Pirkanmaa erottuu joukosta johtajiensa kovien palkkojen lisäksi myös johtoportaan koolla. Alueella on peräti 71 eri nimikkeellä työskentelevää johtajaa.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000010651953.html
https://www.is.fi/politiikka/art-2000010651953.html
Vastaukset 10
Vanhimmat
loiset
Ajattelin samaa kun satun olemaan kuntavaltio exx duunari.
Plus näiden alaiset.
Olisiko säästön paikkoja hallinnossa, byrokratiassa ?
Missä viipyy esimerkillä johtaminen ?
https://youtu.be/4Gq1HMXmUKE?si=TGvqHedd0UD7CHaY
hyväveli kerho loosissa pisti palkat etu asijaksi, vaikka tulospalkkaus olisi uudessa virassa toiminut padenmin,
Älytöntä touhua.
Suomen julkinen sektori.
Julkisella sektorilla on liikaa johtajia, liian vähän niitä, jotka tekevät oikeaa työtä. Kun julkista sektoria leikataan saavatko pomot lähteä. Eivät! Sen sijaan potkuja jaellaan lastentarhanopettajille, opettajille, sairaanhoitajille ja muille suorittavan portaan työntekijöille.
Sote uudistuksen tärkein tehtävä oli hyvä palkkaisten virkojen luominen. Terveyspalveluilla ei ollut niin väliä.
Ensialkuun 80% kilometritehtaalle haittaamasta hyödyllistä työntekoa.
Sitten jäljellejääneistä harkinnan mukaan puolet vähitellen pois.