Tulipa hiukan surffailtua...
http://www.darwin-seura.fi/Forum/viewtopic.php?t=69
Ei yllätä, että naisilla on noin 25-30 prosenttia enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä.
"
Tutkimuksen mukaan töiden ja työpaineiden vieminen kotiin lisää poissaoloja sekä miehillä että naisilla. Sen sijaan kotipaineiden siirtyminen töihin lisää poissaoloja erityisesti naisilla. Työ ja koti antavat työntekijöille terveyden voimavaroja, mutta voivat aiheuttaa myös kuormitusta ja terveysriskiä. Nämä psykososiaaliset tekijät eivät kuitenkaan suoraan selitä sitä, miksi naisilla on enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä. Takana on muita syitä. Vaikka psykososiaaliset selittäjät otetaan huomioon, naisilla on noin 25-30 prosenttia enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä..
"
http://www.darwin-seura.fi/Forum/viewtopic.php?t=69
Ei yllätä, että naisilla on noin 25-30 prosenttia enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä.
"
Tutkimuksen mukaan töiden ja työpaineiden vieminen kotiin lisää poissaoloja sekä miehillä että naisilla. Sen sijaan kotipaineiden siirtyminen töihin lisää poissaoloja erityisesti naisilla. Työ ja koti antavat työntekijöille terveyden voimavaroja, mutta voivat aiheuttaa myös kuormitusta ja terveysriskiä. Nämä psykososiaaliset tekijät eivät kuitenkaan suoraan selitä sitä, miksi naisilla on enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä. Takana on muita syitä. Vaikka psykososiaaliset selittäjät otetaan huomioon, naisilla on noin 25-30 prosenttia enemmän sairaspoissaoloja kuin miehillä..
"
Vastaukset 13
Vanhimmat
palkkaerot ovat liian pienet - ehdottomasti.
Minusta ns. palkkaeroille löytyy syy muualta kuin patriarkkaalisesta ja järjestelmällisestä naisten syrjinnästä.
Kapitalisimilla ei ole sukupuolta. Jos naiset olisivat aikojen saatossa osoittautuneet tehokkaammiksi kuin miehet, niin tottahan toki markkinakoneisto huomioisi tämän.
Ehkä tulevaisuudessa kun naiset, kuten he itse ainakin haluavat uskoa, osoittautuvat miehiä tehokkaammiksi niin palkkaerot kääntyvät toisinpäin.
nuo ovat laitattamassa leukaluitaan paikalleen.
Onhan selvää, että väkivalta naisia kohtaan näkyy sairaspoissaoloina.
Oliko se luku nyt eilisessä ohjelmassa, että 90 000 naista elää väkivaltaisessa suhteessa. Ja lähteminen ei vähennä lukua, koska tilalle tulee toinen. Sama väkivaltainen mies hakkaa kaikkia naisystäviään.
Sinä se löydät syyn kaikkeen niistä väkivaltaisista miehistä.
Miksiköhän nainen on niin tollo, että kerta toisen jälkeen ottaa väkivaltaisen miehen.
vastauksesi, mutta kyllä se vaan on niin, että väkivalta varmaan näkyy myös sairaslomina.
Eikun tarkoitin, että se väkivaltainen mies ottaa taas uuden uhrin.
Hävisin muuten eilen äänin 4-3.
"
Eikun tarkoitin, että se väkivaltainen mies ottaa taas uuden uhrin.
"
Jaha ja nainen on sellainen reppana joka on noin vain otettavissa?
"Oliko se luku nyt eilisessä ohjelmassa, että 90 000 naista elää väkivaltaisessa suhteessa."
Niin. Miksi?
Mutta kyllä yleensä kait seuraava suhde syntyy siihen halukkaalle miehelle.
Miehistä 90 000 hakkaa naisystäväänsä?
Varmaan samasta syystä, kuin nuo 90000 naista jaksavat olla väkivaltaisen miehen kanssa: selittämättömästä. Suomessa olisi kyllä vara mistä valita. Ja toisaalta, kyllähän suomesta löytyy helposti 90000 naista, joiden äo on alle 100, siis tyhmästä päästä kärsii taas koko keho.
..tulipa mieleeni evoluutiopsykologiaa yksinkertaisempi ratkaisu ongelmaan, nimittäin työn kiinnostavuus, jos työ on kiinnostavaa, niin sitähän haluaa lisää kuin hullu puuroa, mutta jos työ on pelkkää kahvin keittämistä, niin sitähän voi tehdä hyvin kotonakin..
10 12 ..20%
Työministeriön tutkimuksen mukaan Vuonna 2003 naisilla oli keskimäärin kaksi päivää enemmän poissaoloja. (miehet 13,2 naiset 15,2)
Eikös tätäkin nyt ole jauhettu melko moneen otteeseen täällä. Naisilla todellakin on enenmmän sairaspoissaoloja kuin miehillä, johtuen mm. siitä että:
- raskausaikana naisten poissaolot lisääntyvät
- naisvaltaisilla aloilla erilaiset työnkuvasta johtuvat sairaspoissaolot ovat yleisiä mm. näyttöpäätetyöstä johtuvat tuki- ja liikuntaelinten sairaudet
- monessa paikassa kotona lasten hoitaminen lasketaan äidin sairaspoissaoloksi
- erilaiset työkentelyolosuhteet ja esimiesten ja kollegoiden suhtautuminen sukupuolen mukaan
Osaltaan tähän vaikkuttaa myös se, että naiset, sen lisäksi että vievät töitä kotiin, toimivat myös toisinpäin, eli vievät kotipaineita töihin, miehillähän tätä ei ole todettu tapahtuvan. Tämä on sinänsä luonnollista, koska naiset usein kantavat suuremman vastuun kotiasioista ja lapsista, kun taas mies pystyy vapaammin jättämään ne naisen vastuulle ja itse keskittymään työasioihin.