EI VOI OLLA TOTTA!

Tämä on rosvo hallitus. Kiinnostavaa on se, että mikään ihmisoikeus järjestö ei puutu näiden rosvojen toimintaan

Ihan järkyttävää kaikkien leikkauksiin jälkeen. Ilmankos Purraa niin nauratti sakset ja leikuulauta. Orpo ja Purra ovat tietysti tienneet tämän jo pitkä aikaa. Paska oikeisto hallitus

Aloittaja kirjoittaa tärkeästä aiheesta. Valtionyhtiöiden johtajien palkat ovat ylisuuria. Eläke-edut, kannustimet ja bonukset tekevät johtajista PALKKAKUNINKAITA.

Kauppalehden mukaan palkkakuningas oli viime vuonna Posti Group in toimitusjohtaja Kuusisto. Palkka oli 990.271 euroa, josta peruspalkkaa oli 512.002 €.
Toisin sanoen, Postin pomo tienasi joka päivä 2713 € eli
990.271 jaettuna 365 = 2713 € / päivä.
Eli päiväpalkka oli enemmän kuin postinjakajan kuukausipalkka.

Patrian pomo Rautalinko tienasi vuodessa lähes miljoonan, eli 942.268 €.

Fortumin Rauramo sai viime vuonna palkkaa 1,61 miljoonaa euroa, eli 134.000 €/kk. Palkankorotus 60.000 €/vuosi ja lisäeläke = kokonaispalkka 1,93 miljoonaa euroa/vuosi.

Pääministeri Orpon palkka on noin 220.000 €/vuosi. Presidentti Niinistö kieltäytyi eduskunnan palkkiotoimikunnan hänelle ehdottamasta palkankorotuksesta.

Valtionyhtiöiden osakkeiden myynnin lisäksi Orpon hallitus tarkistaa valtionyhtiöiden pomojen palkkoja, jotka lienevät hallituksen ministereiden mukaan liian pieniä — kannustimineen, optioineen, lisäeläkkeineen...

Lue tästä linkistä mitä mieltä Heikki Hiilamo oli valtionyhtiöiden johtajien palkoista.
Mitä mieltä itse olet?

https://yle.fi/a/74-20019253

Heikki Hiilamo (linkki edellä) :

— Yritysten hallitukset perustelevat – kuten myös Postin tapauksessa – poskettomia korvauksia sillä, että niiden avulla saadaan parhaat kyvyt yritysten palvelukseen. Todellisuudessa johtotehtäviin on tarjolla runsaasti kyvykkäitä henkilöitä – varsinkin nykyään, kun yritysjohtajaksi voidaan valita myös naisia.

— Ylimpien johtajien poikkeukselliset kyvyt ovat eliitin kuvitelma, jossa etuoikeuksien jakamista yritetään selittää parhain päin. Tuore hollantilaistutkimus muun muassa osoittaa, etteivät kaikkein korkeimpia tuloja saaneiden tiedolliset kyvyt ole sen parempia kuin muillakaan kohtuullisen hyvin toimeen tulevilla.

— Veronmaksajat menettävät rahaa ylisuuriin valtionyhtiöiden johtajapalkkioihin. Samaan aikaan ne ruokkivat kokemusta epäoikeudenmukaisuudesta. Valtionyhtiöissä hallituksiin pitäisi valita hallitusammattilaisia, jotka uskaltavat nähdä tämän epäterveen palkitsemiskulttuurin läpi.

Onneton Orpo!

"Hallitus nostaa valtionyhtiöiden johdon tulospalkkioita – Näin ministeri perustelee
Valtioneuvosto hyväksyi torstaina valtion omistajapolitiikan periaatepäätöksen."

" Uusi yläraja on 200 prosenttia henkilölle maksettavasta kiinteästä vuosipalkasta, kun aiemmin maksimiraja on ollut 120 prosenttia."

RAHAA RIITTÄÄ JAETTAVAKSI, vaikka taloustilanne muka on huono.
Mikään ei riitä.

Minusta vaikuttaa siltä, että nykyisen hallituksen tarkoitus ei ole ajaa kaikkien suomalaisten etua. Vain rikkaampien.

Kokoomuksen, Kristillisten, RKP:n ja Perussuomalaisten tarkoitus on ajaa Suomi konkurssiin.

Kuka hyväksyy sen, että yleishyödylliset tyotantoyhtiöt ja julkiset palvelut kuten Fortum, VR ja Posti muutetaan "osinkojen-teko-kohteiksi" sijoittajille. Kun näin käy ja kun vielä lisäksi tulevien yhtiöiden isopalkkaisten (Lue miljoona-palkkaisten) pomojen kannustin palkkiot, optiot, lisäeläkkeet - ruhtinaallisen peruspalkan lisäksi nostetaan entisestään "mukamas koska muutoin hyviä johtajia ei muutoin saataisi".

Mitä teki Fortumissa Lilius aikoinaan ruhtinaallisen palkkansa ja valtavan ison eläkkeensä eteen? Myytiinkö Barentsin meren Suomen omistamia öljy oikeuksia, ostettiinko Venäjältä konkurssi kypsiä sähkö-yhtiöitä? Olisiko saatu parempi toimitusjohtaja pienemmällä palkalla, joka olisi osannut energia-alaa?

Millä perusteella Nesteen toimitusjohtajalle maksettiin noin kahden vuoden pestistä 2,74 miljoonaa euroa? Palkka oli 636.773 €, siihen päälle muut edut, Kokonaispalkkaus = kannustimet, bonus, ja lisäeläke.

Ja olisiko aivan hirvittävän vaikeaa löytää sopivia yritysjohtajia johtamaan yritystä nykyisen "policyn" mukaan siten, että ne johtajan omat bonukset laukeavat, että pitkän ja lyhyen tähtäimen optiot tuottavat vain johtajalle tulosta, kun työntekijöiden palkkoja on sen vuoksi heikennettävä ja lakot estettävä?

Onko "löydettävä" isolla rahalla miljoonapalkkaisia yritysjohtajia, jotka saavat vuoden joka ainoalta työpäivältä saman suuruisen palkan kuin mitä työntekijä saa kuukaudessa?

Ei ei ei. Eihän se riitä. Orpon hallituksen mukaan, esim. Postin johtajan olisi ilmeisesti saatava joka ainoalta työpäivältä parempaa palkkaa kuin mitä yhtiön työntekijä saa kuukaudessa — muutoin Postiin ei ehkä saatettaisi saada "päteviä johtajia" ?
Niin esimerkiksi muuttamaan Postia Itellaksi, ja sitten taas Postiksi. Korottamaan postimaksuja niin hintaviksi, ettei postin palveluja ole varaa käyttää, kun netistä entistä enemmän tavaraa tilataan.

Postikonttorit pitäisi perustaa maaseudun kuntiin uudestaan, kun R-kioskit lopettavat postin palvelut. Digi-neuvonta, ikääntyvien pankkipalvelut ja Oma-kanta ja Suomi.fi palvelut
Uusiin perustettaviin maaseudun postikonttoreihin. Työllisyys paranisi, maaseutu ei enää autioitiisi yhtä nopeasti ja ikäihmisten huijaukset loppuisivat. Myös kirjasto ja kotisairaanhoito palvelut digiaikaan sovitettuina tulisi palauttaa maaseudulle.

Eikös Orpo aja vientivetoista mallia?

Voisi aloittaa palkkojen rajoittamisen jo kuntasektorin ja valtionfirmojen johdossa ja rajoittaa palkkoja lainsäädännöllä. Nyt sotepomot tienaavat aivan liikaa.

ÄÄNESTÄKÄÄ JATKOSSAKIN KOKOOMUSTA.

Ei korppi korpin silmää noki.

Totta kai oikeistohallitus nostaa valtionyhtiöiden johtajien palkkoja. Näistä saa sitten vastapalveluksia jollakin tavalla.

Korotukset ovat pois osingoista. Toivottavasti korotuksista saadaan 56 % palkkaverotuksena takaisin. Eiköhän järjestely olen kuitenkin tehty niin, ettei niin isoa veroa tarvitse maksaa.

Siis ihan oikeasti täälläkin puhutaan Orpon ampumisesta!!! Oletteko te aivan sekaisin???

Diktatuuri kuppaa kansan hengiltä!