Miten on mahdollista että lähes kaikissa paikoissa pomona on tyyppi jonka sosiaaliset taidot on lähellä nollaa? Kaikenlaisia töksäyttelijöitä ja puhisijoita jotka laukovat jotain omia typeriä luulojaan on paikat täynnä ja varsinkin naispomojen kohdalla tämä pätee. He eivät tiedä omaa työtään. Pomon tehtäviä ei ole huonon ilmapiirin luominen ja epäasiallinen käytös. Töksäyttely epätasapuolinen käytös esim antaa toisen tehdä ylitöitä ja toisen ei. Antaa kiusaajien kiusata puuttumatta siihen. Monessa paikassa pomona on tyyppi joka vinkuu työstä mutta ei osaisi sitä itse tehdä eikä ymmärrä asiasta mitään. Joka työpaikassa on myös tyyppejä jotka ovat päässeet pomon suosioon kehumalla häntä ja esittämällä jotain muuta kuin ovat. Pomojen täytyy olla sokeita. Sama koskee rekrytointeja en iki päivänä ottaisi tyyppejä mitä nämä on valinnut siellä on ammattimaista saikuttajaa ja lorvijaa sitten ihmettelevät että miksi nämä tekee juuri sitä mitä ovat ennenkin tehneet ja luultavasti siksi työtä joutuneet muualta etsimään. Looginen ajattelukyky näyttää puuttuvan ja jos joku on supliikki ja pomon mieleen tuotantoym palkkiot ropisee vaikka olisi surkea työssään. Eikö siitä työssä olemisen hyvyydestä ja ammattitaidosta pitäisi palkita eikä siitä jorinasta? Ekstroverttisten arvostamaa on tämä lätinä.
Hyvät toimihenkilöt ja pomot
Anonyymi-ap
072
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.