Laki MÄÄRÄÄ: ylityökorvaukset on maksettava aina

Jos provisio on arkisin tavanomainen 40%, niin provisio menee kahdelta ensimmäiseltä tunnilta näin: 40% perusprovisio + 20% ylityön osuus. Seuraavilta tunneilta ylityön maksut ovat 40% perusprovisio + 40% ylityön osuus.

Maksetut provisiopalkkojen prosentit näkyvät työaikakirjanpidosta ja palkkalaskelmista, jotka ovat myös lain määrääminä pakollisia.

Jaksotyössä ylityötä on työ, joka ylittää säännöllisen enimmäistyöajan. Käytettäessä liukuvaa työaikaa vuorokautista ylityötä on työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja viikoittaista ylityötä työ, jota tehdään työvuoroluettelon mukaisena vapaapäivänä ja joka ylittää 40 tuntia olematta vuorokautista ylityötä. Ylityötä on myös kiinteän työajan lisäksi työnantajan määräyksestä tehty työ.

Työaikalaki
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P16
15320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

  • sine vitu pite suu supu

    ei kuke makse mike perkele rosenti

    mine makse kuljete 9 euro tunti ku aje


    jos ei aje nii ei palke

    perkele ete hullu maa

    luuleke ete joku joulupuki maa täme on

    Äänestä

  • Jospa itse lukisit linkkisi!
    Esim. ylityökorvauksista tuo sopimus toistaa pilkulleen työaikalainsäädännön tekstin, siis ihan pilkulleen. Mitään työaikalakia yksikään työehtosopimus ei aja "yli", sekin olisi syytä tajuta.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Jospa itse lukisit linkkisi!
    Esim. ylityökorvauksista tuo sopimus toistaa pilkulleen työaikalainsäädännön tekstin, siis ihan pilkulleen. Mitään työaikalakia yksikään työehtosopimus ei aja "yli", sekin olisi syytä tajuta.

    Kannattaa myös lukea työaikalain 33 §, ennen kuin suunnittelee työntekijän palkkojen varastamista.

    Mikään sopimus ei voi heikentää lain ehtoja. Ylityökorvaukset on maksettava aina.


    33 §
    Säännösten pakottavuus

    Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön, jollei tästä laista muuta johdu.
    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33

    Äänestä

Työaikalaki tuntee vain käsitteet 50 ja 100 prosentilla korotetuista ylityökorvauksista. Luepa lain 20. pykälä!

Äänestä

Meillä on kaksiviikkotunnit. Pitääkin tarkistaa, että 80 tunnin ylittävistä tunneista maksetaan ylityökorvaukset sekä eilisen sunnuntain provisio pitää meillä olla 70%, koska tavallinen provisio arkisin on 35%.

Äänestä

Eikö olisi jo aika liittyä liittoon jos ajat renkinä? Viranomaisista ja lakiin vetoamisesta ei ole apua, liitosta on enemmän. Suolessa kitisemisestä ei ole mitään apua.

Äänestä
  • Ei liitto aja kuin yleissitovien TESsien asioita. AKT on tietoinen taksialan ongelmista, mutta ei reagoi millään tavoin.

    Äänestä

Laki määrää myös että pyöräilijöiden on pidettävä kypärää.
Jos törmäät pyöräilijään ilman kypärää muistuta siitä. Samalla voit kertoa myös sunnuntai/ylityökorvauksista sairaala alalla. Silloin pyöräilijä ymmärtää että hänestä voidaan tehdä rikosilmoitus.

Laki määrää myös että ilman paitaa ei saa kulkea kaduilla. Kannattaa tehdä siitäkin rikosilmoitus. Täytyy myös varmistaa että poliisille maksetaan myös ylityö/sunnuntaikorvaukset kuten taksialalla.

Äänestä
  • Mamujen seksuaalirikokset suomalaisia kohtaan ovat rasistisia väkivaltarikoksia.

    Äänestä

On olemassa joitakin matelijaakin alhaisempia otuksia, jotka varastavat työntekijän palkkarahoja.

Äänestä
  • Paatunut rikollinen oikeuttaa itse rikoksensa.

    Äänestä

Kela ei valvo tätäkään asiaa, vaikka heillä on lakiin perustuva velvollisuus valvoa sopimuskumppaneitaan ja heidän alihankkkijoita. Näin valtakunnallinen rikollisuus on sallittua.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos provisio on arkisin tavanomainen 40%, niin provisio menee kahdelta ensimmäiseltä tunnilta näin: 40% perusprovisio + 20% ylityön osuus. Seuraavilta tunneilta ylityön maksut ovat 40% perusprovisio + 40% ylityön osuus.

Maksetut provisiopalkkojen prosentit näkyvät työaikakirjanpidosta ja palkkalaskelmista, jotka ovat myös lain määrääminä pakollisia.

Jaksotyössä ylityötä on työ, joka ylittää säännöllisen enimmäistyöajan. Käytettäessä liukuvaa työaikaa vuorokautista ylityötä on työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja viikoittaista ylityötä työ, jota tehdään työvuoroluettelon mukaisena vapaapäivänä ja joka ylittää 40 tuntia olematta vuorokautista ylityötä. Ylityötä on myös kiinteän työajan lisäksi työnantajan määräyksestä tehty työ.

Työaikalaki
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P16

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu