Eduskunta ja demokratia

Jos tai kun asia ei mielytä ja sovi niin silloin demokratia ei käy tai ainakaan riitä.
Vaaditaan neuvotteluita kolmannen osapuolen kanssa jolla ei ole vaaleissa saatua valtakirjaa. Kuuleminen ja tiedottaminen ei riitä vaan vaaditaan vaikutusmahdollisuutta periaatteella on tultava puoliväliin vastaan. Tämä on luultavasti perintöä kolmikantanevotteluista aikaisemmin. Ammattiliitot olivat ottaneet ja niille oli annettu päätäntävalta ja veto-oikeus työelämään kuuluvissa asioissa eli sieltä tarvittiin hyväksyntä. Samalla sovittiin miten yhteiskunta tukee palkkasopimuksia periaatteella jos ei tue niin ei tule rakaisuakaan/sopimuksta.
Se ei ollut kuitenkaan demokratiaa eikä perustuslainkaan mukainen käytäntö.
Nyt tämä lakiin perustumaton käytäntö on ilmeisesti poistumassa. Luultavasti tämän hyväksyminen on ammattiliitoille vaikeampaa kuin hallituksen esittämät muutokset työttömyysturvaan ym. Kaaosta pahentaa kun osa eduskuntapuolueista ei halua noudattaa oikeaa ja suoraa demokratiaa vaan haluavat jatkaa vanhaa käytäntöä.
1266
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Onhan tämä kieltämättä melko outo käytäntö että jollain tietyllä etujärjestöllä olisi "veto" oikeus hallituksen päätöksiin!

Tämähän olisi jo yhdenvertaisuusperiaatteen vastaista jos samaa oikeutta ei sitten olisi muillakin järjestöillä mm. autoliitto, urheiluliitot jne.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos tai kun asia ei mielytä ja sovi niin silloin demokratia ei käy tai ainakaan riitä.
Vaaditaan neuvotteluita kolmannen osapuolen kanssa jolla ei ole vaaleissa saatua valtakirjaa. Kuuleminen ja tiedottaminen ei riitä vaan vaaditaan vaikutusmahdollisuutta periaatteella on tultava puoliväliin vastaan. Tämä on luultavasti perintöä kolmikantanevotteluista aikaisemmin. Ammattiliitot olivat ottaneet ja niille oli annettu päätäntävalta ja veto-oikeus työelämään kuuluvissa asioissa eli sieltä tarvittiin hyväksyntä. Samalla sovittiin miten yhteiskunta tukee palkkasopimuksia periaatteella jos ei tue niin ei tule rakaisuakaan/sopimuksta.
Se ei ollut kuitenkaan demokratiaa eikä perustuslainkaan mukainen käytäntö.
Nyt tämä lakiin perustumaton käytäntö on ilmeisesti poistumassa. Luultavasti tämän hyväksyminen on ammattiliitoille vaikeampaa kuin hallituksen esittämät muutokset työttömyysturvaan ym. Kaaosta pahentaa kun osa eduskuntapuolueista ei halua noudattaa oikeaa ja suoraa demokratiaa vaan haluavat jatkaa vanhaa käytäntöä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu