Yritysten edunvalvonta "patistaa töihin"

Hallitus on kirjannut hallitusohjelmaansa yksipuolisesti työnantajaliittojen pitkäaikaiset tavoitteet palkansaajien työehtojen heikkennyksistä. Hallitus perustelee heikennyksiä 100 000 uudella työpaikalla ilman asiantuntijoiden arvioita. "Työhön patistaminen" ei vaikuta realistiselta keinolta, kun työttömiä työnhakijoita on TE-keskuksissa jo lähes 300.000.

EK on TYÖNANTAJALIITTOJEN
EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK on keskusjärjestö, johon kuuluu 19 jäsenliittoa eri toimialoilta. EK:n ylimmissä toimielimissä käyttävät päätösvaltaa jäsenliittojen nimeämät YRITYSJOHTAJAT. .

SAK on TYÖNTEKIJÄLIITTOJEN
EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

SAK on keskusjärjestö, johon kuuluu lukuisia eri alojen ammattiliittoja.

Orpon oikeistohallitus on kirjannut hallitusohjelmaansa vain työnantajaliitoissa toimivien yritysjohtajien työehtosopimustavoitteet, joita hallitus sanoo "työelämän uudistuksiksi".

Voiko hallitus tukea Suomessa vain yritysjohtajien tavoitteita, yksipuolisesti?
Onko se demokratiaa?
"Työllisyyden parantaminen" on omituinen syy työttömyysturvan purkamiselle , ensimmäisen sairaslomapäivän poistamiselle tai lakkosakoille,
kun oikea syy näyttää olevan
TYÖANTAJALIITTOIHIN KUULUVIEN YRITYSTEN EDUNVALVONTA, mikä on Orpon hallitusohjelmaan kirjattu.

Kansanedustajien tulisi edustaa ja ottaa huomioon lainsäädäntötyössään kaikkia suomalaisia: työttömiä, pätkätyöläisiä, opiskelijoita, yksinhuoltajia, takuueläkkeellä eläviä, toimeentulotukien varassa eläviä ja leipäjonoista ruokaa hakevia... Suomessa on köyhissä perheissä 120.000 lasta, joita odottaa lohduton tulevaisuus.

Työehtojen heikennykset ja sosiaaliturvan leikkaukset eivät ole uudistuksia, joita talouden kasvu edellyttää. Eriarvoisuuden ja isojen tuloerojen kasvu lisää ristiriitoja ja romuttaa vuosien saatossa rakennettu sopimisen kulttuuria, mikä näkyy muun muassa tulevina lakkoina.
0171
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hallitus on kirjannut hallitusohjelmaansa yksipuolisesti työnantajaliittojen pitkäaikaiset tavoitteet palkansaajien työehtojen heikkennyksistä. Hallitus perustelee heikennyksiä 100 000 uudella työpaikalla ilman asiantuntijoiden arvioita. "Työhön patistaminen" ei vaikuta realistiselta keinolta, kun työttömiä työnhakijoita on TE-keskuksissa jo lähes 300.000.

EK on TYÖNANTAJALIITTOJEN
EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK on keskusjärjestö, johon kuuluu 19 jäsenliittoa eri toimialoilta. EK:n ylimmissä toimielimissä käyttävät päätösvaltaa jäsenliittojen nimeämät YRITYSJOHTAJAT. .

SAK on TYÖNTEKIJÄLIITTOJEN
EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

SAK on keskusjärjestö, johon kuuluu lukuisia eri alojen ammattiliittoja.

Orpon oikeistohallitus on kirjannut hallitusohjelmaansa vain työnantajaliitoissa toimivien yritysjohtajien työehtosopimustavoitteet, joita hallitus sanoo "työelämän uudistuksiksi".

Voiko hallitus tukea Suomessa vain yritysjohtajien tavoitteita, yksipuolisesti?
Onko se demokratiaa?
"Työllisyyden parantaminen" on omituinen syy työttömyysturvan purkamiselle , ensimmäisen sairaslomapäivän poistamiselle tai lakkosakoille,
kun oikea syy näyttää olevan
TYÖANTAJALIITTOIHIN KUULUVIEN YRITYSTEN EDUNVALVONTA, mikä on Orpon hallitusohjelmaan kirjattu.

Kansanedustajien tulisi edustaa ja ottaa huomioon lainsäädäntötyössään kaikkia suomalaisia: työttömiä, pätkätyöläisiä, opiskelijoita, yksinhuoltajia, takuueläkkeellä eläviä, toimeentulotukien varassa eläviä ja leipäjonoista ruokaa hakevia... Suomessa on köyhissä perheissä 120.000 lasta, joita odottaa lohduton tulevaisuus.

Työehtojen heikennykset ja sosiaaliturvan leikkaukset eivät ole uudistuksia, joita talouden kasvu edellyttää. Eriarvoisuuden ja isojen tuloerojen kasvu lisää ristiriitoja ja romuttaa vuosien saatossa rakennettu sopimisen kulttuuria, mikä näkyy muun muassa tulevina lakkoina.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu