Joensuun kaupunki on ottanut käyttöön anonyymin rekrytoinnin.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot (ml. CV ja valokuva) ovat piilossa sinne saakka, kun haastateltavat on valittu. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi, mutta vältä kertomasta vapaassa kentässä tietoja, josta sinut voi tunnistaa.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot (ml. CV ja valokuva) ovat piilossa sinne saakka, kun haastateltavat on valittu. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi, mutta vältä kertomasta vapaassa kentässä tietoja, josta sinut voi tunnistaa.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Vai oikein valokuva hakemukseen.
Ehkä nyt haetaan vain ulkonäkökeskeisiä kuten missejä ja muskelimiehiä ?
Nythän sitten aukee hempukoille mahis päästä töihin, ( pahimmillaan jopa joutua) ainaski asiakaspalvelutyöhön koska niihin riittää pelkkä ulkonäkö ja taito hymyillä, ihan peruskoulupohjalla.
Mutta mites mahtanee käydä keski-ikäisten, köllykämahaisten ukkojen ja akkojen työhön pääsyn ?
Eikun kortistoon odottelemaan eläkkeelle pääsyä ?
Ehkä vois vielä katsoa peiliin?
En jaksa enää!!!!
Naama ratkaisee liian usein.
Varottavat siis liikojen tietojen antamisesta.
Jo on aikoihin eletty!
Ja jatkuvaan vaan pahenee.
Ilo ilman ilmoitusta muuttaa muotoaan.