Paikallisessa sopimuksessa huijattaisiin ulkomailta tulleita

mamu ei valita vaan tyttyy mitä tarjotaan, ota tai jätä

Kyllä siinä työntekijä on heikoilla kun työantaja sanelee mielivaltaisesti kuinka sovitaan.

Työnantajien tavoitteet "paikallisesen sopimisen laajentamisessa" ovat

1) Synnyttää ulkomaisten työntekijöiden halpatyömarkkinat, joilla kilpailutetaan suomalaistenkin palkat alas. Kun Jakartan rekrytointitoimistossa "sovitaan paikallisesti" tarvitseeko Suomeen tulevalle siivoojalle maksaa ylityökorvauksi tai yötyölisää, niin tuloksen tietää.

2) Purkaa työehtosopimusten yleissitovuus. Kun "paikallinen sanelu/sopiminen" on vapaampaa järjestäytymättömille työnantajille, niin työnantajien järjestäytymisaste laskee (ja se tarkoituksellisesti lasketaan) niin alas, niin että ensimmäisenä sähkö- ja rakennusalan työehtosopimusten yleissitovuus purkaantuu. Ja kun laissa ei ole minimipalkkaa määrätty, niin Suomesta tehdään halpatyövoiman maa, johon ei edes kannata invvestoida korkean jalostusarvon työpaikkoja.

Kyllä mamutkin äkkiä oppii millä palkalla Suomessa voi tulla minimissään toimeen. Jos palkka ei riitä edes perustarpeiden ostoon,sitä voi pitää jo liian pienenä ja Suomessa hintatasot on perinteisesti jo melkein huipputasoa maailmassa.
Vain idiootti tekee työtä kenellekään liian halvalla tai ilmaiseksi ellei ole sitten alistettu orjaksi mutta heidät pitää vapauttaa siitä.

"Mamut" ovat työnantajana pahimpia alipalkaajia. Muistetaan nämä pitseria jutut, ja ylipitkät työvuorot.
Työn hintaa jos saataisiin alemmaksi, niin siitä hyötyisivät kaikki. Nykyisin tuntiveloitukset ovat 40-150 euron välillä arkisin, työstä riippuen.
Sunnuntaisin noihin on lisättävä puolet. Eräs ravintoloitsija kertoi työntekijöilleen, että sunnuntaisin pystytään pitämään ruokapaikka auki jos työntekijät suostuvat luvattoman keinoon, eli tekemään sunnuntai työtä 50 prosentilla korotetulla palkalla. Kun työntekijät suostuivat, niin lopulta kaikki hyötyivät, jopa verottaja, työllisyys lisääntyi, palkkatulot työntekijöille, ruokailijoille tuli suurempi tarjonta. Paikallinen sopiminen voi tuottaa suuria asioita, ja työpaikoilla yhdessä niistä sopimalla saadaan paras tulos.
Ruokapaikoissa kilpailu on kovaa, ja juuri pienetkin säästöt kuluissa saattavat kääntää tuloksen voitolliseksi . Viikonlopputyössä olisi suuret mahdollisuudet parantaa palvelua, ja työllisyyttä. Nyt se ei vain kannata, kun asiakkailla ei ole varaa maksaa mielettömiä tuntiveloituksia. Työntekijöitä kyllä löytyisi viikonlopuillekin, vaikka ei tuplapalkkaa maksettaisikaan.

Paikallinen kusettaminen kiellettävä

Hyvä aloitus.