yleisellä puheella voi ajatella, kehitellä asioita
yheiskunnallinen hierarkisuus auttaa lokeroimaan rakenteita ja ilmiöitä
jos vain puuro selkiytyisi päässä
hierarkiassa on kehitystä pienemmästä isompaan
ja jokainen ilmiö on sijoitettavissa oikeaan lokeroon
kun mietitään nykyisten yhteiskunnan ilmiöiden puutteita kun joku ei saa jotakin palveluja, niin pitää osata kohdistaa ongelman haku oikeaan lokeroon kokonsa nähden
kun kyse taiteesta, silloin kyse on taiteiden ammattiliitosta
onko sellaista olemassa kuin Suomen Taidejärjestöjen Liitto STL
joiden pienempiä haaroja ovat jokaisen taiteen muodon omia lokeroita kuten Suomen Taidemaalarien Liitto STL.
Mitä ammattiliitoilla ja järjestöillä tekee?
Luodaan toimiva ja itsenäinen yksikkö.
En ole varma onko sellaisia olemassa virallisesti, ehkä on, mutta onko toimivia olemassa?
Mitä toimivuus tarkoittaa?
Se tarkoittaa autonoomista yksikköä, jossa on sen olemassaololle tarkoitettuja perus edellytyksiä.
Koulutus, tutkimus, työllisyys, lakioikeus, matkustus ym. palvelut.
Toimivan yksikön perusyksiköt pitää olla tieteeseen ja lakiin sidottuja vaatimuksia, mitä asiat luovat yksikön olemassaolon ja että ilman kyseisiä vaatimuksia ei yksikköä voi olla olemassakaan.
Taiteilijaa minua on yrittänyt työllistää TE-palvelu, mutta kukaan edes välitä taide ammatin säännöistä, mitä se. Te palvelu ei myös vastaa rahallisesti taidetyöllistymisestä, koska kenties ei ole määrärahoja sellaiseen. Taiteilijan näen rahan puutteen syyksi totaalinen tietämättömyys siitä mitä taide on ja mitä se vaatii. Pitääkö työllisyyden tuntea taide ala, jotta saa työhakija töihin? Te toimisto syöttää taiteilijalle vastuun takaisin ja pahimmassa tapauksessa painostaa vaihtamaan kokonaan alan.
Ammattiliitoilla jos se on yksikkö valtiossa, sillä pitää olla oma työtila, jossa on johto ja tuotto tiloja, varasto tiloja, myynti-levitys tiloja, opetus tiloja, tutkimus tiloja ym. Yksikkö on autonoominen ja monipuolinen elämän sektori, joka vastaa valtiolle toiminnastaan, on osittain valtion ja osittain omien tulojensa ylläpitämä. Onnistuuko puolittuneesti olemassaolo. Valtiolle, hallitukselle joka tapauksessa on päävastuu, joten rahoituskin on osittain sieltä päin. Toisena on iso plussa omakohtainen myynti ja kauppa tulo, kuinka paljon yksikkö on onnistunut työtavoitteissaan tai muu valtion kannalta edullinen saavutus kuten kulttuurin saavutus.
Ammattiliittojen ongelma voisi olettaa olisi ollut puhtaassa päätäntä tehtävässä, jolla ei ole yhteyttä käytäntöön. Suhde ei toimi koska työalat eivät välttämättä ole suorassa suhteessa ammattiliittoihin. Onko näin? Oletettavasti näin on koska ammattiliittojen johdoilla ei ole institutionaalista käytäntö-teoria olemassaoloa. Miksi valta on irrotettu tuotantoprosesseista? Taiteen osalta ehkä tuotanto tilojen puutteen takia, ei ole paikkaa missä harjoittaa ammattinsa, eikä ole yhtenäistä näkemystä ja strategiaa, jolloin työalan sirpalemaiset työntekijät ovat hyvin vähäinen kuoleva tuotto koko alalle.
yheiskunnallinen hierarkisuus auttaa lokeroimaan rakenteita ja ilmiöitä
jos vain puuro selkiytyisi päässä
hierarkiassa on kehitystä pienemmästä isompaan
ja jokainen ilmiö on sijoitettavissa oikeaan lokeroon
kun mietitään nykyisten yhteiskunnan ilmiöiden puutteita kun joku ei saa jotakin palveluja, niin pitää osata kohdistaa ongelman haku oikeaan lokeroon kokonsa nähden
kun kyse taiteesta, silloin kyse on taiteiden ammattiliitosta
onko sellaista olemassa kuin Suomen Taidejärjestöjen Liitto STL
joiden pienempiä haaroja ovat jokaisen taiteen muodon omia lokeroita kuten Suomen Taidemaalarien Liitto STL.
Mitä ammattiliitoilla ja järjestöillä tekee?
Luodaan toimiva ja itsenäinen yksikkö.
En ole varma onko sellaisia olemassa virallisesti, ehkä on, mutta onko toimivia olemassa?
Mitä toimivuus tarkoittaa?
Se tarkoittaa autonoomista yksikköä, jossa on sen olemassaololle tarkoitettuja perus edellytyksiä.
Koulutus, tutkimus, työllisyys, lakioikeus, matkustus ym. palvelut.
Toimivan yksikön perusyksiköt pitää olla tieteeseen ja lakiin sidottuja vaatimuksia, mitä asiat luovat yksikön olemassaolon ja että ilman kyseisiä vaatimuksia ei yksikköä voi olla olemassakaan.
Taiteilijaa minua on yrittänyt työllistää TE-palvelu, mutta kukaan edes välitä taide ammatin säännöistä, mitä se. Te palvelu ei myös vastaa rahallisesti taidetyöllistymisestä, koska kenties ei ole määrärahoja sellaiseen. Taiteilijan näen rahan puutteen syyksi totaalinen tietämättömyys siitä mitä taide on ja mitä se vaatii. Pitääkö työllisyyden tuntea taide ala, jotta saa työhakija töihin? Te toimisto syöttää taiteilijalle vastuun takaisin ja pahimmassa tapauksessa painostaa vaihtamaan kokonaan alan.
Ammattiliitoilla jos se on yksikkö valtiossa, sillä pitää olla oma työtila, jossa on johto ja tuotto tiloja, varasto tiloja, myynti-levitys tiloja, opetus tiloja, tutkimus tiloja ym. Yksikkö on autonoominen ja monipuolinen elämän sektori, joka vastaa valtiolle toiminnastaan, on osittain valtion ja osittain omien tulojensa ylläpitämä. Onnistuuko puolittuneesti olemassaolo. Valtiolle, hallitukselle joka tapauksessa on päävastuu, joten rahoituskin on osittain sieltä päin. Toisena on iso plussa omakohtainen myynti ja kauppa tulo, kuinka paljon yksikkö on onnistunut työtavoitteissaan tai muu valtion kannalta edullinen saavutus kuten kulttuurin saavutus.
Ammattiliittojen ongelma voisi olettaa olisi ollut puhtaassa päätäntä tehtävässä, jolla ei ole yhteyttä käytäntöön. Suhde ei toimi koska työalat eivät välttämättä ole suorassa suhteessa ammattiliittoihin. Onko näin? Oletettavasti näin on koska ammattiliittojen johdoilla ei ole institutionaalista käytäntö-teoria olemassaoloa. Miksi valta on irrotettu tuotantoprosesseista? Taiteen osalta ehkä tuotanto tilojen puutteen takia, ei ole paikkaa missä harjoittaa ammattinsa, eikä ole yhtenäistä näkemystä ja strategiaa, jolloin työalan sirpalemaiset työntekijät ovat hyvin vähäinen kuoleva tuotto koko alalle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.