Muistakaa tämä

Mikä se kun kysymys on suomen tulevaisuudesta kyllä tällä hetkellä Suomessa kaikista pidetään huolta ilman AY liikettäkin se on varma.

Jaha, tulihan se taas sieltä. Kirjoitat juuri niin kuin sinun ay-sidonnaisuutesi ja SDP vaativat sinua kirjoittamaan.
Homma menee niin, että hän nauttii työsuhteessa samoista eduista kuin sinäkin. siitä huolehtii työnantaja, ei ay.
Sen lisäksi jokaisena palkkakuukautena hän kasvattaa taloudessaan etumatkaa sinuun verrattuna. Ja ihan kaiken kukkuraksi hänen ei tarvitse levittää minnekään valheellista ay-propagandaa.
Onpa fiksu ja tulevaisuuttaan ajatteleva tyyppi tuo ay:stä eroava ja YTK-kasaan liittyjä, joka menee maanantaina töihin ja ansaitsee säännölliseen tahtiin, pitäen myös lomaoikeutensa. Siitä perhekin tykkää.

Anonyymi00004 kirjoitti:

Jaha, tulihan se taas sieltä. Kirjoitat juuri niin kuin sinun ay-sidonnaisuutesi ja SDP vaativat sinua kirjoittamaan.
Homma menee niin, että hän nauttii työsuhteessa samoista eduista kuin sinäkin. siitä huolehtii työnantaja, ei ay.
Sen lisäksi jokaisena palkkakuukautena hän kasvattaa taloudessaan etumatkaa sinuun verrattuna. Ja ihan kaiken kukkuraksi hänen ei tarvitse levittää minnekään valheellista ay-propagandaa.
Onpa fiksu ja tulevaisuuttaan ajatteleva tyyppi tuo ay:stä eroava ja YTK-kasaan liittyjä, joka menee maanantaina töihin ja ansaitsee säännölliseen tahtiin, pitäen myös lomaoikeutensa. Siitä perhekin tykkää.

Väitetään, että yritykset haluavat maksaa reilua palkkaa, antaa palkalliset lomat, rajoittaa työtuntien määrän sovittuun jne. No mutta entä, kun hallinto keksii, että ihmiusiä voi pakottaa työttömyyskorvauksen katkaisun uhalla palkattomaan työhön? Eikö vaan ole käynytkin niin, että harva yritys on niin moraaliltaan korkealla, että kieltäytyy orjuuttamasta maanmiehiään? Kun hallinto päättää säätää lain, joka poistaa minimipalkan ja palkan lisät ja työajan rajoitukset ja palkkallsiet lomat, monenko yrityksen luulette kieltäytyvän käyttämästä hyväkseen tuota hirmulakia?

Ammattiyhdistysliike on tuonut Suomen työtä tekeville liiankin suuria etuja, esimerkiksi säännölliset krapulapäivät palkallisina ja kaksinkertainen sunnuntaipalkka. Se unohtuu monelta. Samalla tavoin on helppo unohtaa, että tämän yhteiskunnan moraalinen kudos juontuu Raamatusta. Jos tosiaan, niin kuin alkaa näyttää, antikristus käyttää seitsenvuotisena hirmuhallintokautenaan muhamettilaisten menetelmiä (päiden katkominen, pakottaminen), tulee tapakristillisyyttäkin ikävä. Rehellisyys, lähimmäisen kunnioittaminen, sanan- ja uskonvapaus, väkivallattomuus...

Kyllä noinkin voi tehdä. Kuitenkin se, niin juuri sinä, olet puuhastelullasi uhkaamassa, että koko palkansaajien joukko ja lopulta koko kansa luovumme eduistamme Suomen teollisuuden menettäensä kilpailukykynsä ja persaukisen valtion velkaantuessa kansainväliseksi hylkiöksi. Siihenhän SAK/SDP näyttää pyrkivän.
On se vaan surkeaa, että älyllinen eriarvoisuus alkaa jo kahden solun yhtymisestä. Onneksi ihminen voi omilla oppimispurkimyksillään korjata asemaansa älyllisessä yhteisössä.
Niin, sitä voisit yrittää sinäkin. Voit aloittaa menemällä maanantaina töihin ja toivottamalla lakkovahdeille raikasta hyvä tuulista talvipäivää tehtaan portilla.

Anonyymi00006 kirjoitti:

Kyllä noinkin voi tehdä. Kuitenkin se, niin juuri sinä, olet puuhastelullasi uhkaamassa, että koko palkansaajien joukko ja lopulta koko kansa luovumme eduistamme Suomen teollisuuden menettäensä kilpailukykynsä ja persaukisen valtion velkaantuessa kansainväliseksi hylkiöksi. Siihenhän SAK/SDP näyttää pyrkivän.
On se vaan surkeaa, että älyllinen eriarvoisuus alkaa jo kahden solun yhtymisestä. Onneksi ihminen voi omilla oppimispurkimyksillään korjata asemaansa älyllisessä yhteisössä.
Niin, sitä voisit yrittää sinäkin. Voit aloittaa menemällä maanantaina töihin ja toivottamalla lakkovahdeille raikasta hyvä tuulista talvipäivää tehtaan portilla.

Sinäkään et ole hyvin paljon älyllisillä resursseilla varustettu jos olet valmis hyväksymään hallitusohjelman työelämää koskevia muutoksia.

On helppoa ymmärtää katkeruuttasi. Olet ajanut itsesi tilaan, että paikallinen sopiminen ei ole sinulle mahdollista, koska sinun välineesi vaihtokaupassa on työsuorite. Työnantajan välineet ovat raha ja etuudet, joilla hän maksaa sinulle suoritteesta.
Mutta se sinun ongelmasi. Se on se sinun huonolaatuinen suoritteesi, huono tuote, joita yrität myydä. Siitä ei kannata maksaa täyttä hintaa.
Näin sinä haluaisit myydä suoritteesi isossa bulkkimassassa kollektiivisessa kaupassa. Uskot että siellä sinun ala-arvoinen tuotteesi jää huomaamatta.
On helppoa ymmärtää, että paikallinen sopiminen on sinulle täyttä myrkkyä.
Sinun kaltaisiasi ala-arvoisia suoritteita kauppaava ay-demareita Suomen asema maailmanmarkkinoilla ei kestä.
Lakkoile nyt sydämesi pohjasta, mutta tiedä, ettää työttömän vastikkeettomat etuudet pienenevät nyt oleellisesti.
Olet etulinjassa ymmärtämässä, että lakkoilu ei kannata. Mene maanantaina työpaikallesi.

Anonyymi00007 kirjoitti:

Sinäkään et ole hyvin paljon älyllisillä resursseilla varustettu jos olet valmis hyväksymään hallitusohjelman työelämää koskevia muutoksia.

Nuo hallituksen valmistelemat muutokat ovat parasta mitä sukupolvemme voi tarjota sinun perheesi seuraaville sukupolville. En tietenkään voi sille mitään, jos haluat olla se nilkki, joka puolustaa SDP:n tyhjää ideologiaa ja ajattelee vain omaa etuaan puoli mulkunmittaa tulevaisuuteen. Ay-kalenteri on aina viimeinen laatuaan. Tiesitkö sitä.

Anonyymi00008 kirjoitti:

On helppoa ymmärtää katkeruuttasi. Olet ajanut itsesi tilaan, että paikallinen sopiminen ei ole sinulle mahdollista, koska sinun välineesi vaihtokaupassa on työsuorite. Työnantajan välineet ovat raha ja etuudet, joilla hän maksaa sinulle suoritteesta.
Mutta se sinun ongelmasi. Se on se sinun huonolaatuinen suoritteesi, huono tuote, joita yrität myydä. Siitä ei kannata maksaa täyttä hintaa.
Näin sinä haluaisit myydä suoritteesi isossa bulkkimassassa kollektiivisessa kaupassa. Uskot että siellä sinun ala-arvoinen tuotteesi jää huomaamatta.
On helppoa ymmärtää, että paikallinen sopiminen on sinulle täyttä myrkkyä.
Sinun kaltaisiasi ala-arvoisia suoritteita kauppaava ay-demareita Suomen asema maailmanmarkkinoilla ei kestä.
Lakkoile nyt sydämesi pohjasta, mutta tiedä, ettää työttömän vastikkeettomat etuudet pienenevät nyt oleellisesti.
Olet etulinjassa ymmärtämässä, että lakkoilu ei kannata. Mene maanantaina työpaikallesi.

Olen kyllä aina ollut työpaikallani ahkerimmasta päästä, ja aina hoitanut hommani parhaani mukaan ja saanut tekemästäni työstä kiitostakin Perseennuolija en siitä huolimatta ole .Töihin minua ei kyllä saa lakon aikana kilon palasinakaan.

Voi sentään. Ja ammattiliitoiltako nuo työsuhde-edut tulee? Niinkö sinä luulet.
Työnantajat maksavat ja ylläpitävät nuo edut.
Eikö olekin ristiriitaista tuo sinun ajattelusi.

Anonyymi00007 kirjoitti:

Sinäkään et ole hyvin paljon älyllisillä resursseilla varustettu jos olet valmis hyväksymään hallitusohjelman työelämää koskevia muutoksia.

Haluan noitten muutosten toteutuvan siksi, että haluan lastenikin voivan hyötyä tulevista hyvistä työnantajista ja suomalaisesta parlamentaarisesta demokratiasta, jossa joka nurkalla vaanivat pienet Che Guevarat eivät ole satamien puutarhatonttujen kanssa kaatamassa laillista hallitusta.

Anonyymi00010 kirjoitti:

Olen kyllä aina ollut työpaikallani ahkerimmasta päästä, ja aina hoitanut hommani parhaani mukaan ja saanut tekemästäni työstä kiitostakin Perseennuolija en siitä huolimatta ole .Töihin minua ei kyllä saa lakon aikana kilon palasinakaan.

Minä taas olin yli 40 vuotta työssä ainoana lakkonani tupakkalakko! Tulos oli hyvä, sillä vielä 16 työeläkevuodenkaan jälkeen ei ole ongelmaa elämäni rahoituksessa!

En tosin mennyt töihin lakon aikana, koska en moiseen hullutukseen koskaan alkanutkaan!

"Ilman ammattiliittoja ei olisi mitään etuuksia". HP, tyhmeliini. Ilman työnantajia ei olisi edes niitä ammattiliittojakaan.
Entä sinä itse - eipä ehkä sinuakaan. Jollain rahalla se ruoka on maksettu, jolla jatkoit elämistä ilman äidinmaitoa.
Voisit opetella näkemään realiteetit ja tajuamaan realiteettien vaikutukset.

Hyvä työntekijä pärjää ilman mitään kiristysorganisaatiota. Pitää osata toimia tavalla joka saa työnantajan himoitsemaan työpanostasi!