https://www.kauppalehti.fi/uutiset/potkulaki-voimaan-ja-pian-irtisanomisen-helpottamisen-hyodyt-ovat-isommat-kuin-haitat/7d8397b9-ad77-416a-8abe-dbc9db0bc7da
Hallitushan on hulluja täynnä. Miksi heikoin kyvyin, huonolla osaamisella rekrytoivaa pienyrittäjät pitää auttaa, kun jo on jo 6 kk koeaika. Kyllä siinä ajassa pitäisi selvitä, tyhmemmällekin yrittäjälle, jos henkilö ei vastaa toivomusta. Onko tällainen virhetekrytointi oikein laajaakin. Silloinhan se on yrittäjän itse luoma ongelma..
Miksibtuota samaa paskaa jauhetaan, että kun yritys tekee virherekrytoinnin, niin se pitäisi näin isosti korjata, tekemällä potkulaki.
On olemassa monta tapaa, jossa voi käyttää ammattilaisia apuna. Jos vaan luottaa omiin kykyihinsä, niin jokainen kantakoon itse seurauksensa!!!
Hallitushan on hulluja täynnä. Miksi heikoin kyvyin, huonolla osaamisella rekrytoivaa pienyrittäjät pitää auttaa, kun jo on jo 6 kk koeaika. Kyllä siinä ajassa pitäisi selvitä, tyhmemmällekin yrittäjälle, jos henkilö ei vastaa toivomusta. Onko tällainen virhetekrytointi oikein laajaakin. Silloinhan se on yrittäjän itse luoma ongelma..
Miksibtuota samaa paskaa jauhetaan, että kun yritys tekee virherekrytoinnin, niin se pitäisi näin isosti korjata, tekemällä potkulaki.
On olemassa monta tapaa, jossa voi käyttää ammattilaisia apuna. Jos vaan luottaa omiin kykyihinsä, niin jokainen kantakoon itse seurauksensa!!!
Vastaukset 9
Vanhimmat
Pitäisikö AY- jäsenyyden olla jatkossa työsuhteen purkuperuste?
No, jos noin ajattelet, 1,8 miljoonan työssäkäyvän työsuhde voidaan purkaa heti.
Sitä ennen kannattaa ostaa itselleen arkku ja hautapaikka, varsinkin sinun. Ei suo kukaanbedes hoitaisi, jos et kelpuuta tummaihoista hoitajaa, joka lopuksi painaa tyynyn naamallesi.
😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍
🍑 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞
Voi työntekijä tuon 6 kk näytellä toista kuin on ja sen ajan mentyä näyttää oikean karvansa. Lie suht. harvinaista, mutta joskus todella harmittavaa ja ylimääräisiä kustannuksia aiheuttavaa ja mahdollisesti pikkuyrityksen olemassaololle todella merkittävää.
Näyttele sinä 6 kk samaa roolia. Täytyy olla helvetin tyhmä, jos ei huomaa mitään, kun muka ihminen näyttelee. Sanonpa, että ei voi olla mikään kohdillaan rekrytoijajampalla, varsinkaan ihmistuntemus. Jestas mitä hölmön puhetta.
https://laki24.fi/tyvi-tyosuhde-tyosopimuksenkoeaika/
Tuo on vain juuri syrjinnän mahdollistamiseksi tehtävävä laki. Petteri Orpon ja Riikka Purran hallitus tekee potkulain, ett rasismia ja syrjintää voidaan laillisesti ylläpitää.
Yrittäjäksi ryhdytään usein "heikoin eväin", toki yrittäjyys onkin enemmän asenne, kuin koulussa opittua. Niin tai näin. hallitus ilmeisesti on pentikäisten pyynnöstä ratkaisemassa myös yrittäjien osaamisvajeen työntekijöiden kautta.
https://duunitori.fi/tyoelama/duunitori-rekrytointimarkkinointi-palvelut
Näin se on. Jatkossa huonot ja potkuja jakelevat yritykset kierretään kaukaa. Joillekin ihmisille, kun on annettu mielivallan eväät käyttöön, niitä käytetään siekailematta.
Nyt hallitus on laillistamassa työpaikkakiusaamisen ja osaamattoman rekrytoijan virheet lakaistaan näin maton alle. Mikä tahansa syy on asiallinen, vaikkapa ikääntyminen, kun työnantajamaksut 57 vuotta täyttäneiltä nousee.
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
🍑 Kuumat tytöt odottavat sinua -> https://us4.fun/kissgirl?18326059
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