"Viime syksynä Newslab jalkautui Itä-Helsinkiin kysymään ihmisiltä ja yhteisöiltä, mitkä aiheet heitä kiinnostaisivat ja mistä Ylen pitäisi uutisoida enemmän. Hanke laajenee ensi syksynä.
Anonyymeistä rekrytoinneistakin puhutaan iltapäivän päätteeksi. Ylellä on ollut kokeilussa esimerkiksi työnhaku ilman CV:tä.
“Siinä hakijalta kysytään kysymyksiä, jotka liittyvät tehtävään. Aina ei tarvitse edes olla sitä osaamista, vaan me yritetään todentaa, että onko sulla sellaisia näkökulmia, mitä me kaivataan ja mitkä olis meille uusia”, henkilöstöhallinnon edustaja kertoo."
Ei kuulosta aivan tavanomaiselta työpaikalta. Ylessä jalkaudutaan lähiöihin, otetaan työntekijöiksi ihmisiä, jotka näyttävät sopivalta, ei kysytä CV:tä – eikä vaadita aina edes sitä osaamista. Luulin, että demareiden nelipäiväinen työviikko olisi vallankumouksellinen, mutta Yle on kyllä jo todella päässyt uudelle levelille.
Ja Ylestä joutuu vielä maksaan.
Anonyymeistä rekrytoinneistakin puhutaan iltapäivän päätteeksi. Ylellä on ollut kokeilussa esimerkiksi työnhaku ilman CV:tä.
“Siinä hakijalta kysytään kysymyksiä, jotka liittyvät tehtävään. Aina ei tarvitse edes olla sitä osaamista, vaan me yritetään todentaa, että onko sulla sellaisia näkökulmia, mitä me kaivataan ja mitkä olis meille uusia”, henkilöstöhallinnon edustaja kertoo."
Ei kuulosta aivan tavanomaiselta työpaikalta. Ylessä jalkaudutaan lähiöihin, otetaan työntekijöiksi ihmisiä, jotka näyttävät sopivalta, ei kysytä CV:tä – eikä vaadita aina edes sitä osaamista. Luulin, että demareiden nelipäiväinen työviikko olisi vallankumouksellinen, mutta Yle on kyllä jo todella päässyt uudelle levelille.
Ja Ylestä joutuu vielä maksaan.
Vastaukset 17
Vanhimmat
On typerryttävää katsella, kuinka toimittajia erikseen sysitään pois klassisen journalismin periaatteista. Ei ihme, että Yle kieltäytyy luovuttamasta tietoja koulutuksista.
Hämmentävän mikromanageeratun kokonaisuuden lopputuotos syötetään meille jokaiselle olohuoneiden ruutuihin. Tavallisella katsojalla ei voi mitenkään olla tietoa siitä, miten nämä puhuvat päät on ohjelmiin kätilöity ja kuinka monta erilaista sensitiivisyysapuhenkilöä heidän ympärillään häärii, kirjoittaa Sanna Ukkola.
Viikon kuumimpia aiheita näyttää olevan muutama. Laitan tässä linkin toisesta kuumasta aiheesta missä puhutaan lisää Ylen hölmöilyistä ja kuinka eräältä viikkolehdeltä kupattiin tuohta mitä nyt muutama parisataa tuhatta.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18395018/suomi-on-pelkka-vastaantulija-euroviisuissa
Jokainen näkee sormien läpi miten hampaaton ja yksinkertainen valtamedia Suomessa on.
YLE X:n ulkkaritaustaiset ovat aivan mitättömiä, pelkän ulkkaritaustan vuoksi sinne tungettuja. Ihailevat massakulutusta kun eivät ole tavarataloa jossain kehitysmaan takakorvessa nähneet, ja tietenkin jengikulttuuria ja väkivaltaa.
Jos joku valkoihoinen päästäisi suustaan samaa, olisi umpinatsi ja lentäisi Yleltä kaaressa ulos.
Ylen voisi hyvin vaikka lopettaa, taso on laskenut niin alas, että on häpeäksi koko ihmiskunnalle. Aivan uskomaton klovnien sisäsiittola koko laitos, niin tyhmä ettei edes naurata.
Päivärinta sanoi Ylestä suorat sanat.
Ei voi lakkauttaa Kokoomuksen suojatyöpaikkoja.
Yle hakee mahdollisimman laajaa kirjoa olevia ihmisiä olemaan samaamieltä asioista.
Ylen hallintoneuvoston puh.joht on Kokoomuksen Wallinheimo ja vara puh.joht on Perussuomalaisten (nimeä en muista).
Sanna Ukkola on Persu, eikä hänen toimittamisella ole arvoa.
Muuten Yle on ainoa ei-mainosrahalla pyörivä media. Tätä siten ISO eliitti vinkuu ja vonkuu koska eivät halua sitä siksi, että heiltä jää rahat tienaamatta.
Mutta me olisimme, jos kaikki tietolähteet olisivat Rahan takana?
Yle tarjoaa myös paljon sellaista ohjelmaa, jota muuten ei näkyisi. Tämä siksi, että kukaan ei näytä, ellei sillä tienaa.
Yle kannattaa ajatella samalla tavalla kuten me ajattelemme kirjastosta.
Olisiko hyvä jos kirjastoja ei olisi?
Ei muuta.
Ukkola on hyvä toimittaja kuten Päivärintakin oli.
Puna-Yle on pazkaa.
Aika paljon Yle suoltaa silkkaa paskaa.
Mitä ihmeellistä tuossa nyt muka on? Hyvin moni työntekijä itseasiassa arvostaa paljon enemmän sitä että hakija on hyvä tyyppi, halukas oppimaan uutta, hyvä tekemään yhteistyötä, tulee toimeen erilaisten ihmisten kansa ja omaa kiinnostusta työtehtävää kohtaan. Hyvin monessa rekrytointitilanteessa noi on ne tärkeimmät asiat eikä niinkään se, CV:n sisältö. Monessa työssä on tärkeämpää se, että on valmis oppimaan uutta, keneltäkään ei voi odottaa että osaisi kaiken jo valmiiksi joten uuden oppimisen kyky ja valmius on erittäin tärkeää.
Ööh... Piti tietenkin sanoa, että hyvin moni työnantaja arvostaa noita asioita.
Mielestäni tätä YLE metodia pitää soveltaa kaikille aloille.
Päästään eroon valkoisesta heteromiehestä.
Vuosien jälkeenkin nuo mamutoimittajat ovat tyhmiä kuin lautaseinä, eivät ole oppineet mitään.
Mamuja on Suomessa jo sen verran paljon, että ihan oikeaa valintaa ja karsintaakin olisi voinut suorittaa.
Verorahoilla rahoitettuun ( JATKUVASTI 600 MILJOONAA TAPPIOTA tekevään ) kansanradioon pääsee töihin ilman minkäänlaista pätevyyttä !
HALOO
HALOO
HALOO
HALOO
HERÄTKÄÄ !
Ylestä on tullut syöpä.
Ylen koulutus kuulostaa huonosti johdetulta suljettuun yhteisön yliopistotutkimukselta.
Pitää muistaa että YLE on myös tulevassa sodassa päätiedottaja. Kuinka moni voi luottaa henkensä sen tiedotusten varaan?
Kun nyt jo näette sen totaalisen rappion ja valehtelun niin luotatteko siihen kun sota tulee ja "neuvoo" teille kuinka toimia?