Työtä Hangossa

Paikallinen firma palkkaa uusia työntekijöitä.Hieno homma.Justhan sieltä potkastiin ulos vanhat työntekijät jotka just oli opettanut edelliset uudet työntekijät.Tuleehan se toki halvemmaks kun ei tarvii maksaa ikälisiä jne
231614
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Minkä alan firma ?

Äänestä
  • Helkama kaapeli

    Äänestä

helkama pyöräkin irtisanoi juuri työntekiöitä

Äänestä
  • Hieno kulttuuri yrityksessä,vanhat pihalle ja uudet halvemmat työntekijät tilalle joille ei tarvitse maksella mitä ikä tai kokemuslisiä,aikamoista näätäilyä.Tietää karttaa tollasia firmoja.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Hieno kulttuuri yrityksessä,vanhat pihalle ja uudet halvemmat työntekijät tilalle joille ei tarvitse maksella mitä ikä tai kokemuslisiä,aikamoista näätäilyä.Tietää karttaa tollasia firmoja.

    Turo on Helkama!

    Äänestä

  • helkama radiosta irtisanottu myös

    Äänestä

ostan vastedes pyöräni mielummin huonekaluliikkeestä kun "luotettavalta" kotimaiselta,todella törkeetä toimintaa helkamalta

Äänestä

hommaan vaseliinitkin mieluummin temusta,kuin helkaman varastolta

Äänestä
  • Se on miehen puhetta

    Äänestä

Ei sieltä kaikkia potkittu. Saattanut joillain ollut työmoraali hukassa.

Äänestä
  • kaikki on työnantajan mielestä asenneongelmaisia jotka eivät ole raataneet itseään 20v aikana puupenaliin tai sairaseläkkeelle

    Äänestä

  • Juuri niin, jos vähennetään kymmenen miestyövuotta, niin kenestä aloitetaan? Parhaasta työntekijästä vai huonoimmasta?

    Äänestä

yhtä suurta perhettä niin pitkään kunnes alat käydä rasitteeksi johtajien bonuksille

Äänestä

Uusi ulkomainen omistaja laittaa asiat kuntoon Helmacabissa. Tuottavuus pitää saada nousuun ja firma myyntikuntoon. On työntekijöistä itsestään kiinni, säilyykö työpaikat Hangossa.

Äänestä

Onhan se eri asia, jos omistaja on jossain ulkomailla, kuin tilanne, jossa tunnet omistajan ja voit jutella hänen kanssaan silloin tällöin, kun hän tuli paikanpäälle ja kysyi, mitä kuuluu? Menetettyjä tällaisia etuja jää kaipaamaan. Voi miettiä, kannattiko sittenkään lakkoilla tai uhitella työnantajalle, koska samalla keikutti omaa venettä, jossa yhdessä ollaan. Ei firma lomauta tai irtisano, jos firma tuottaa voittoa ja on kilpailukykyinen. Peiliin katsomisen paikka monelle. Monet hyvät työntekijät ovat pilanneet itsensä, kun ovat antautuneet ammattiyhdistysmiesten aivopesuun kursseille Murikkaan ja muuallekin. Siinä meni toive paremmasta. Kyllä patruuna pitää aina huolta omistaan, mutta harmaa omistaja katselee tarkalla silmällä tuottavuus- ja kannattavuuslukuja etänä.

Äänestä
  • samalla tavalla se lakkoilu koskee ulkomaalaistakin omistajaa ja siitä lakkoilustahan päästiin eroon lainsäädäntöä muuttamalla eli ei siihen voi enää vedota,käsittääkseni kaapelin konekanta on kivikautista ja vaatisi tulevaisuudessa isoja investointeja ja se ei helkamaa kiehdo joten uusi omistaja todennäköisesti imee asiakkaat ja sulkee paikan eli omistaja osti kilpailian pois markkinoilta.Helkamapyörän työntekiöiden irtisanominen johtunee puhtaasti ahneudesta eli työtähakevan ihmisen silmissä paikka on luokkaa erittäin epäluotettava työnantaja ja tämmöista kannattaa käyttää vain pakon edessä eli voit olla töissä max sen aikaa kunnes jotain parempaa ilmaantuu mutta sinne ei kannata juurtua kun lähtö voi tulla eteen heti kun suhdanne hieman notkahtaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    samalla tavalla se lakkoilu koskee ulkomaalaistakin omistajaa ja siitä lakkoilustahan päästiin eroon lainsäädäntöä muuttamalla eli ei siihen voi enää vedota,käsittääkseni kaapelin konekanta on kivikautista ja vaatisi tulevaisuudessa isoja investointeja ja se ei helkamaa kiehdo joten uusi omistaja todennäköisesti imee asiakkaat ja sulkee paikan eli omistaja osti kilpailian pois markkinoilta.Helkamapyörän työntekiöiden irtisanominen johtunee puhtaasti ahneudesta eli työtähakevan ihmisen silmissä paikka on luokkaa erittäin epäluotettava työnantaja ja tämmöista kannattaa käyttää vain pakon edessä eli voit olla töissä max sen aikaa kunnes jotain parempaa ilmaantuu mutta sinne ei kannata juurtua kun lähtö voi tulla eteen heti kun suhdanne hieman notkahtaa.

    Vähän kuin Koristevienti, eli ihan ok jos työnteko niissä on vain harrastus tai määräaikainen kausi ennen jatko-opintoja, mutta elannon hankkimiseksi ja työuraa ajatellen vihon viimeisiä epätoivoisen vaihtoehtoja.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Vähän kuin Koristevienti, eli ihan ok jos työnteko niissä on vain harrastus tai määräaikainen kausi ennen jatko-opintoja, mutta elannon hankkimiseksi ja työuraa ajatellen vihon viimeisiä epätoivoisen vaihtoehtoja.

    onko koristevienti loppunnut vai menny konkurssiin?olin siellä töissä 70-luvulla.harmillista jos näin on :(

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    onko koristevienti loppunnut vai menny konkurssiin?olin siellä töissä 70-luvulla.harmillista jos näin on :(

    lappu tuli luukulle joitakin vuosia sitten siihenkin putiikkiin

    Äänestä

Juuri Kaupunginjohtaja ylisti Helkamaa eli taitaa olla valittajat saaneet ihan aiheesta lopputilin.

Äänestä

vai niin.... paljonko rouva kaupunginjohtaja sai palkkaa,ja millaisella sopimuksella? vai kävikö vain kylässä,ja testasi fillaria ?
?

Äänestä
  • Se on vanha Helkama kaapeli ja ei ole enää Helkaman omistuksessa. Ei ne mitään fillareita jaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Se on vanha Helkama kaapeli ja ei ole enää Helkaman omistuksessa. Ei ne mitään fillareita jaa.

    helkamapyörä irtisanoi työntekiöitä eikö tässä puhutakkaan siitä?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Paikallinen firma palkkaa uusia työntekijöitä.Hieno homma.Justhan sieltä potkastiin ulos vanhat työntekijät jotka just oli opettanut edelliset uudet työntekijät.Tuleehan se toki halvemmaks kun ei tarvii maksaa ikälisiä jne

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu