Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vientivetoinen palkkamalli - mitä järkeä?

    Orpo ja elinkeinoelämä ajavat ns. vientialavetoista palkkamallia, missä muiden alojen palkankorotukset eivät saisi alittaa (eiku ylittää) vientialojen sopimusta.

    Mitä järkeä tässä on? Eikö jokainen ala ole oma kokonaisuutensa? Jos sairaanhoitajat ovat palkkakuopassa tai lääkäreille tarvitaan lisää palkkaa, niin mikseivät näiden alojen korotukset voisi olla vientialoja isommat? Tai toisinpäin pitäisikö vientialoille antaa suuremmat palkankorotukset kuin muille?
    2148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuulostaa aika järkevältä. Hyvä orpo!!!

    Äänestä

    Meillä yli 95 %:ia menee vientiin.

    Tosi nihkeesti nostetaan palkkaa tai jaetaan bonuksia .
    Koulutusta ei arvosteta. Kokemusta ei arvosteta. Vain alle 3-kymppisille tarjotaan mahdollisuuksia urakehitykseen.

    Jos vertaa omaa palkkaa muualla vastaavissa hommissa samalla koulutuksella ja kokemuksella oleviin, niin jälkeen jäädään.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Orpo ja elinkeinoelämä ajavat ns. vientialavetoista palkkamallia, missä muiden alojen palkankorotukset eivät saisi alittaa (eiku ylittää) vientialojen sopimusta.

    Mitä järkeä tässä on? Eikö jokainen ala ole oma kokonaisuutensa? Jos sairaanhoitajat ovat palkkakuopassa tai lääkäreille tarvitaan lisää palkkaa, niin mikseivät näiden alojen korotukset voisi olla vientialoja isommat? Tai toisinpäin pitäisikö vientialoille antaa suuremmat palkankorotukset kuin muille?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu