Monella työpaikalla kielletään kännykän käyttö työaikana

Miksi sitä ei pysty kieltämään koulussa , eduskunnassa vois myös kieltää kännykän räpläys istunnon aikana.
4117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

On ihmetellyt samaa. 1970 luvulla jos luki sarjakuvalehtee tunnilla, niin ei menny kauan ku ope otti lehden pois. Anto kyllä tunnin lopussa takasin.

Äänestä

Nii, eikä siitä ihmisoikeustuomioistuimeen valitettu.

Äänestä

Tulisivat nämä K edustajat edes työpaikallle.
Normi istunnoissa aina yli puolet vähintää poissa.

Äänestä

Työnantajan direktio-oikeus eli työnjohto-oikeus takaa sen, että työnantajalla on oikeus valvoa ja johtaa työtä.
Vastaavanlaista lakia koulutyöstä ei ole joka antaisi työkalut puuttua esim. kännykän käyttöön,,,
Kännykkäkielto on onnistunut tähän mennessä ainoastaan siellä missä vanhemmat ja koulut ovat tehneet yhteistyötä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Miksi sitä ei pysty kieltämään koulussa , eduskunnassa vois myös kieltää kännykän räpläys istunnon aikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu