Ei väliä, vaikka olisi sydänvikaa, burnoutia ja muuta vaivaa.
Elisa pakottaa tulemaan toimistolle töihin kuuntelemaan paskaa musiikkia, vaikka samat paskatyöt voisi tehdä rauhassa kotona.
Elisalla ei saa tehdä etätöitä
Anonyymi-ap
40
1249
Vastaukset
- Anonyymi
Hyvä yritys, vakaa tulos ja kohtuullinen osinko.
- Anonyymi
Jos et ole tyytyväinen Elisan järjestelyihin, voit vaihtaa sellaiseen firmaan, joka miellyttää.
- Anonyymi
Mikä on kun tämä suuri "edelläkävijäyhtiö" ei tarjoa etätöitä?
Myy 5G-nettejään etätöihin ja itellä ei ole etätöitä. Vittu mitä idiootteja, HOHOHO.
Vai elääkö tämä Elisa jotain 80-lukua vielä? Kaikki toimistolle, paska musiikki soimaan ja ai että kun on kivaa. Saiskohan joku myytyä noille ylihintaan muutaman aivosolun?- Anonyymi
Oli edelläkävijä Mattilan aikaan, nykyään Mannerin ollessa kipparina perässähiihtäjä myös etätyössä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Oli edelläkävijä Mattilan aikaan, nykyään Mannerin ollessa kipparina perässähiihtäjä myös etätyössä.
Manner toimii juuri niin kuin pitääkin. Ei Elisalla eikä työsuhteessa muihinkaan työnantajiin ole perusteita unohtaa työnantajan direktio-oiketta.
Jos tuota työnantalle kuuluvaa oikeutta et hyväksy niin tiedät kulkevasi kassan kautta ulkoilmaan.
Itsellesi on parhaaksi tehdä työ siellä konttorilla silloin kun työnantaja niin määrää.
- Anonyymi
Eikö "hiilineutraalilla" operaattorilla ole etätöitä?
- Anonyymi
Se on se laskentatapa. Työntekijän hiiljalanjälki ei ole osa firman hiilijalanjälkeä. Työntekijähän ajaa matkan töihin vapaa-ajallaan, ei työnantajan ajalla.
Eihän venäjältä osteun puunkaan katsottu pienentävän Suomen hiilinielua. Globaaliin ongelmaan tarjotaan ainan sopivan paikallinen ratkaisu. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on se laskentatapa. Työntekijän hiiljalanjälki ei ole osa firman hiilijalanjälkeä. Työntekijähän ajaa matkan töihin vapaa-ajallaan, ei työnantajan ajalla.
Eihän venäjältä osteun puunkaan katsottu pienentävän Suomen hiilinielua. Globaaliin ongelmaan tarjotaan ainan sopivan paikallinen ratkaisu.HAHAHA.
Ai väitätkö Elisan pelle, että työntekijän tuleminen töihin autolla/junalla ole osa firman hiilijalanjälkeä, jos työntekijä kerran firman pakottamana tulee toimistolle ilman järjen hiventäkään? Onko paikallinen ratkaisu kiinalaiset reitittimet?
Teidän "työnantajan ajat" eivät merkitse kenellekään yhtään mitään samoinkuin roskafirmanne mikään muukaan asia. Opettele, saatanan paviaani, tajuamaan, että elämme samalla planeetalla kaikki, riippumatta jonkun vitun Elisan pelletyönantajista. Vittu, että hävettää tollasten kusipäiden kanssa elää samalla planeetalla.
Eipä näytä teidän laskentatapanne muutenkaan putkeen menevän, kun työntekijöiden palkoista lähtee aina ylimääräistä samaan aikaan kun ylilaskutetaan vanhempia asiakkaita jatkuvasti OmaElisassa.
Onko tämäkin joku teidän laskentatapa? - Anonyymi
Ihanan kiukkuista.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on se laskentatapa. Työntekijän hiiljalanjälki ei ole osa firman hiilijalanjälkeä. Työntekijähän ajaa matkan töihin vapaa-ajallaan, ei työnantajan ajalla.
Eihän venäjältä osteun puunkaan katsottu pienentävän Suomen hiilinielua. Globaaliin ongelmaan tarjotaan ainan sopivan paikallinen ratkaisu.On nämä elisalaiset vitun neroja.
Eli kun ostaa kaukoidästä lapsityövoimalla tehtyjä ja luontoa tuhoavia kiinalaisia Huawein reitittimiä niin vastuu loppuu siihen kun laitteet tuodaan rajan yli ja joku Elisan kaltainen paskafirma myy ne Suomessa.
BOIKOTOIKAA TÄTÄ PELLEOPERAATTORIA ÄLKÄÄKÄ MAKSAKO NÄILLE YHDESTÄKÄÄN TUOTTEESTA MITÄÄN !!! LIITTYMÄT VAIHTOON MIKÄLI NÄILLE NIITÄ VIELÄ EREHTYNYT JÄÄMÄÄN !! - Anonyymi
Ihan turha tuosta on flipata. Jos viralliset laskentaohjeet sanoo, ettei niitä lasketa niin niitä ei lasketa. Ei auta leikkikehä tai räkä poskella huutaminen. Jos EU määrittelee sinut iloiseksi niin sitten olet. Vaikka kuuluisit siihen pieneen vähemmistöön joka ilmaisee sen itkemällä ja huutamalla.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
On nämä elisalaiset vitun neroja.
Eli kun ostaa kaukoidästä lapsityövoimalla tehtyjä ja luontoa tuhoavia kiinalaisia Huawein reitittimiä niin vastuu loppuu siihen kun laitteet tuodaan rajan yli ja joku Elisan kaltainen paskafirma myy ne Suomessa.
BOIKOTOIKAA TÄTÄ PELLEOPERAATTORIA ÄLKÄÄKÄ MAKSAKO NÄILLE YHDESTÄKÄÄN TUOTTEESTA MITÄÄN !!! LIITTYMÄT VAIHTOON MIKÄLI NÄILLE NIITÄ VIELÄ EREHTYNYT JÄÄMÄÄN !!Lopeta nyt toi Huawei mussutus. Pakko ostaa niitä laitteita mitä valmistetaan ja mitkä toimivat.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Lopeta nyt toi Huawei mussutus. Pakko ostaa niitä laitteita mitä valmistetaan ja mitkä toimivat.
Sitten kannattaa lopettaa se mussutus niistä hiilineutraaliuksista. Mistä löysitte sanan hiilineutraalius? Tulikos netissä vastaan vai kertoiko joku, että se on nykyään muotia?
Onko Elisalla teetetty laaja tutkimus siitä onko Huawein reitittimiä teetetty lapsityövoimalla ja mitä materiaaleja on luonnosta käytetty? Vakoilukin on pelkkää plussaa kotimaiselle operaattorille.
Sen jälkeen kun Huawein "hiilineutraali", tietoturvia täynnä olevat reitittimet ja puhelimet on ylihintaan myyty maailmalle, voidaan alkaa kehua firma siitä kuinka ihmiset ajelevat ympäri Suomea autoilla Elisan toimistoille kun etätyöt on kielletty. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sitten kannattaa lopettaa se mussutus niistä hiilineutraaliuksista. Mistä löysitte sanan hiilineutraalius? Tulikos netissä vastaan vai kertoiko joku, että se on nykyään muotia?
Onko Elisalla teetetty laaja tutkimus siitä onko Huawein reitittimiä teetetty lapsityövoimalla ja mitä materiaaleja on luonnosta käytetty? Vakoilukin on pelkkää plussaa kotimaiselle operaattorille.
Sen jälkeen kun Huawein "hiilineutraali", tietoturvia täynnä olevat reitittimet ja puhelimet on ylihintaan myyty maailmalle, voidaan alkaa kehua firma siitä kuinka ihmiset ajelevat ympäri Suomea autoilla Elisan toimistoille kun etätyöt on kielletty.No ne lapset ois työttömiä, jos ne ei tekis modeemeja. Mietippä sitä. Ja etätöiden osittaiselle lopettamiselle on yleensä hyvä syy. Elisalla on iso hyvä konttori lähellä asemaa. Ei ongelmia päästä töihin. Pakollisten konttoripäivien isoimpaan ääneen boigotoijat ovat usein se suurin syy niille. Ne on työpäiviä etänäkin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on se laskentatapa. Työntekijän hiiljalanjälki ei ole osa firman hiilijalanjälkeä. Työntekijähän ajaa matkan töihin vapaa-ajallaan, ei työnantajan ajalla.
Eihän venäjältä osteun puunkaan katsottu pienentävän Suomen hiilinielua. Globaaliin ongelmaan tarjotaan ainan sopivan paikallinen ratkaisu.Kyllä siellä pomot on etänä
Sunaeit lintsa kun ne on etänä - Anonyymi
Kyllä pomot ja johtajat on etämä.
Sitä ei suoda suunareille kun ne itse tajuu kuinka mukavaa on olla kotona
Siksi jätin koko Kafkan olen työtön - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on se laskentatapa. Työntekijän hiiljalanjälki ei ole osa firman hiilijalanjälkeä. Työntekijähän ajaa matkan töihin vapaa-ajallaan, ei työnantajan ajalla.
Eihän venäjältä osteun puunkaan katsottu pienentävän Suomen hiilinielua. Globaaliin ongelmaan tarjotaan ainan sopivan paikallinen ratkaisu.Ei työsuhteen syntymisen syy ole pienemmän hiilijalanjäljen aiheuttaminen. Kyllä syy on työnantajan pyrkimys saada tarpeelliset työt tehdyksi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
HAHAHA.
Ai väitätkö Elisan pelle, että työntekijän tuleminen töihin autolla/junalla ole osa firman hiilijalanjälkeä, jos työntekijä kerran firman pakottamana tulee toimistolle ilman järjen hiventäkään? Onko paikallinen ratkaisu kiinalaiset reitittimet?
Teidän "työnantajan ajat" eivät merkitse kenellekään yhtään mitään samoinkuin roskafirmanne mikään muukaan asia. Opettele, saatanan paviaani, tajuamaan, että elämme samalla planeetalla kaikki, riippumatta jonkun vitun Elisan pelletyönantajista. Vittu, että hävettää tollasten kusipäiden kanssa elää samalla planeetalla.
Eipä näytä teidän laskentatapanne muutenkaan putkeen menevän, kun työntekijöiden palkoista lähtee aina ylimääräistä samaan aikaan kun ylilaskutetaan vanhempia asiakkaita jatkuvasti OmaElisassa.
Onko tämäkin joku teidän laskentatapa?Ompas vuodatus! Et ehkä huomannut, että jonkun operaattorityönantajan järjestelmät tekivät sinulle mahdolliseksi tuon sairaan vuodatuksen välittämisen muille luettavaksi.
Mene kiltisti työpaikalle tekemään työsi.
- Anonyymi
Täällä Elisa tilittää omayhteisössään kuin terveys ja ihmissuhteet ovat tärkeimpiä.
Mikä näille 70-luvulla eläville paviaaneille on vaikeaa etätöiden järjestämisessä? Eikö nämä aluepäällikköinä toimivat ja mistään mitään tietämättömät tinatapit pääse pätemään tarpeeksi? - Anonyymi
Toisaalta, jos etätyöt ovat aiheuttaneet sen Burnoutin, niin ehkä se sitten lähitöissä paranee?
Etätyöt ovat hyvä juttu, kunhan se ei johda siihen, että tuottavuus laskee. Moni firma on huomannut, että etätöiden alkuun tuoma tuottavuuden kasvu, on hiipunut ja kääntynyt laskuun. Ravistelu on paikallaan.- Anonyymi
Joo, me ravistellaan teitä päästä hyvin pian.
- Anonyymi
Juuri näin. Etätyö ei sovi kaikille. Siksi useimmat työnantajat eivät halua edes testata kenelle se sopii ja kenelle ei.
Siinä määrin huonoksi ovat kääntyneet kokemukset laajasta etätyön soveltamisesta.
- Anonyymi
Etätyöt ovat viime aikoina tuottaneet yrityksille tappiota, kun jengi ymmärtää etätyökäsitteen täysin väärin.
Ei saada tyyppiä kiinni ja jos saadaan, henkilö pyörii jossain paikallisessa K-raudassa, tai in muuten vain kaupassa.
Toiset taas ymmärtävät etätyön siten, että voi nukkua vaikka puoleen päivään ja tehdä sitten parissa tunnissa päivän työt----jos jaksaa...öö kiinnostaa... Haukotus.- Anonyymi
Mites DNA:lla ja Telialla onnistuu etätyöt?
Onko ne vaan teidän kiinalaista hiiliveturi-operaattoria kehittyneempiä (muutenkin kuin netin nopeudessa) ja onko heillä työolosuhteet paremmat? Ja onko heillä kenties täysjärkisiä pomoja?
Mitäs jos suksitte Elisan pellet sinne K-rautaan. Käykää katsomassa löytyykö hyvää lapiota, jolla haudata teidät itsenne ja kotimaisen vesipääoperaattorinne. Yleensä työpaikoilla on työntekijöitä, teillä on vaan jotkut "jengit". Haisee kyllä toiminnassanne.
Vieläkö teillä pomot ja kaikki muut myy nuuskaa?
Paskan räppinne ja löysien puheiden lisäksi teidän vahvin osaamisalueennehan oli se "onko kellään denssiä". No miten on: löytyykö denssiä? - Anonyymi
Tossa K-raudassa on Elisalle uusi markkinarako.
"ELISA LAPIO - KUN LUULIT ETTET PÄÄSE ENÄÄ SYVEMMÄLLÄ"..
Vain 579E (korottomalla ja kuluttomalla luottokauppasopimuksella vain 16.08E/36kk) + avausmaksu 99,99E.
Ajattele mitä voisit saada 16E:lla kuussa? 4 kahvipakettia.. Vain 4 kahvipaketin hinnalla Elisa Lapio Elisa Kattolampun, Elisa vuodesohvan ja Elisa munamankelin rinnalle.. - Anonyymi
Ai jengi?
Yleensä työpaikoilla on työntekijöitä töissä. Ihmisiä, jotka ovat arvoisessaan työssä, joita kunnioitetaan ja jotka kunnioittavat itseään.
Elisalla ja Enialla on pikkulasten räppijengi. Joukko mukuloita hupparit päässä ja älypuhelimet kourassa toimistolla paskaa räppiä kuuntelemassa ja FIILISTÄ hakemassa. FiILIS in se pikku mukuloiden avainsana. Myynti on FIILISLAJI.
- Anonyymi
Burnoutissa tai sydänvainen.
Nytkö firman pitää toimia jo työtä vieroksuvien hoitokotina?
Eikö työnantaja edes hanki kaikille pleikkareita, kun on töissä muuten niin tylsää?- Anonyymi
Onko burnout ja sydänvaivat työn vieroksumista?
Ei mikään ihme, ettänolet Elisalla töissä. Tulee Elisalle vielä kalliiksi nämä jutut ja naurajia + vihaajia on tulevaisuudessa vielä nykyistäkin enemmän. Eihän näistä pulaa ole tähänkään mennessä ollut kun kuuntelee esim. 99% asiakkaista. - Anonyymi
Homot ja hipsterit jotain "pleikkaa" pelaavat. Eihän Elisalla miehiä ole töissä.
- Anonyymi
Aika moni yritys on ottanut pakolliset konttoripäivät takaisin. Ja ihan syystä. Tuo etätyö on vieraannuttanut monet työelämästä, työkavereista ja jopa koko työn tekemisestä.
- Anonyymi
"Työkaverit ja työyhteisö" - kuka tällaisista välittää ja on töissä joidenkin työkavereiden ja työyhteisöjen vuoksi?
Jos joku alentuu tekemään Elisalla tai Enialla töitä, on parempi jonoman mielenterveyden vuoksi vieraannuttaa itsensä näistä kokonaan ja tehdä etänä vain pakollinen. Mitä kauempana pysyy näistä pysyvästi, sen parempi.
Ne, joita nämä "työyhteisöt" kiinnostavat, voivat mennä toimistoille kuuntelemaan paskoja räppejä ja leikkimään pikku pomojen kanssa "piiri pieni pyörii"-leikkejä.
Mitä kauempana pysyy näistä - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Työkaverit ja työyhteisö" - kuka tällaisista välittää ja on töissä joidenkin työkavereiden ja työyhteisöjen vuoksi?
Jos joku alentuu tekemään Elisalla tai Enialla töitä, on parempi jonoman mielenterveyden vuoksi vieraannuttaa itsensä näistä kokonaan ja tehdä etänä vain pakollinen. Mitä kauempana pysyy näistä pysyvästi, sen parempi.
Ne, joita nämä "työyhteisöt" kiinnostavat, voivat mennä toimistoille kuuntelemaan paskoja räppejä ja leikkimään pikku pomojen kanssa "piiri pieni pyörii"-leikkejä.
Mitä kauempana pysyy näistäTämän kaltaisista ja muutamasta muutaskin tämän ketjun viestistä huomaa, että osa on vieraantunut siitä miten ihmisten kanssa ollaan ja käyttäydytään ja juuri sen takia työtkään ei suju ja konttoripäiviä otetaan takaisin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tämän kaltaisista ja muutamasta muutaskin tämän ketjun viestistä huomaa, että osa on vieraantunut siitä miten ihmisten kanssa ollaan ja käyttäydytään ja juuri sen takia työtkään ei suju ja konttoripäiviä otetaan takaisin.
Alisuorittajille on pakko opettaa työntekoa ja läsnäoloa.
- Anonyymi
Kateelliset pomot ei päästä suomlintsaamaan kun ne haluu itse lintsata
Entinen Elisa
Nyt etänä jo 17 vuotta kelassa - Anonyymi
Tokihan se työnteko ei kiinnosta eikä tarvitsekaan kiinnostaa. Ainoa mitä odotetaan on tilipäivä
- Anonyymi
Saa tehdä, urpot jotka ei osaa mitään toki pakotetaan tstlle mutta sitten rokkistarat saa tehdä ihan mitä huvittaa.
- Anonyymi
Voi sentään!
Kun luen noita Elisan parhaitten poikien ja tyttöjen vuodatuksia, päädyn toteamaan että tuollaiselle paskasakille en antaisi mahdollisuutta etätyöhön edes viideksi minuutiksi.
Koetan nähdä ja ymmärtää miltä työsuhteessaan työnantajan direktio-oikeuden ymmärtäviltä tuntuu kun lukee kanssatyöntekijöiden pohjasakan ilkeilevää tekstiä.
Mannerin haukkuminen ei nyt pelehtijöitä auta. Elisan osakkeenomistajien nimeämä hallitus päättää onko ilkeilevällä pohjasakalla töitä vai eikö ole.
- Anonyymi
Ei ihmekään, kun työntekijä kirjoittaa firman asioista Pörssi-palstalle.
- Anonyymi
Sydänvika, burnout tai muu sairaus, silloin etätyö ei ole oikea ratkaisu. Silloin mennään työterveyslääkärille. Et näköjään ollenkaan tajua, että etätyö ei ole sairauslomaa.
Onko mielessäsi lorviminen kotona. Kukaties kaljottelu työaikana. Iltapäivällä aamutakissa puoli kahden aikaan pikku koirasi sylissä ja aamukalja pöydässä.
Jos noin on, et ole poikkeus. Suurissa yhtiöissä kertyi runsaasti havaintoja, jotka vahvistavat sen.
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sanna niin nättinä Amsterdamin Business Foorumilla
Upeasti edustaa taas Suomea ulkomailla meidän kansainvälinen superstaramme. Miksei persuilla ole ketään siedettävän näk547752Juuri nyt! Parturi bongattu Sannan seurassa!
🌐 Breking News 📢 🗞️ 🆕 Kaksikko bongattu Suomen Helsingin Töölöstä. Kyllä. Sieltä samasta Töölöstä, josta kuppakin207364Sofia Virran pahoinpitelyä puolustetaan netissä
HS soitti Virran pahoinpitelyä puolustaneille https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011516353.html1716911Työeläkkeiden maksaminen on lopetettava
Suomen talous on palkansaajien vuosikausia heikentyneen ostovoiman vuoksi niin kuralla, että palkkasumman jakamisessa ta536742Purra tekee hyvää työtä, me suomalaiset haluamme että hän jatkaa myös
seuraavan hallituksen valtiovarainministerinä. Kovina aikoina pitää olla kova.425751Koska Minja Koskela ja Sofia Virta kääntyy islamiin?
Sekä vihreät että vasurit selvästi pitävät islamista ja muslimeista, varsinkin naiset, joten voidaan olettaaa että nuo k765720Ratkaisujen tarjoamisen sijaan SDP on keskittynyt levittämään väärää tietoa
Kokoomuksen kansanedustaja Martin Paasi on turhautunut eduskunnassa käytävään salikeskusteluun. Hän kertoo, miksi. – Ko1015476Persut ne lomailee veronmaksajien piikkiin
Nämä rötösherrat kyllä putoavat onneksi eduskunnasta. Ja kuten Marin maksoi aamupalansa, niin nämä reissut pitää periä m243175- 50876
- 59855