Töihin ja heitä syrjitään iän vuoksi.
Miksi Satonen ei koskaan puhu tästä ongelmasta, eikä Purra eikä Orpo?
Tämä asia vain lakaistaan maton alle, eikä sitä oteta tosissaan. Samaan aikaan puhutaan ufoja "eläkeiän nostosta".
Miten tämä on mahdollista, kun ihmisiä ei palkata töihin?
Kyllä tämä on sekaisin koko maa.
https://www.hs.fi/talous/art-2000010430851.html
Ei tällä menolla mitään rakenneta.
Miksi Satonen ei koskaan puhu tästä ongelmasta, eikä Purra eikä Orpo?
Tämä asia vain lakaistaan maton alle, eikä sitä oteta tosissaan. Samaan aikaan puhutaan ufoja "eläkeiän nostosta".
Miten tämä on mahdollista, kun ihmisiä ei palkata töihin?
Kyllä tämä on sekaisin koko maa.
https://www.hs.fi/talous/art-2000010430851.html
Ei tällä menolla mitään rakenneta.
Vastaukset 81
Vanhimmat
Tähän asiaan pitää puuttua ja hetimiten.
Suomi on asennevikaisia työnantajia täynnä.
Hallitus täysin pihalla kaikesta nykymenosta tämän asian suhteen.
Miksi tätä ikärasismia ei saada kuriin?
Tässä asiassa Suomi häviää muille pohjoismaille kirkkaasti.
Eikä ongelmaa edes tuoda esiin.
Marinin hallitus -
Marinin Hallitus täysin pihalla kaikesta nykymenosta tämän asian suhteen.
4 vuotta ja tätäkään ei saatu ratkaistua -toisten pitää senkin hoitaa
houh
Eihän tuo ole ongelma eliitille-
kun valtio maksaa harjottelijanuorten, nuorten, maahanmuuttajien, kuntoutettavien nuorten, työpaikoissa IKÄRAJOITUKSET, jne.- ja tyoantajat saavat vielä verovähennykset päälle-
miksi ihmeessä palkkaisivat yli 40-vuotiaita suomalaisia mihinkään kunsamalla menettävät tuhansia euroja per kk.
Turha sitten ihmetellä miksi ei pääse töihin.
Voisivat tietysti lopettaa SOTE-kiusaamisen yli 55-vuotiailta- mutta kun kokoomus-puljujen johtajat tekee tuolla sakilla miljoonia käsitellessään heidän 'ongelmiaan'...
Sairas maa tämä on ja sairaammaksi menee vuosi vuodelta.
No Purrako tuota muka on kokoomuskonnien kanssa alkanut muuttamaan... höpöhöpö...
päinvastoin - natsihallituksella tulossa jo 200 000 uutta ulkomaan halpatyövoimaa suomeen...
Onneksi muutin norjaan jo 8 vuotta sitten, nyt olisin velkaisena suomen kurjuudessa odottamassa hoivakotipaikkaa jossa kuolisin kusisiin vaippoihin ja kroonisiin virtsakipuihin.
Kautta aikain ku 50 täyttää saanut lähtee nuoremmat enemmän koulutettuja ja jaksavat enemmän sekä jatkavat opintoja työllistyy samalla tavoin olis aktiiviteetti olla vanhemmilla,että raha on kirjoissa että tiedossa,jos passivinen tai sairastelee -sitten työttömiä paljon firmat ulkoistetaan tai konkurssi vie haetaan töitä ilman osoitetta,koska netissä vanhentuneitakin tietoja.Työnantajien osoitteet puuttuvat,mihin työnhakijat voi hakea,sitä hallitus ei tiedä ku vain hakee kukaan ei tunnu vastaavan 300 000-600 000 hakijaa täyttää hakemuksiaan.
Ei riitä 200 tuhatta, ainakin puoli miljoonaa koneinsinööriä ja muuta osaajaa pitää kehitysmaista saada Suomeen.
Hallitus täynnä vanhoja pieruja.
Miks sit pitää hakee noita töitä, antaisivat reilusti päivärahan, koska tosihan se on, ettei vanhuksia kannata palkata töihin, nuoremmat tarvii enemmän sitä rahaa, koska elämä on vielä alkutekijöissään!
Työnantajien puheet ja teot eivät kohtaa.
Yritykset on aina sellaista vailla mitä todellisuudessa ei ole olemassakaan.
Eivät palkkaa itseään kokeneempaa ja pätevämpää pelätessään jäävänsä jalkoihin.
Ulkomaisiin työntekijöihin ei haluta sitoutua. Vaan käyttää hyväksi ammatillisesti.
Kun tämän know how imetty kuiviin annetaan potkut.
Pomoina paskan tärkeitä märkäkorvia ja kaavoihinsajämähtäneitä ja väsähtäneitä johtajia omistajina.
Huvittavinta tässä on että firmojen pomot ovat monesti tuota ikäluokkaa ja syrjivät siis omiaan.
Monissa paikoissa on myös 25-30-vuotiaita ikäänkuin "neuvomassa" kenet palkataan ja kenet ei?
Pelkäävät paljastuvasa tyhmiksi ja laiskoiksi itse.
Sama juttu joka kerta niin kaupallisella että julkisella puolella.
Aina sitä missä aita matalin itse ja muut tekee työt.
Haluttomia maksamaan kokemuksesta näkemyksestä tiedoista taidoista motivaatiosta ja ahkeruudesta.
Ei tämän maan taloutta saada ikäsyrjintää harjoittamalla yhtään paremmaksi.
Juu kumma juttu.
Hallitus rankaisee työttömiä vaikka syy on työnantajissa jotka eivät palkkaa heitä töihin.
Ja näille yrityksille jatkuvasti jaetaan veronmaksajien rahoja.
Hallitukset ottaneet velkaa että on mistä yrityksille jakaa.
Mutta kaikesta syytetään työttömiöjiä ja köyhiä.
Juuri näin. Orpo, Satonen ja Purra eivät halua edes myöntää asian olemassaoloa.
Kyllä tämä maa menee päin helvettiä tällä menolla.
Satonen, Purra ja Orpo eivät myönnä tämän täysin selvän ja näkyvän ongelman olemassaoloa, koska se veisi pohjan heidän väitteiltään että työttömät ovat vain loisia jotka ovat työttömiä omasta halustaan, vaikka työpaikkoja muka olisi.
Molemmat itse jo vanhoja pieruja,, 😀.
Eipä sitä tässä iässä enää kiinnostaisi töihin mennäkään. Eläkeikää pitäisi laskea.
Kyllä eläkefirmoilla rahaa on, mutta sitä ei haluta jakaa. Keksitään kaikenlaisia tekosyitä, jotta eläkkeitä ei makseta.
Hain töihin erääseen tunnettuun ja menestyvään markkinointifirmaan. Finaalissa oli kaksi henkilöä, joista toinen olin minä. Minulla on mittava ja hyvä CV ja olen saanut kolmesti alan palkinnon. Kilpailijallani ei ollut kovin mittavaa työhistoriaa, eikä meriittejä. Ratkaisevaa oli se, että minä olin 53-vuotias, aika tylsäntavallinen habitukseltani ja kilpailija 26-vuotias "kiiltokuvapoika". Hän sai paikan.
Vajaan vuoden kuluttua kyseinen henkilö ei enää ollut firman palkkalistoilla. Toivottavasti siellä opittiin jotain.
Tuonikäinen käyttää suuren osan työajasta uuden "paremman" työpaikan etsintään. Sitoutuminen nykyiseen työhön on vähäistä.
Tuttavani haki työpaikkaa, joka vastaa täsmälleen hänen koulutustaan ja pitkää työkokemustaan. Paikkaa haki vain kaksi ihmistä joista se toinenkin oli yli 55-vuotias.
Työnantaja ilmoitti ettei ole tullut hakemuksia ja laittoi paikan uudelleen hakuun. Työnantaja voi tehdä näin täysin avoimesti, koska selvästä törkestä ikärasismista ei ole työnantajalle mitään seuraamuksia. Kukaan ei näitä valvo eikä niistä piittaa kukaan. Mitään sanktioita ei ole olemassakaan.
Oletko sä se työpaikka kiusaaja ja väkivallan tekijä! Etkös ole eläkkeellä, niinhän täällä ilmoittelit! Sut pitäis ajaa sinne venäjälle takaisin! Suurin osa venäläisistä hyvin käuttäytyviä ihmisiä, mut sä ja osa sun marioneteostä, olette ajaneet suomalaosia väkivalloin pois suomalaisilta työpaikoilta!! Montakos ruplaa on euro, elätte leveästi niil euroil, oneksi ette pääse venäjälle ostoksille kovin tiheään! Mut voitteko tallettaa venäjän pankkiin niitä euroja? Se pitäis kieltää ihan kokonaan!
Töihin halutaan porukkaa, joka näyttää ahkeralta ja osaavalta sekä puhuu puutaheinää kirkkain silmin. Ei ihme että projektien aikataulut kusee.
Persut ja kokkarit eivät välitä eivätkä puhu tästä ongelmasta, koska se romuttaisi heidän tökeröt valheensa siitä että työttömät ovat vain laiskureita jotka eivät halua tehdä töitä.
SDP:n puh.johtaja Sanna Marinin hallitushan jo puuttui tähän ongelmaan poistamalla ikääntyneiltä pitkäaikaistyöttömiltä mahdollisuuden päästä työttömyyseläkeputkeen.
Ihmeellistä silloin oli, että vasemmistolainen ay-liike ei edes uhkaillut poliittisilla lakoilla ja satamien sulkemisilla. Haavoittuvimmilta työläisiltä Marinin hallitus vei mukisematta koko elämisen oikeuden. Orpon hallitus ei ole päässyt härskeydessä lähellekään tätä.
Hyvä ja asiallinen huomio tuo.
Senhän näki heti alkuunsa, kun ensitöikseen rupesi haukkumaan boomereiksi. Sitä vaan ihmettelen, että nämä boomerit sitten äänesti vielä sitä juoppoa.
No suomalainen luonne vaatii useamman kerran pään lyömistä tiiliseinään, ennen kun tajuavat. Onneksi kaikilla ei ole suomalaista luonnetta vaan ymmärtävät kerrasta.
Ei Marinia kalkkikset kiinnosta vaikk itsekin jo vanha Lissu.
Maksoi siitä hinnan hävisi vaalit bileiden ja juuri tuo kommentin takia.
VR-laitto ihte aikataulut ihtelleen, muttei pysty niissä pysymään muutakuin kuvitelmissaan
55 vuotta on kyllä niin iso luku että on vaikea edes kuvitella.
Sanoo nuori ja mistään mitään tietämätön.
Ei kai täällä 55 nuorempia ole, en usko ainakaan.
Joo, niin on.
Muistan, kun odotin, et täyttäisin 18, et pääsisin kapakkaan, no se tuli ja oli vauhti päällä. Sit tuli seurustelu(t), joista yksi johti ruuhkavuosiin (mikä kuvottava sana, mutta taidat tän ymmärtää?). Hupsista keikkaa, mihin hävisi 10 vuotta?! Se oli sitä ns normaalia elämää. Kakarat lähti omiin elämiinsä. Tuli haudattua vanhemmat, tapeltua olemattomasta perinnöstä ja tajuta "minä olen seuraava". Tuli 50v täyteen ja ykskaks tajusin, että mitä vanhemmaksi tulee, sitä nopeammin menee aika, kun on 30v kadonnut ilman dementiaa kuin tuhka tuuleen! Eihän se sen nopeammin mene, mutta tuntuu siltä. Sinäkin sitten aikanasi huomaat tämän.
Tätä on elämä.
Ai niin ja lisään tähän vielä, että koko ajan oli palkkatöissä, alotin työt 16 v. Sairauslomia vain yksi pitkä ja sekin lääkärin aiheuttama, ei pahemmin flunssia ei edes koronaa. Nyt häämöttää eläke. Enkö ole kantanut korteni yhteiskunnan kekoon?
Nyt nuoret, alke 45v haukkuu +45:ia, mutta ettehän te tätä vielä ymmärrä. Sitten kun te olette vanhoja, yli 45 ja uusi nuoriso haukkuu ja pilkkaa teitä, niin tajuatte sen. Näin se piiri pieni pyörii.
Kyllä 55 vuotiaalla on jo toinen jalka haudassa joten ei mikään ihme ettei sellaisia palkata. Menkööt kaupungille tai valtiolle töihin, siellä suojatyöpaikkoja riittää.
Herra ketku-Sipilän kaudella alkoi vanhojen työntekijöiden potkiminen töistä pihalle toden teolla. +50v työnhakuihin ei tullut edes vastausta "valintamme ei..." vaan syvääkin syvempi hiljaisuus. Työhakemuksia lähti n 300, vastauksia tuli 3. Itse ajattelin silloin, että tämä onkin pelkkää feikkiä nämä "avoimet" työpaikat, jolla saatiin tilastot komeiksi "avoimista työpaikoista" vaikkei niitä todellisuudessa edes ollut. Sitten hain piruuttani työpaikkaa, oikein paskaduunia, jossa paikallinen ketkukunnallispolitiikko haki työntekijää. Arvatkaapa, kuuluiko pihaustakaan?
Sitten tuli juopponarsistinisti, joka ensi töikseen haukkui "vanhat" ja vanhat ihmiset. "Boomereilla ei ole mitään virkaa" , "boomerit on pohjasakkaa" jne...
Vielä en ole kuullut tämän hallituksen haukkuvan noin törkeästi meitä "vanhuksia" enkä ns oikeita vanhuksia. No oikeat vanhukset, jotka on ikänsä töitä tehneet, kakarasta asti, tapetaan hoidon puutteeseen tai jätetään mätänemään sängyn pohjalle, muka "hoito"laitoksessa, dumpataan mömmöjä täyteen, rivät ainakaan häiritse.
Vanhusten hoito on ollut vuosikausi hävettävässä kunnossa, gestapomeininkiä kuin keskitysleireillä konsanaan. Hävetkää KAIKKI päättäjät!
Ei auta uudet komiat vanhainkodit, kun mätä siirtyy mukana. Voipi sitten yksi paskaidioottikokkarentaas pullistella lehdissä "MINÄ rakensin".
52+ työeläkevakuutusmaksut raketoi sekä työllisiltä ettätyönantajillaan.
Silja Paavola paljasti tämän syyn eräässä haastattelussaan.
Satavarmsti juurisyy ilmiöön.
Työlliset maksaa työeläkeläisten eläkkeet kuukausittain.
Työllisten ja jäsenien vähetessä syntyy käppi jota ei enää pystytä paikkaamaan tuloilla vaan käytetään pääomia siihen. M O T.
Koko usysteemi on rikki.
Siirtoloisilta paskapalkkoineen mitään apua siihen päinvastoin syövät sosiaalipuolen resurssit itse.
Pakasteita saa marketista. Hyllystä tai arkusta.
Työ mitä se on?
Olen yli 70 ja duuniin lähdössä. Kun on rautainen ammattitaito, niin työhönkyselijöitä on vaikka kuinka.
Tunnen muutaman vuoden nuorempia, joilla sama tilanne.
Niin, teetkö niitä töitäsi 40 h/vko ja vähintään 10 kk/vuosi ?
Jos ei töitä saa niin sitten ollaan työttömänä eläkeikään saakka. Eläke jää pieneksi mutta ei hätää, eläkkeensaajan asumistuki on avokätinen, siihen ei tehty leikkauksia.
Ei pidä paikkaansa.
Kokoomus tahtoo kehitysmaista työntekijöitä koska he suostuvat tekemään töitä naurattavan pienellä palkalla.
Jotain on mennyt pahasti pieleen jos 55-vuotiaana tarvitsee vielä töissä käydä. Isäkin lopetti duunit aikoinaan jo vähän yli 40-vuotiaana. Itse olin jo melkein 50 kun jätin työelämän.
politiikka on ollut jo vuosikymmeniä osaamatonta,
tahdotonta sekä epärehellistä.
Ja media täytetään dis-informaatiolla.
Poliitikot toimii maailman parantajina,
mutta oman maan asiat jää hoitamatta....
Työelämä on pentuja ja köyhiä varten. Lyhyttä maanpäällistä rajallista aikaansa ei ole hyvä tuhlata työntekoon ellei ole pakko.
Haluan aikanaan ehdottomasti Thaimaalaisen tai Filippiiniläisen hoitajan. Heillä on arvot kohdallaan, työmoraali, ja auttamishalu sitä, mitä harvoin näkee palvelutehtävissä.
Filippiiniläistä haastateltiin juuri lehdessä. Sanoi olevansa yllättynyt, miten korkealla tasolla vanhusten hoito täällä on, ja miten lyhyitä työpäivät ovat. Vapaata jää huomattavasti enemmän kuin edellisissä maissa joissa on ollut töissä.
Eihän Suomessa edes myönnetä ikärasismin olemassaoloa saati sen olevan valtavirtaa työllisyydessä.
Tämäkin on hyvä esimerkki politiikan mädännäisyydestä ha silkasta valehtelusta.
Kuka pitää huolta näistä 55 vuotiaista töissä ja katsoo perään.
Tietysti vanhainkodeissa säästyy paikat vastaavasti, mutta vanhukset töissä vaativat syövät resursseja varsinaisista työtehtävistä.
Tarvitsemme vuosittain noin 40000 nettomaahanmuuttoa. Työvoimapula on kova.
Meillä on ollut jo 20 vuotta #KARJUVA# työvoima pula
Yli 55 vuotiaat voitaisiin lähettää vaihdossa ulkomaille kun otetaan työPeruSteisia maahanmuuttajia
Pelkästään pohjois-Afrikasta saataisiin helposti puoli miljoonaa koneinsinööriä ja muuta osaajaa Suomeen. Toinen puoli miljoonaa muualta maailmasta.
Suomalainen yrittäjä on sairas paskiainen hänelle ei kelpaa mikään paitsi tietysti yritystuki ja 9euron orja.
Ne on itsekkin vanhoja.
Arka aihe siis😀.
Suuryritysten johtaja "eläköityvät" 60-vuotiaina viimeistään
Satosta ja Purraa ei kiinnosta vähääkään mikään tavallisen työläisen asia.
Suomen asiat, oman maan asiat ovat jo vuosikymmeniä olleet huonolla hoidolla. Ja eturyhmä-politiikan uhreina.
https://youtu.be/4Gq1HMXmUKE?si=AtXY0tZTC7ecFna5
Sama tilanne oli jo vuosikymmeniä sitten ja muistan jutun kun 50v mies sai kuulla työhönotto haastattelussa, et ääni on jo ukkoutunu.
Yli 50v hitsarit on ainakin suurimmaksi osaksi densoja. T.Työnantaja
Siksipä kannattaa muuttaa pois unholaan painuvasta ja alas ajettavasta Suomesta jos suinkin voi.
Tällä maalla ei ole tulevaisuutta jos maan johto ei vaihdu.
Hallitus poistaa seuraavaksi ikäsidonnaiset etuisuudet yli 55-vuotiailta työttömiltä. Eli merkitsee käytännössä sitä, että ikääntyneet joutuvat Kelan peruspäivärahalle ja taistelemaan nuorten kanssa samoista työpaikoista. Ja jos työtä ei saa ja työttömällä on varallisuutta, niin et saa edes sitä Kelan peruspäivärahaa!
Juuri niin.
Moni varmaan ajatellut säästää eläkepäivien varalta. Nyt ne rahat joutuu käyttämään ruuan ostamiseen, että pysyy hengissä. Ja kesämökit ja asunnot täytyy myydä kanssa.
Ei lapsia kouluun tai
päiväkotiin.
Heistä firmat saa innokkaita
oppipoikia ja oppityttöjä.
Ovat vähäruokaisia,
mahtuvat koppiin ja
tyytyvät ärrän pussiin.
Nos jossakin nykyaikaisessa IT-työpaiaklssa henkilökunta on 20...35 vuotiasta, niin sinen jonkun 55-vuotiaan on aika vaikeata solahtaa.
Tiedolliset ja taidolliset osaamiset ovat vanhentuneita, ja todellisten kiinnostusten ja kunnianhimoisuuden yms. kohteet ovat tuossa 55 iässä jo kokonaan toisenlaisia, kuin nuoremmilla.
Siksi on turhaa höpöttää, että 55...65 vuotiaat ovat täysin käyttökelpoista työvoimaa kaikkialle, heillä on pitkäaikainen kokemus, ja sen perusteella osaamista on.
Enemmän pitäisi selvästi listata niitä työpaikkoja ja tehtäviä, joissa 55-vuotias edelleen pärjää. Kyllä tuon ikäiset osaavat Windows-tietokoneita käyttää, ja voivat hyvin hoitaa vaikak laskuttamisen ja kirjanpidon tehtäviä.
Mutta nykyaikaisiksi koodareiksi heistä ei enää ole, eivätkä ole koulutettavissakaan sellaisiin tehtäviin enää.
Sopivia työpaikkoja 55-vuotiaille on olemassa. Sellaisia tietoja onnistuneista rekrytoinneista pitäisi systemaattisesti kerätä, ja julkistaa ne vaikka lehdistön kautta.
Ei niitä ole enää alle 50 :ppisillekään .Tuo Työhön kelpaamattomuus alkaa tänä päivänä jo huomattavasti aikaisemmin 40 ikävuoden loppupuolella . Lyhyeksi jää työurat. Valmistutaan 30 :ppisinä ja töihin ei tarvitse enää haaveillakkaan 50 :nen ikävuoden tultua täyteen.
Ongelma on alle kolmekymppiset rekrytointihenkilöt, joiden silmissä 55-vuotias näyttää isoisään tai isoäitiin verrattavalta boomerilta. Kun haetaan työntekijää "yrityksen nuorekkaaseen ilmapiiriin", niin ihan turha yli nelikymppisen hakemuksia lähetellä.
Niin että pitäisi rekrytointiin vaatia vain yli 50v työntekijöitä.
Näin 56-vuotiaana käytännön työtä tekevänä sanoisin, että se on aivan yrittäjän oma asia, miten työntekijänsä valitsee. En tiedä mistä sosialistisesta unelmasta on peräisin ajatus, että joku poliitikko päättäisi työnantajan puolesta rekrytoinneista?
Noin muuten nyt 56 vuotiaana on myönnettävä. että en pystyisi samoihin fyysisiin työmääriin kuin vielä 5 vuotta sitten, aikaisemmista ajoista puhumattakaan. Nyt on tullut jokin kynnys vastaan. On kuunneltava aika tarkasti omaa kroppaa, että miten sitä kannattaa rasittaa, että ei mene paikat paskaksi. Fyysinen tekeminen on aina ollut mukavaa kun on ollut suht hyvässä ja vahvassa kunnossa. Nyt on pakko myöntää, että ei tässä olla kuolemattomia. Alkuperäisillä nivelillä ja energianlähteilä pitäisi vielä jaksaa vajaat kymmenen vuotta. Eläkkeen pienuuden takia olisi houkutus yrittää vielä muutama vuosi siihen ylimääräistä. Toivottavasti pysyn ehjänä ja riittävän virkeänä, ettäse ei muutu mahdottomaksi. Työnantajat kyllä tietävät tämän puolen. Tärkeää on se, mitä ja minkälaista työtä pitää tehdä.