Hallitus suunnittelee eläkkeiden leikkauksia tai ainakin indeksin jäädytystä. Järkevää se ole, sillä yksityisten alojen työnantajat ja palkansaajat kustantavat kaikista työeläkkeistä noin 60 % eläkevakuutusmaksuilla ja eläkerahastojen tuotoilla.
Sen sijaan eläkepalkkakatto ja/tai eläkekatto olisi myös Suomessa tarpeen.
Lakisääteisen työeläkejärjestelmän eläkepalkkakatto ja eläkekatto eräissä maissa (2022)
Maa /Eläkepalkkakatto €/kk / Eläkekatto €/kk
Belgia 5 960 3 000
Espanja 4 140 3 060
Italia 8 750 –
Itävalta 6 620 –
Kreikka 6 500 –
Luxemburg 11 570 9 190
Ranska (yleinen järjestelmä) 3 430 1 710
Ranska AGIRC-ARRCO (lisäeläke)27 420 –
Ruotsi 4 180 –
Saksa: vanhat osavaltiot 7 050 –
Saksa: uudet osavaltiot 6 750 –
Norja 6 530 –
Sveitsi 7 140 (BVG) 2 380 (AHV)
USA 11 630 3 400
Kanada 3 950 870
Suomi ei eläkekattoa, ei eläkepalkkakattoa
Jos eläkkeitä leikattaisiin, se vähentäisi verokertymää. Eläkeläiset maksavat eläkkeistään sekä välittömän progressiivisen veron että myös välillisen arvonlisäveron.
Eläkeläisten ostovoiman heikentäminen ei lisää työllisyyttä eikä ennaltaehkäise eläkeläisten sairauksia - etenkin jos lääkkeiden arvonlisäveroa korotetaan.
Sen sijaan eläkepalkkakatto ja/tai eläkekatto olisi myös Suomessa tarpeen.
Lakisääteisen työeläkejärjestelmän eläkepalkkakatto ja eläkekatto eräissä maissa (2022)
Maa /Eläkepalkkakatto €/kk / Eläkekatto €/kk
Belgia 5 960 3 000
Espanja 4 140 3 060
Italia 8 750 –
Itävalta 6 620 –
Kreikka 6 500 –
Luxemburg 11 570 9 190
Ranska (yleinen järjestelmä) 3 430 1 710
Ranska AGIRC-ARRCO (lisäeläke)27 420 –
Ruotsi 4 180 –
Saksa: vanhat osavaltiot 7 050 –
Saksa: uudet osavaltiot 6 750 –
Norja 6 530 –
Sveitsi 7 140 (BVG) 2 380 (AHV)
USA 11 630 3 400
Kanada 3 950 870
Suomi ei eläkekattoa, ei eläkepalkkakattoa
Jos eläkkeitä leikattaisiin, se vähentäisi verokertymää. Eläkeläiset maksavat eläkkeistään sekä välittömän progressiivisen veron että myös välillisen arvonlisäveron.
Eläkeläisten ostovoiman heikentäminen ei lisää työllisyyttä eikä ennaltaehkäise eläkeläisten sairauksia - etenkin jos lääkkeiden arvonlisäveroa korotetaan.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Toisaalta, jos tarkastellaan Ruotsia, niin siellä saadaan kolmea eläkettä, joiden summa lasketaan yhteen ja vain yhden kertymässä on yläraja.
Ruotsissa ei ole eläkekattoa eikä missään muussakaan maassa, jos sillä tarkoitetaan sitä, ettei eläke voi nousta tietyn summan yli.
Mutta onhan se kiva leikkiä, että on, jos ei luonne ole rehellinen.
Kyllä nuo aloittajan tiedot löytyy netistä kun vähän googlettaa.
Väkisinkin tuo eläkepalkkakatto vaikuttaa eläkkeen määrään.
Saisi tulla suomeenkin.
Lisää säästöä kun kansanedustajien sopeutusraha poistettaisiin.
Eikö työtyömyyskorvaus ole silloin se duunarinkin vaihtoehto kun työt loppuu. Tai eläke.
Miksi eläkeikäiselle kansanedustajalle maksetaan sopeutusrahaa?
Entäpä nämä avustajien erorahat, vai millä nimellä ovat, valtavia summia.
Petos purra voisi keitata omaa paikkaansa Kin
🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟
Mitä hyvää kokoomus on koskaan saanut aikaiseksi suomalisille
Nyt on saanutainakin 35 000 työtöntä lisää vuodessa
Samat suojettuaja ulkomaan buennein suojettua ja työmarkkina sotkun
Lisää ulkomaan velkaa
Saatte jonkun uuden etuuden, jos Iltalehtä on uskominen.
Niin lopettakaa jo valitus ja haukkuminen.
"Saatte jonkun uuden etuuden, jos Iltalehtä on uskominen." Tollo joka ei ymmärrä mistä yleensä kommentoi, on persupomojen mieleen. He tykkäävät kusettaa kannattajiaan silmään.
Osaatko muuta kuin tollotella? Ei taida älykkyysosamäärä riittää.
Onneksi on omat mielipiteet, eikä tarvitse nuoleskella vasemnalla olevien laumaa.
😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞
Saisi tulla eläke ja palkkakatto.
Mietitty monasti mitä ihmunen joka on saanut palkkaa kymppitonneja kuukaudessa työuransa aika, tekee kympoitonnien eläkkeellä. Eihän sitä pysty edes kuluttamaan.
SUOMI ON KALLEIN MAA ASUA.
Jos meinaat eläkkeellä tehdä töitä pitää saada myös oikeeta.palkkaa minimip 22 e tunti verotus Max 10%.Eläkejohtajien pitää myös näyttää esim ei ennen 80 v eläkkeelle ja jos liikaa ansaitsee pomo voidaan jakaa palkka muiden eläke kans
Nämä jotka tekee lisävuosia vaikka olisivat päässeet jo eläkkeelle, eivät huomaa miten paljon häviävät jo pelkästään vuoden eläkkeissä kun pyydystävät korotusta eläkkeeseensä.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/46d7e583-fac3-4607-85a5-7ac711a7b9c4
Suomessa yritysjohtajien eläke-edut, ylisuuret lisäeläkkeet, palkat ja palkkiot, ne lyhyen tähtäimen ja pitkän tähtäimen optiot, auto ynnä muut edut ovat kohtuuttoman suuri "investointi".
Valtion yhtiöt ovat näyttäneet huonoa esimerkkiä johdon palkitsemisohjelmissaan ja eläke-eduissa esim. Posti ja Fortum.
Vaikuttaa siltä, että HYVÄ VELI -järjestelmä toimii ja miljoonien eurojen eläke-eduista lähdetään hakemaan verottomuutta esim. Sveitsistä — Portugaliin johtajat eivät enää hakeudu "veropakolaisiksi" sen vuoksi, että Suomi teki verotussopimuksen Portugalin kanssa.
Yhdelläkään jättieläkettä nauttivalla yritysjohtajalla ei ole eläkkeellä ollessaan vastaavanlainen "työpanos" kuin yrityksen kymmenillä työntekijöillä työtä tehdessään.
Yritysten tulisi sijoittaa osaaviin työssäoleviin työntekijöihin, uusiin innovaatioihin, tekoälyyn jne.
Nyt yritykset näyttävät sijoittavan entisten johtajien lisäeläkkeisiin, osinkojen jakoon eli osinkojuhlintaan — vaikka tulos ei sitä edellytä.
Valtion yhtiöissä kuten Posti ja Fortum, johdon ylenpalttinen palkitseminen on ollut ylenpalttista, tulokset eivät ole sitä edellyttäneet. Fortumin Uniper-osakkeet tulivat veronmaksajille kalliiksi. Postissa postimaksut nousivat nopeasti, joten postia käytetään entistä vähemmän, kun lisäksi jakelukin on epäonnistunut monin tavoin. Postista-Itellaksi-Postiksi nimenmuutokset tulivat kalliiksi — paljonko johtoa siitäkin palkittiin.
Johdon palkitseminen on aina poissa omistajien taskusta. Ei kannata olla huolissaan yksityisistä yrityksistä koska niissä omistaja varmasti tietää sinua ja minua paremmin, mikä on järkevää ja mikä ei. Ylimmän johdon panosta on vaikea arvioida, jos ei istu yritysten hallituksissa.
