Mistä saa euroja ei almuja nykyisellä verota solla sähkön hinnoilla sen täytyy alkaa 22 € että voi pärjätä ettei tarvitse hakee Kela tukee
300 000 Työtöntä odottaa oikeita työpaikkoja
Anonyymi-ap
29232
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 29
Vanhimmat
Nälkintyvät muka tappelee työpaikoista?
Palkka on työn tuottavuuden mukaan. Jos haluaa parempaa liksaa, pitää saada enemmän tai parempaa aikaan.
Pitää myös ymmärtää, mikä työpanoksessa on hyvää ja maksamisen arvoista ja mistä on haittaa. Ilman sitä ei voi kehittää itsestään arvokkaampaa työnantajalle.
Jokainen ihminen on arvokas, mutta palkalla ei mitata ihmisarvoa vaan työn arvoa työnantajalle.
Jos ajattelee, että palkka on ihmisarvon mittari, niin kukaan ei saa tarpeeksi palkkaa.
Nykyinen hallitus keskittyy liiaksi selittelemään kuinka Suomen velkaantuminen voidaan taitaa lisäämällä työllisiä ja leikkaamalla kustannuksia.
Hallitus ei näe kokonaisuutta eikä huomioi kuinka ostovoiman heikentyminen on jo vaikuttanut palveluiden käytön vähentämiseen ja sieltä kautta yritysten toimintaedellytysten rapautumiseen.
Kampaamoalalla on nähty jo asiakkaiden käyntien harventuminen. Tämä näkyy myös katukuvassa hoitamattomina hiuksina . Mutta ei kannata olla huolissaan : Nykyhallitus valmistelee jo hiustenhoitotakuuta jolla kaikille taataan yhdenvertainen mahdollisuus päästä kampaamopalveluihin vähintäänkin 3 kk jonotusajan sisällä.
"velkaantuminen voidaan taitaa lisäämällä työllisiä"
Eikös tästä ollut jotain laskelmia että jos työtä tekemällä tienaat alle 35-40 kiloeuroa vuodessa niin olet edelleen nettosaaja mitä tulee valtion kassaan.
Eli kaikki työt joista tienaat alle tuon 40 kiloeuroa ei ole sen arvoisia että niitä kannattaisi tehdä, kun olet kuitenkin vain pelkkä kuluerä valtiolle, pois joutais koko maasta.
Juuri noin mutta kuinka saat kokoomuksen,perusuomalaiset, rkpläiset ja kristilliset tuon ymmärtämään. Vaikeuskerrointa voi nostaa myös pohtimalla kuinka monta vientiteollisuuden työpaikkaa tarvitaan tasoittamaan 10 julkisen sektorin työpaikkaa jolla valtion tukitoimet nollautuisivat.
Tuo selittää sen, miksi olet työtön: et osaa laskea.
Jos itse ansaitset puolet, ei tukia tarvita kuin puolet ja kaikki voittaa.
No kertoo henkisestä iästäsi paljon kun kuvittelet kaikkien muiden olevan työttömiä ;-)
Tutti pois suusta niin keskustelu sujuu järkevämmin!
Massa-työttömyys jatkuu, jatkuu....
Nyt on tekemällä tehty kriisi 2024. Ja Kuka hyötyy ? Miksi mentiin kriisiin?
Miksi yli velka maa riitelee? Eikä kehitä yhteistyössä omaa maata ?
Puolin toisin eletään harhoissa, miksi ?
https://youtu.be/4Gq1HMXmUKE?si=Ef_7M1pwTXLb4hut
Työntekijät eivät ole koskaan saaneet määrätä omia palkkojaan, miksi sitten nyt. Teille on kaikki ilmaista, mistä muualla maailmassa saadaan maksaa maltaita, mutta koska olette tyytyväisiä? Koskaan ei ole riittävän paljon ja voi vaikka kädet likaantua ja noustavakin on ennen puolta päivää! Vika on siellä jokaisen korvien välissä, ei muussa.
Markkinataloudessa työnantaja saa työvoimaa maksamalla tarpeeksi. Suomen malli , unelmahöttö markkinataloudesta perustuu huonolahjaisten yrittäjien jatkuvaan ruikutukseen liian suurista kustannuksista. Oikeat ja terveellä pohjalla toimivat yritykset eivä ruikuta vaan pystyvät kilpailemaan vapaassa markkinataloudessa ja ovat vakuuttaneet toiminnallaan myös rahoittajansa.
Ruikuttamisen sijaan nämä ilmaisen lounaan perässä huutavat yritykset voivat toimia samoin jos korvienvälissä ei heitä.
Tavallaan, mutta aikuisten oikeesti työnantaja tarjoaa työtä tehtäväksi tiettyyn hintaan ja työntekijä tarjoaa työpanostaan toiseen hintaan.
Kun ne kohtaavat, syntyy työsopimus.
Jos työntekijöillä on kaikki hyvin ja elo on kuin pilvilinnoissa niin ei sinua mikään estä ryhtymästä työntekijäksi itsekin.
Suomessa tilannehan ei mene noin, vaan näin:
Työnantaja etsii työntekijää tekemään työtä 1000e/kk palkalla.
Työntekijä etsii työtä 2000e/kk palkalla.
Työnantaja valittaa kun ei suomalaiset halua tehdä töitä.
Valtio maksaa työnantajalle yritystukia 24 000e/a jotta hän voi työllistää työtä etsivän työntekijän.
Työnantaja työllistää työtä etsivän työntekijän palkalla 2000e/kk.
Työnantaja nostaa lisäosinkoina 12 000e/a yrityksen kassasta itselleen.
Lampaat suu vaahdossa kertoo interhighwayfoorumeilla miten yritystukijärjestelmä on taas työllistänyt yhden työntekijän, ja on niin kannattava ja fiksu järjestelmä.
Kaikki muut veronmaksajat maksavat työnantajan lisäosingot.
Koska yritykset tekevät jokaisen työntekijän panoksella voittoa, yrityksen kannattaa palkata mahdollisimman monta ihmistä töihin.
Herää kysymys, miksi esimerkin tyypin työn arvo on niin erilainen kuin hänen omat kuvitelmansa.
Pienikin voitto työntekijää kohden riittää koska lisäämällä työntekijöiden määrää saa lisää voittoa.
Tosin jotkut suhtautuvat asiaan niin, että vaikka yritykset heidän mielestään häikäilemättömästi ja kaikin keinoin maksivoivat voittonsa ja työntekijät ovat vain ja ainoastaan voitontekokoneita, niin jostain omituisesta syytä, jota he eivät osaa selittää, ne eivät kuitenkaan palkkaa työntekijöitä voiton takia.
Esimerkissähän ei puhuttu mitään työn arvosta. Sovitaan vaikka että työn arvo on 12000e/kk, se on esim. hitsaajalla monessa yrityksessä realistinen työn arvo.
Nyt sama skenaario että työntekijä haluaa 2000e/kk ja työnantaja haluaa maksaa siitä 1000e/kk. Lopputulema sama, yhteiskunta maksaa yrityksen omistajalle osinkoa.
Osakeyhtiön ainoa olemassaolon tarkoitus onkin tehdä voittoa, ei osakeyhtiötä kiinnosta esim. yhteiskunnan tulevaisuus tai työntekijöiden hyvinvointi, jos jommasta kummasta voidaan raapia vähän lisää voittoa viivan alle niin ihan varmasti raavitaan. Vaikka se tarkoittaisi ihmisoikeusloukkauksia ihmiskaupan muodossa, kyllä se tehdään tavalla tai toisella.
Sittenhän osakeyhtiäö palkkaa kaikki ihmiset, jotka tuovat enemmän rahaa kuin vievät.
Tästä seuraa väistämättä se, että jos joku ei saa tryöpaikkaa, hänen panoksensa ei ola palkan arvoinen.
mot
Ehei. Kun tuli muotiin pörssiin meno, sinne mentiin. Mikä on tulos? Sakki ulos, yksi työntekijä tekee kolmen työt. Osakkeiden omistajat on tyytyväisiä. Jos tämäkään ei riitä, lisää sakkia pihalle ja yksi työntekijä tekee nyt viiden työt ja osakkeiden omistajat on ylen tyytyväisiä. Näin se piiri pieni pyörii jatkuvasti.
"Tulos tai ulos" on ollut päivän sana viimeiset 30 vuotta!
En ole se, jota psykoottiseksi haukut, mutta noin se menee yksinkertaistettuna.
Osakeyhtiö on olemassa vain ja ainoastaan tehdäkseen tulosta josta voidaan maksaa omistajalle rahaa. Ei oskeyhtiötä kiinnosta pitääkö sen tappaa lapsia, tuhota luontoa tai myydä työntekijöiden sielu saatanalle, kunhan tulee tulosta! Omistajiakaan ei kiinnosta koska voivat vaan levitellä käsiään "no koska yhtiö..." ;))
Tai sitt. Ei kohtaa palkka on tänä päivänä mikä lisää motivaatioo ja etenevä työ.ettei paikallaa poljeta menee viikko kaupalla
Oikeat työpaikat katosi herra ketky-Sipilän toimesta.
Nimim kokemus
Mä olen päättänyt näin. Jos saan X määrän rahaa, niin lopetan kaikkien tukien ( työmarkkinatuki ja asumistuki ) nostamisen kunkin voimassa olevan päätöksen voimassaolopäivään. Joskus lapsen mielellä ja muutenkin olen miettinyt miten saisi palautettua kaiken saamansa takaisin, mutta siihen ei ole periaateessa laissa mahdollisuutta ja summan määrittäminen ei ole aivan simppeliä. Jos minulla olisi " mijoona,", niin ehkä palauttaisin valtionkonttoriin jonkin 50 kiloa. Mutta haluan toimia lain mukaan.
Sen verran tämä maailma vituttaa, että olisin todella onellinen jos markka-aikana eläneenä saisin sen aikansa miljoonan. "milli" riittäisi ihan elämän perusasioihin, vaikka toisaalta euro miljoonalla 2024 voisin antaa vuokrakämpän niitä enemmän tarvitsevalle.
Eikä tuo asumistuen varallisuusrajakaan ole aivan reilu.
Sylki Satonen ei oo ollut oikeissa töissä lainkaan ghkljh LKV gcv hööh
Oikeille työttömille on oikeita työpaikoja leikkityöttömille taas palstat, joissa voi uhriutua sekä työttömyydestä että siitä, että voi joutua töihin.
Ajatelkaa maksajia. Nillä on paljon suurempi taakka.
Kyllä!¨
Maksajat ovat uhreja, ei työttömät.
Maksajat elävät Tukien varassa verottaja antaa anteeksi 20 000 000 EUR verot jos on yli 600 työntekijää