Ikäsyrjintä - Onko sitä?
Ikäsyrjintä | ”Yli 50-vuotiaita ei tänne kannata palkata”, sanoi toimitusjohtaja, ja se paljastaa työelämän raakuuden:
https://www.hs.fi/talous/art-2000010755621.html
HS
Ikäsyrjintä | ”Yli 50-vuotiaita ei tänne kannata palkata”, sanoi toimitusjohtaja, ja se paljastaa työelämän raakuuden:
https://www.hs.fi/talous/art-2000010755621.html
HS
Vastaukset 44
Vanhimmat
Toisessa kyselyssä yli 50 v ovat tyytyväisimpiä työhänsä.
Niinpä!
Sanovat vain, jotta saisivat työpaikkansa pitää.
50 v Äiskä työttömäksi, eläkkeelle..
Ei tartte käydä pentujen rahaa ruinaamassa, kun oma talous pettää.
Ei tartte perinnöstä tapella.
Hyvä!
Ikärasismia josta pitäisi antaa kovennettu tuomio?
Yritys joutuu huomioimaan taloudelliset seikat ja lakipykälät, mikä kostautuu iäkkäämmille.
Se nyt vaan on fakta, yli 50 V jälkeen alkaa esiintymään pitkiä sairaslomia aiheuttavia kulumia nivelissä, tekonivelleikkauksia, sydän ja verisuonisairauksia ym. Näistä koituu työnantajalle liian suuria riskejä, vain vastuita vähentämällä tilanne voi parantua.
Niinpä.
Ei kiusata ihmisiä.
Päästetään suosista - halukkaat - yli 50 vuotiaat eläkkeelle.
Jos työnantajalla on varaa valita, niin ei ne palkkaa yli 50-vuotiaita, ihan sukupuoleen katsomatta. Voisi jopa kuvitella, että koska miehet jää usein työkyvyttömyyseläkkeelle, niin nimenomaan yli 50 vuotiaita miehiä ei haluttaisi palkata.
Syystä että se viimeinen työnantaja saa siitä eläköityvästä itselleen ison laskun.
Joka on asia, joka pitäisi korjata.
Mitä ne kaikki tietävät tenavat saavat oikeasti aikaan?
Osaavat?
Ovat valmiita tekemään?
Kuka korjaa? Eduskunnan tärkein tehtävä on pohtia ukrainan transujen oloja.
Asia pitäisi tuoda useammin esille. Mm. täällä.
juuri kun pitäisi olla työvoimaa,
Kukaan koskaan huolissaan siitä, kuinka kalliiksi tulee ihmiselle eläköityä 50 v.!
Niinpä!
Kukaan uskalla ainakaan julkisesti olla erimieltä.
Jos istuva hallitus miettii vain transseksuaalien oloja, niin pitänee odottaa seuraavaa hallitusta. Koska hallitusha tuosta päättänee.
Ongelma on vanha, eikä yksikään hallitus ole siihen puuttunut.
Yrittäköön jokainen itseksensä, niin ei tarvitse kärsiä kalliista työvoimasta.
50 vuotiailla pitäisi olla työvuosia jäljellä vielä melkein 20 vuotta.
Kun tässä eläkeikää nostetaan ylikin.
Nekin transut joutaisi ukrainan sisämaille maatilallisiksi . Siellä on vihreää ja vehreää, videot sen todistaa jo monet vuodet ns sodan aikanakin
Jos 50 vuotiaalla on varaa valita, ei hän jää töihin.
50v eivät pääse työhön eikä eläkkeelle,alasta riippumatta,
Ongelmajätettä.
Itse pääsin eläkkeelle 52-vuotiaan.
Jääpä sairaslomalle. Pitkälle. Yli 300 päivää.
KELA evää kuntoutustuen. Et saa eläkettä.
Määrätään hakemaan töitä. Ilmoittautumaan TE -toimistoon.
Kukahan palkkaa sairaslomalla olevan?
Yli vuoden sairaslomalla olleen?
Näin vaikka sinulla olisi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.
Mieliala korkealla vaan työharjoitteluun ja kokeiluun 9 euron ylläpitokorvauksella!
