Elämä menee töissä hukkaan, kaikki mitä sillä rahalla saavutetaan, on vain väliaikaista ja katoavaista, sinun jälkeesi kukaan ei enää muista sitä. Elät vain kerran, elätkö elämäsi kuten sinä haluat, omaksi hyödyksesi vai jonkun riistäjän hyödyksi?
https://www.instagram.com/reel/C8oFVoMR7w-/
https://www.instagram.com/reel/C8oFVoMR7w-/
Vastaukset 18
Vanhimmat
Työ on ihmiselle hyvin tärkeää. Se on sosiaalista kanssakäymistä ( työ kaverit ja yhteisö), se on liikuntaa (menet töihin ja tulet töistä), se on psyykkisesti tärkeää ja terveellistä ( koet olevasi tärkeä osa), psyykkisesti myös, ettet tarvitse unilääkkeitä vaan olet oikeasti väsynyt työpäivän jälkeen.
Työ on ihmiselle todella tärkeää monin tavoin. Oppii taitoja ja viisautta. Oppii sosiaalisuutta ja itsevarmuutta.
Ei tarvitse olla kelan armoilla vaan voi tienata ihan itse eikä tarvi kysellä tai anoa nöyränä mitään.
Mene siis töihin jos vaan pääset sillä sinulle aukeaa terve elämä sillä.
Työeläkeläiset nussii duunarin palkkapotista 25 prosenttia. Jonkun verran vituttaa niitä loisia elättää, kun olisi itselläkin kiinnostusta käyttää OMAT rahat OMAN elintason parantamiseen.
Rikkaat valehtelevat, että yrityksiä ja rikkaita suosimalla köyhätkin hyötyisivät kun vauraus "valuu" heillekin, mutta tosiasiassa suomalaisessa työelämässä vain paska valuu alaspäin, raha ei.
On se elämä vaan paljon nautinnollisempaa velattomassa ok- talossa, kuin pienessä kunnan vuokrayksiössä somalien ja mustalaisten naapurina, elinkautista lusien.
Kun tarpeeksi ahkeroi ja laittaa rahan tekemään lisää rahaa, voi työelämästä hypätä ennen eläkeikää, se ei vaan onnistu ikityöttömältä, joka joutuu nöyristelemään muita koko ikänsä, kun on niiden almuista riippuvainen.
Jos elät niin vanhaksi ja jos olet enää tarpeeksi terve nauttimaan elämästä. Parhaat elämän vuodet on kumminkin nuorena, ne kannattaisi elää eikä raataa jossain työpaikassa vähän rahan takia.
näimpä, ja useimmat huomaavat sen liian myöhään ,nuorena ne elämän nautinnot ja tapahtumat haalitaan muistoihin vanhuuden päiville .
Nautin jatkuvasti, ei se ole vain haaveilua. Et sinä voi nauttia nuorenakaan, kun olet aina persaukinen.
Sinua vtuttaa raskaasti, kun olet +50 V etkä omista mitään, millä tehdä elämästä laadukasta. Et pysty enää korjaamaan tilannetta ja edessä on loppuikä kituuttamista.
Aggressiivisesta viestin sävystä päätellen, taitaa sinua vituttaa tässä juttuketjussa eniten.
Työnteko on osa elämästä, elämäntyyli. Viisastu, sitkeys kasvaa, kokemukset, itsekunnioitus. Pienet ovat palkat ja meitä käytettään hyväksi, mutta pärjämme ja tulemme toimeen. Ne suuret luokat elelijöitä alavat muutaman vuoden päästä etsimään elämän tarkoitusta..
Työssä menee vain osa ajasta.
Palkalla on helpompi ostaa lihaa ja perunaa, kuin syödä "hallituksen juustoa".
Eikä tarvitse pomppia jonkin sosiaalin pillin mukaan.
kaikki raataminen ja veron maksu siksi, että laiskat voisi laiskotella ja typeryys viisastella, ja kas kummaa tulee ruoka lämmitys ja vesi, ja pölvästit voi syödä, paskantaa, peseytyä ja viisastella....
kylmässä arktisessa maassa Suomessa pölvästi voi istuskella jouten vaikka tiellä tai maleksia kauppakeskuksessa jouten, rukoillen ja vihaa kylväen.....
Filosofiaasi voisi soveltaa myös sosiaalitukien maksuun. Kun näsinneulasta kaikki näyttää niin pieniltä, niin mitäpä sitä turhaan kenellekkään mitään tukia maksamaan.
Onni on, että tulee omillaan toimeen. Näin se on luonnossa eläintekin kohdalla.
On niitä loisiakin, mutta yleensä se ovat jollakin tapaa isännälleenkin hyödyllisiä.
Luonnossa kaikki mitä tekee tulee lyhentämättömänä omaksi hyödyksi, ei ole verottajaa eikä "työnantajaa" vetämässä välistä kaiken hyödyn itselleen niin että varsinainen tekijä ei saa mitään itselleen.
"Työtä tehhään, jotta suahaan rahhoo". Jos on osaamista ja hyvä koulutus, niin palkasta yleensä jää syömisen ja asumisen jälkeen jotain jemmaankin.
Kyllä minun aikaan oli tehtaassa muutama kommunistikin raatamassa perheelleen elantoa, kovia kyllä olivat valittamaan jo silloinkin 45 vuotta sitten, aina oli vika tehtaan johdossa?
Johtajathan onkin vastuussa kaikesta. Jos vienti ei vedä, vika on johtajien, joko ovat valinneet vääränlaiset tuotteet valmistukseen tai eivät osaa myydä, eivät osaa tuotekehitystä tai valmistuksen ongelmien ratkomista, jauhavat vaan paskaa pomojen kopissa päivät pitkät ja palkka juoksee, ongelmatapauksissa on vaan helpointa syyttää työläisiä kaikesta.