Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Missä kokoomuksen äly

    oli silloin kun työehtosopimuksiin ujutettiin
    yleissitovuus. Sehän on oiva keino tappaa
    pienempituottoisia pk-yrityksiä.

    Älypuolue tosiaan.
    4160
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    -

    työmarkkinajärjestöjen kesken ja toisaalta kansanrintama-punamultahallituskaudella 1970-luvulla.

    Äänestä

    • voinut informoida työnantajajärjestöjä,jos
      niillä itsellä ei viisautta löytynyt.
      Ei kai siitä voi ay-liikettä syyttää.
      Toisaalta, eipä kokoomuksesta ole koskaan
      löytynyt "viisautta ja vastuunkantajia".

      Äänestä

    • Pena kirjoitti:

      voinut informoida työnantajajärjestöjä,jos
      niillä itsellä ei viisautta löytynyt.
      Ei kai siitä voi ay-liikettä syyttää.
      Toisaalta, eipä kokoomuksesta ole koskaan
      löytynyt "viisautta ja vastuunkantajia".

      työnantajat ja oikeisto hyväksyä yleissitovuuden. Nuoremmat eivät muistakaan millaista lakkorumbaa menneinä vuosikymmeninä pyöritettiin.
      Itsekin olin 1970-luvulla vähän aikaa työssä yrityksessä, jossa koko firma tyhjeni heti työntekijöistä jos jonkun duunarin urakoista ei päästy parin päivän aikana sopuun. Paikallisen sopimisen varjopuolia.

      Äänestä

    Kokoomuksen Päiviö Hetemäki oli keskeisesti runnaamassa yleissitovuutta työehtosopimuksiin - ja työsopimuslakiin. Sen toteutuminen on ollut hyvä taloutta vakauttava ratkaisu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pena kirjoitti:

    oli silloin kun työehtosopimuksiin ujutettiin
    yleissitovuus. Sehän on oiva keino tappaa
    pienempituottoisia pk-yrityksiä.

    Älypuolue tosiaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu