse, mutta käyttävät hyväksi. Se on nostanut ay-liikkeen verottomat osingot esiin kansan vihan nostattamiseksi liittoja vastaan.
Tarkoituksena on ajaa ay-toiminta alas, jotta saadaan palkat pienennettyä sekä työehdot heikennettyä. Eli yritysten voitot maksimoitua. Se on yksi uusliberalistisen politiikan tapa ottaa lisää valtaa demokratialta.
Jo yli 20 vuotta sitten perustettu YTK eli ”Loimaan kassa” on myös yksi keino heikentää liittojen valtaa. Se on työnantajien omistama kassa, joka houkuttelee työntekijöitä liittymään muka ”liittoon” halvemmalla hinnalla. Se ei kuitenkaan ole ammattiliitto, vaan Yksityisten työnantajain työttömyyskassa.
YTK-kassa tarjosi alkuun vain ne samat työttömyyskassapalvelut kuin ns. liiton kassa, mutta ei neuvontaa riitatilanteissa, eikä myöskään ajanut työntekijöiden etuja työehtosopimusneuvotteluissa, vaikka niin luultiin. Myöhemmin alettiin pientä maksua vastaan silmänlumeeksi tarjota myös neuvontaa.
Moni luulee edelleen, että YTK on liiton kassa. Tästä syystä ”oikeista” liitoista on väki vähentynyt ja neuvotteluvoima vähenee siinä samalla.
2015 aloitettiin Sipilän (ps,kok,kesk) hallituksen toimesta vaatimukset ja kokeilu (kiky) työehtojen ja samalla palkkojen vähentämiseksi kiristämällä sopimus ay-liikettä uhkailemalla.
Siitä lähtien Orpo on ollut paikallisen sopimisen kestoairut, samoin kuin EK, joka on ilmoittanut, ettei se enää edes osallistu lainkaan työehtosopimusneuvotteluihin. Viime keväänä myös (v.2022) Halla-aho alkoi puhua TES:n romuttamisen puolesta. Eli se siitä ”työväenpuolueesta”.
Paikallinen sopiminen tarkoittaisi, että jokainen työntekijä neuvottelisi itse palkkansa ja työehtonsa ilman liiton ja sopimusten taustavoimaa. Mitenköhän se onnistuisi?
Ei kahdeksan tunnin työpäivää ole saatu ilmaiseksi. Siitä on tapeltu jopa hengen uhalla. 1800-luvulla oltiin tehtaassa 4.30-19.30 kuusi päivää viikossa. Työpaikalta ei saanut poistua. Ei ollut lomia, eikä lisiä. Ei irtisanomissuojaa. Eikä lakko-oikeutta. Ei siitä niin kauan ole. Vielä 1960-luvulla oltiin lauantaisin koulussa.
Luullaan, että saavutettuja etua ei voi menettää. Kyllä voi.
YTK keino heikentää liittojen valtaa!!!
Kysytkö työhaastattelussa:"Oletko kommunisti"?
Jos kysyt, syyllistynyt syrjintään, se voi tulla kalliiksi.
Ei kommunisteja firmaan, lakko kiihkoilijoita.A
Mutta persutrolli, mites tää paskanheitto liittyy Suomen Keskustaan?
300 000 € v lakkojohtajia. Mennyt jo överiksi.
Vielä överimmäksi on mennyt EK:n johtajien palkat,kyllä kannattaa laittaa köyhät kyykkyyn EK:n tuella:
Työmarkkinajohtajien tulokärjessä vuonna 2022 olivat työnantajapuolen johtajat. Tulokuningas oli Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies. Hän ansaitsi hiukan yli 405 000 euroa, josta pääomatuloa oli vajaat 4 000 euroa.
Hyvä, hyvä. Eikös se ay-liike ole jo mennyttä aikaa, jolloin herra Välläri joka talvi pysäytti laivat satamiin.