Suomessa on viime aikoina harmiteltu matalaa syntyvyyttä. Kuka tekee työt tulevaisuudessa?
Ainakin tänään uutisoitiin, että työttömiä on syntynyt vuoden aikana lisää 60 000 kpl. Sehän on aika hyvä määrä.
Voisiko näitä työttömiä soveltaa jollain tavalla työvoimapulan ratkaisuna?
Ainakin tänään uutisoitiin, että työttömiä on syntynyt vuoden aikana lisää 60 000 kpl. Sehän on aika hyvä määrä.
Voisiko näitä työttömiä soveltaa jollain tavalla työvoimapulan ratkaisuna?
Vastaukset 7
Vanhimmat
tässäpä hyvä lääke siihen kuuluisaan työvoimapulaan
Työttömien soveltaminen työvoimapulan ratkaisuna voisi olla yksi keino. Työttömät voivat käydä koulutusta tai osaamisen päivityskursseja, jotta heitä voitaisiin työllistää sellaisiin tehtäviin, joissa on pulaa työntekijöistä. Työttömien työllistämiseen voi myös kannustaa erilaisilla tukitoimilla, kuten palkkatuella tai palkkatukea vastaavilla ratkaisuilla.
Lisäksi työttömien osaamista ja työkokemusta voidaan hyödyntää esimerkiksi pienyrityksissä ja start-upeissa, joilla voi olla haasteita saada tarpeeksi työvoimaa.
tässäpä hyvä lääke siihen kuuluisaan työvoimapulaan
. Ammattiliitoille 200000000000000000000000000000000€ sakko lakoista ja rahat työttömien koulutukseen
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
🍒 Kuumat tytöt odottavat sinua -> https://surl.tn/smilegirl
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
tässäpä hyvä lääke siihen kuuluisaan työvoimapulaan
Nykyään pystmetsästä vedetty työtekijä ei kelpaa työelämään. Silloin 50-70 vuotta sitten tilanne oli hyvinkin erlainen. Nykyään yritykset eivät ota riskiä ihmisestä, joka on liian vanha tai jolla ei ole koulutusta. Onhan työttömissä potentiaalia, mutta kun jonkun pitäis ne ensin pätevöittää, jotta kelpaisivat yrityksille työntekijäksi. Minkä tahon se pitäis tehdä??
Lomautukset työnantajan maksettaviksi eikä työntekijöitä saisi irtisanoa lomautuksen aikana. Poikkeuksena sesonkityöläiset. ( Esim. marjanpoimijat, lumityöntekijät)