Oletteko ikinä miettineet, että johtajien ja valtuustojen palkkoihin hyvinvointi alueiden rahat menee.
Kiitos teille johtajat, että olette varmistaneet eläkeläisille ja sairaille toimivan hyvinvointi alueen.
Vielä voisi likistää muutaman satasen palkkioihinne.
Sinä johtaja tai valtuuston jäesen koetko tekeväsi arvokasta työtä.
Tuntuuko sydämen pohjasta yhtään?? Niin riistäjähän sinä olet!!
Ei ole merkistystä, saako alueen ihminen palveluja. Vain sillä on merkistystä, että sinä voit hyvin!!
EIKÖ NÄIN!!
Yksi vitun vittuuntunut keusoten pavelujen rahojen haaskaamiseen
Kiitos teille johtajat, että olette varmistaneet eläkeläisille ja sairaille toimivan hyvinvointi alueen.
Vielä voisi likistää muutaman satasen palkkioihinne.
Sinä johtaja tai valtuuston jäesen koetko tekeväsi arvokasta työtä.
Tuntuuko sydämen pohjasta yhtään?? Niin riistäjähän sinä olet!!
Ei ole merkistystä, saako alueen ihminen palveluja. Vain sillä on merkistystä, että sinä voit hyvin!!
EIKÖ NÄIN!!
Yksi vitun vittuuntunut keusoten pavelujen rahojen haaskaamiseen
Vastaukset 10
Vanhimmat
Koko terveysasioiden uudistus on mennyt ns. reisille täysin. Ovat vaihtamassa tätä hyvinvointialue nimikettä pahoinvointialueeksi. Ainoat hyötyjät ovat suuria kokouspalkkioita saavat eri nimikkeillä olevat johtohenkilöt. Ei ole yksikään Marinin hallituksen ministeri julkisesti katunut kehnon järjestelmän päätöstä. Hehän tämän päättivät.
Juuri näin
80 tunnin työviikosta pitää saada kunnollinen korvaus.
Lisäksi vielä yötöistä likaisentyön lisä. Vaihtoehtona raskaantyön lisä.
Keusoten johto pitäisi vaihtaa. Uskomatonta, että irtisanoivat 129 työntekijää. Ja sitten pokkana hehkutetaan, että yhdessä eteenpäin. Vähän tuli tunaroitua raha-asioissa, mutta onneksi oma ylennys varmistui..
Mitä ihmettä? Johtoko pitäisi vaihtaa,miksi.Sehän on muutama kuukausi sitten valittu "demokraattisilla" vaaleilla.Eikös sitä saada mitä on tilattu?
Virkamiesjohto. Ei tämä uusi aluehallitus vielä ole ehtinyt saada aikaan hyvää eikä pahaa.
Valtuusto valittiin vaaleilla, eikä sen jäseniä kiinnosta muu kuin kokouspalkkiot. Mediassa on asiasta ollut jo tarpeeksi puhetta.
Tarkoitat kai, että palveluita ei ole,
mutta JOHTAJIEN PALKAT RULLAA AINA.
Eikä lääkärit näe nälkää.
Aikoinaan eräs kaupungin esimies torppasi alaisensa palkankorotusesityksen selittäen, ettei hän nyt voi sitä millään viedä eteenpäin (eli seuraavalle pomolle), koska hänen oma korotusesityksensä on juuri menossa eteenpäin (ja sehän se on tärkeämpi toki).