Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kela korvasi viime vuonna mielenterveyden takia 6 miljoonaa työpäivää.

    Ja se oli Kela, vielä on vakuutusyhtiöt mitkä korvaa sekä omavastuun takia korvaamattomat päivät.
    Lisäksi on kuulemma 300 000 työtöntä.
    Ja muita sairauksia, minkä takia ollaan poissa töistä.
    Oletko sankari kuka teki koko viime vuoden töitä? 🤔🏃🏋️
    2117
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työ sairastuttaa niin henkisesti kuin fyysisesti.

    Äänestä

    Suomen työelämä on rikki. Suuri osa "mielenterveyssyistä" johtuvista poissaoloista on työpaikan johtamisongelmia.

    Johtamisasenteet ovat koventuneet jatkuvasti ja siksi ongelmaa ei korjata hoitamalla huonon johtamisen, kohtuuttoman kuormituksen, jatkuvan epävarmuuden jne takia oirehtivia, vaan työelämä pitäisi muuttaa kyykytyksestä kannustukseen.

    Hallituksen linja on täysin päinvastainen. "Paikallisella sopimisella" (äännetään "sanelulla") yritetään työntekijöiden kyykytys ja loppuunpolttaminen tehdä entistä helpommaksi. Ja kun vielä irtisanomista mielivaltaistetaan, niin että pelolla johtaminen helpottuu, niin ongelma vain kasvaa.

    Olin aikanaan töissä pohjoismaisessa konsernissa. Ruotsissa kulki vitsi suomalaisesta johtamissta: "Mitä eroa on suomalaisella esimiehellä ja terroristilla? Terroristin kanssa voi halutessaan neuvotella."

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Ja se oli Kela, vielä on vakuutusyhtiöt mitkä korvaa sekä omavastuun takia korvaamattomat päivät.
    Lisäksi on kuulemma 300 000 työtöntä.
    Ja muita sairauksia, minkä takia ollaan poissa töistä.
    Oletko sankari kuka teki koko viime vuoden töitä? 🤔🏃🏋️

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu