Satonenkin vouhkaa siitä vientivetoisesta mallista, niin miksi sitä ei sitten sovellettaisi myös eduskuntaan, kaupunkien palveluksessa oleviin pomoihin ja tietenkin myös ministereihin, jos se kerta niin hyvä on ollakseen? Yhtälailla nuo rasittavat yhteiskunnan kukkaroa, eikä pelkästään vaan julkisen puolen työntekijät ole se ongelma. Pomojahan on pilvin pimein julkisen puolen hommissa (= lue; loisimassa verovaroilla pöytänsä takana).
Eduskunta ja etenkään ministerit eivätkä myöskään kaupunkien pamput ole joutuneet tinkimään yhtään mistään. Se tinkiminen on vaan ja ainostaan kohdennettu pienituloisiin.
Toinen juttu on paikallisesti sopiminen. Miksi sitten päättäjät eivät voi laatia lakia mikä määrittäisi minimituntipalkan minkä alle ei saa mennä? Tarkoittaako tuo sitä, että palkkoja voi laskea ja ihmisten pitää tehdä orjatöitä? Turha vinkua, että tessi määrää minimipalkat.
Mitens´ on, jotta onko eduskunnan ja ministerien palkkojen korotukset jäädyttetty kuinka pitkäksi aikaa? Köyhille ainakin tehtiin indeksijäädytyksiä
Eduskunta ja etenkään ministerit eivätkä myöskään kaupunkien pamput ole joutuneet tinkimään yhtään mistään. Se tinkiminen on vaan ja ainostaan kohdennettu pienituloisiin.
Toinen juttu on paikallisesti sopiminen. Miksi sitten päättäjät eivät voi laatia lakia mikä määrittäisi minimituntipalkan minkä alle ei saa mennä? Tarkoittaako tuo sitä, että palkkoja voi laskea ja ihmisten pitää tehdä orjatöitä? Turha vinkua, että tessi määrää minimipalkat.
Mitens´ on, jotta onko eduskunnan ja ministerien palkkojen korotukset jäädyttetty kuinka pitkäksi aikaa? Köyhille ainakin tehtiin indeksijäädytyksiä
Vastaukset 3
Vanhimmat
Koska suomalaiset
SIIS NE ENNEN REHELLISET SUOMALAISET
ovat itse siirtyneet
venäläistyyppiseen korruptiomalliin.
Päättäjät itse toimii NYT
kuin maailmanlopun edellä:
OTTAA KAIKEN MIKÄ IRTI LÄHTEE.
Koko johtamismalli pitäisi uudistaa,
mutta mistä löytyy
IHMISIÄ
jotka ajattelee kuten ihmiset ja yhteinen etu edellä?
Läpinäkyvyys päätöksiin.
Ne taustavaikuttimet.
MIKSI ASIOITA PÄÄTETÄÄN TEHDÄ JUURI SITEN KUIN TEHDÄÄN.