Milloin aiotaan puuttua julkisen puolen ylipitkiin vuosilomiin verrattuna yksityiseen puoleen. Entä tyhjästä maksamiseen, kuten nk. pekkaset ja lomarahat?
Syksyn neuvotteluissako?
Syksyn neuvotteluissako?
Palkkaa tekemättömästä työstä
Anonyymi-ap
8179
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Periaate ja käytäntö tulisi olla, että ainoastaan tehdystä työstä maksetaan. Vuosilomakin tulisi olla ansaittuna tehdyillä työtunneilla lomanmääräytymisvuoden aikana.
Miksi sitten saa työsuhde auton tai vastaavia,etuja tai voi määrätä palkkaa itse ihan pilviin,tai saa palkka monta vuotta työsuhteen loputtua jne.
Vuosiloma tukee antaa kaikille myös aikana jos sitä sijainen sitä vaatii. Ei kukaan jaksa vuositolkulla ottaa vuosiloman rahana .. Kyllä salkku vähenee jos Maltaa levätä välillä.
On ihme et joku edes kyseenalaistaa vuosiloman koska ihminen ei jaksa jos,ei saa lepoa .On kolmivuorotyö jossa sama määrä lepopäiviä kuin muilla.
Kolmivuorotyössä pitäisi olla enemmän vapaa päiviä ja vuosiloma pitäis olla pitempi.
Ei ole yhdentekevää miten työvuorolistat tehdään.
Sijaiset ihan järkyttävässä asemassa ...sitten kehdataan syylistää kun eivöt jaksa.
Otetaan uusia näkökulmia puolue perusteella katsotusta virat ja,sillä varjolla saadaan puoluetuet. Siinä ei ole kyseessä pikkurahat ja mällätään ilman kuitti pakkoa.
Lisää ongelmia tulee kun osaaminen vai jäsekirjan varassa.lautamiehet ym.
Kokous palkkiot pois jos ei ole koko kokouksenaikaa tai vain muutamia kokouksia jossa paikalla. Äänestys kokouksessa . Ei osallistu menettää edellisen kokouksen palkkion tai menettää kokouksiin osallistumisen oikeuden jos harrastaa tätä jatkuvasti
Työsuhde auto pitää olla,etu,et verottaja verottaa koska tuntuva etu
Muut työntekijät maksaa ja,säästää autoa varten vuosia..
Tuo oli hyvä idea, että vuosiloma pitää toki olla, mutta se tulee hankkia tekemällä vuoden aikana vastaavan määrän ylimääräisiä tunteja jemmaan. Oikein hyvä.