Mulla on varmaan tuo tulossa kohdalle, kun jossain vaiheessa kuntoutuu leikkauksen jäljiltä. Nyt ei ole vielä työkykyinen, pitää käyttää yhä rollaattoria liikkumiseen. Eikä ole taattua ett pystyy enää oikeasti mihinkään töihin, menee ainakin pitempään ett on sellaisessa kunnossa. Työkokeilu on sitten edessä. Ikää on jo liikaa oikeisiin töihin, eläkkeelle ei kovin helpolla päästetä, jos katsovat mut työkykyiseksi. Ei olis voinut kuvitella muutama vuos takaperin, ett joutuu leikkuriin ja ett joutuu kulkemaan rollaattorin kans, kun ei ilman tukea pysy pystyssä.
On paljon hommia, mitä voi tehdä persiillään istuen nuppi sekaisin kipulääkkeitä, järki jäässä unettomuuden vuoksi.
Varmasti on etulyöntiasemassa, kun rollaattorilla menee työhaastatteluun.
TE-toimistossa käymään.
Mikseivät hyvin koulutetut yli 50 vuotiaat naiset perusta yrityksiä. Heillä on usein jokin tutkinto yliopistosta , erittäin hyvä kielitaito, ei lapsia tai lapset jo maailmalla ja eronneet eli ei perhe rasitteita keskittyä tekemään uraa yritysmaailmassa.
Miksi Suomessa naiset kouluttautuvat ja menevät julkiselle puolelle töihin eivätkä yksityiselle hakemaan kokemusta liikemaailmasta.
Viiskymppinen voi opiskella liiketaloutta ja perustaa firmoja ja olla työelämässä vielä vähintään 15 vuotta.
Kaiken pitäisi olla yksin yrittäjiä.
Ei olisi harmia kalliista työvoimasta.
Suomen valtio on AINA, riippumatta siitä, keitä hallituksessa istuu, kynineen yrittäjiä mitä ihmeellisimmillä maksuilla. Ei kannata esim palkata edes sitä yhtä työntekijää, koska yrittäjä joutuu siitä maksamaan valtiolle muhkeita rahoja!
Paska maa tämä Suomi on.
Pelkkää kusetusta.
Herrat kyllä nostavat tukia ja ilolla leikkaavat työttömiltä ja köyhiltä.
Itse eivät ole olleet päivääkään töissä elämänsä aikana.
Toopet päättäjät eivät saa mitään aikaiseksi, eikä tästä koskaan puhuta eduskunnassa. On tämä surkea maa, pelkkiä työttömiä ja konkursseja tässä maassa vain osataan tehdä. Ei juuri muuta. Eikä kyse ole pelkästään naisten ikäsyrjinnästä, se koskee miehiä yhtä hyvin.
Oikeasta työelämästä ymmärrä mitään.
Työelämä on lähinnä pentuja varten. Elämänhallinta on pettänyt pahasti jos töissä joutuu vielä reilusti yli 50-vuotiaana käymään tai kortistossa TE-virkanilkkien fittuiluja kuunnella.
Oikeita töitä tekevät joutuu alipalkattuina raatamaan vanhuuseläkkeeseen asti.
Näin se on, parikymppisenä pitää aloittaa oman talouden rakentaminen, ettei yli 5- kymppisenä ole enää riippuvainen työnantajista, tai sosiaalituista.
Ei pidä alistua paskaduuneihin.
Pomoksi heti. Pomon palkalla.
Toi tuntuu jotenkin koomiselta. Nuoria naisia katsotaan kieroon ja ajatellaan, että jos heitä palkataan, niin kohta ovat vauvalomalla. Yli 50-vuotiaat ovat erittäin hyvää työvoimaa. Eivät jää vauvalomalle, eikä tartte olla pois töistä lapsen sairastumisen vuoksi. Lisäksi heillä on vahva työkokemus ja hyvin paljon annettavaa niin nuoremmille, kuin yrityksellekin.
Vielä kun vauvasta maksetaan 30 000 euroa ekstraa ei työhalut kasva.
Alkaa ahdistaa koko töihin paluun ajattelu. Ja ei kun Sairaseläkeelle nuppivikaisina.
Nykyisin taitaa ensisynnyttäjän keski-ikä olla 30 vuotias. Monella 50 vuotiaalla naisella on vielä alle 10 vuotiaita lapsia. Ja vielä useammalla lapsia jotka eivät ole täysi-ikäisiä.
Tasapuolisuuden vuoksi lasketaan eläkeikä kaikille 50 vuoteen.
Työnantajat olisi tyytyväisiä.
Kyllä.
Nuoriso töihin.
Naisen palkkaaminen on aina riskitekijän mukaan tulo .
Nyrkin ja hellan välissäkö oikea paikka?