Istutko ja jos istut, niin miksi et puutu asiaan?
Toinen asia on sitten yritykset, joissa ei ole isäntää. Sellaisiin valitaan johtoon usein missejä, urheilijoita ja poliitikkoja ja joskus tuntuu, että valintaperusteena on pikemminkin yrityksen johtamisessa kokemuksen ja koulutuksen puute kuin osaaminen.
Sellaisissa yrityksissä on usein paljon pieniä omistajia kuten osuuskunnissa tai julkisesti omistetuissa yrityksissä. Yritystoiminnasta muodostuu erilaisten poliittisten tavoitteiden temmellyskenttä. Niissä on hyvä miettiä johtuuko palkitseminen jäsenkirjasta, reisien pituudesta vai hiihtonopeudesta.
Asiantuntijat ovat syystä huolissaan Suomen valtion talouskasvusta, mihin yritystoiminta kiinteästi liittyy. Yritystoiminta ei voi eikä saa olla "erilaisten poliittisten tavoitteiden tiimellyskenttä", kuten kirjoitit.
Yritykset saavat toimintaansa isot yritystuet, veronmaksajilta. Vuotuisten noin neljän miljardien tukien lisäksi tulevat isot verotuet, esim. energiatukina. Ei ole samantekevää, käytetäänkö yritystukia ja tukien tuomaa tulosta johdon palkitsemiseen, osinkojuhliin, tai esimerkiksi investointeihin eli tuloksen paranemiseen, asiantuntijoiden palkkaukseen, osaavaan työvoimaan jne.
Osinkojen jakamisen sijaan investoinneilla luodaan kasvua. Jos yrityksen tulos on yritystukienkinjälkeen jälkeen nolla, ei ole syytä palkita johtoa ja jakaa ennätyksellisiä osinkoja.
Jos talous kasvaisi, niin myös yritysten investoinnit lisääntyvät kuten kasvun edellytykset. Talous ei lähde kasvuun leikkaamalla ostovoimasta. Yritysten talous ei kasva jakamalla tulos osinkoina - usein ulkomaisille sijoittajille.
Fortum on esimerkki avokätisestä osingon jaosta, myös kriisiaikana. Fortum jakaa runsaan palkitsemisohjelmansa lisäksi osinkoa 60-90 % tuloksesta. Valtion ohjaus ei ole minkään hallituksen aikana ollut onnistunutta. Fimanssiyhtiöt eivät investoi - ainakaan asiakaspalveluun - joten osingot ovat isot ja asiakaspalvelu heikkoa. Pankkien lattioita eivät asiakkaat enää kuluta.
Ei ole. Hätäpäivää kun uusi Y leistuki tulee 1700€ kk korvaa minimi palkan jne
Odotetaan mitä EU:n sosiaaliasiain komitea
tulee sanomaan Orpon hallituksen 6 miljardin työttömyysturvan ja sosiaaliturvan leikkauksista, kun Suomi on jo aiemmin saanut kolme huomautusta liian vähäisestä tuesta.
60 % suomalaisista ei hyväksy eläkkeistä leikkaamista. Eläkeläisiltä jo leikataan asumistuesta, lääkkeet kallistuvat ja samoin sote-maksut nousevat. Takuueläke ei riitä isoihin vuokriin, terveelliseen ruokaan ja isoihin sote-menoihin. Leipäjonot kasvavat kun hallitus leikkaa myös eläkeläisiltä. Toimeentuloturvasta hallitus leikkaa myös puolittamalla toimeentuloturvan.
Olisi asialla kiire. EU:n ei pidä odottaa asian selvittämistä.
EU n minimipalkka alkaa tänä vuonna myös suo messa 24 € /h saadaan jälkeen jääneisyyttä kiinni 14 vuotta mennyt korotuksista
Suomessa on varmaan satojatuhansia eläkeläisiä jotka elävät niukin naukin toimeentulotukirajan yläpuolella. Niiltä kun vähän saksitaan saadaan satojatuhansia uusia kela-asiakkaita. Missä se säästö luuraa?