Tosi hyvä aika lakkoilla

Vienti vetää että sukat lähtee jalasta vai vetääkö hmm no eipä taida moni firma laittaa porukkaa lomautuksiin joten mistä noi luulee saavansa palkankorotuksen
15162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Nyt on oikea aika lakkoilla! Saattaa venähtää vähän pidemmäksi lakot kun konkursseja tulee entisestään.

Nyt on järki kohillaan ja 10 % korotus kaikille ja lopuille 20%.

Pissiä on päässä näillä. Otti liian koville, kun Satonen näytti kaapin paikan.

Äänestä

Se on " ikuisuus-ongelma ", juuri tuo työn ja tulon jako.
Ja aina on pyritty hyötymään, tekemään voittoa, jne.
Kun se Markkina-talous on peliä vain.
Ja halutessa voidaan sopia.
- Tässä " talous katsaus",, nyky tilanteesta;
https://youtu.be/iZkC9MmxBCg?si=LSehbyFy7Rui4o1h

Äänestä

Ei vienti juuri vedä kun EURO kuristaa..

Äänestä

Ja miksi lomautetaan ja irtisanotaan? Eihän yrittäjä tarvitse työvoimaa niinkauan kuin valtio syytää yritystukia ja nämä kaikki tuet menee osingon jakoon.

Äänestä
  • Näin just ja jetsulleen. Avaa silmät ja lue vähän oikeita uutisia.

    Joka päivä tulee useampi konkurssi. Erityisesti rakennusalalla. Se on fakta.

    Äänestä

Nyt ei ole oikea aika lakkoilla. t.Sanna

Äänestä
  • Sanna lakkoilee mielellään. Hänellekin 10% lisää maistuu.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Sanna lakkoilee mielellään. Hänellekin 10% lisää maistuu.

    Sanna irtisanottiin epäpätevänä tehtävästään, mutta sai silti parempipalkkaisen tehtävän ulkomailta. Kaikille ei käy yhtä ruusuisesti.

    Äänestä

Paras mahdollinen. Työnantajien ei tarvi lomauttaa eikä irtisanoa ei myöskään maksaa palkkaa luulis että tämä erityisesti työnantajia miellyttää.

Äänestä

On oikea aika saavat olla vaikka muutaman kuukauden kukaan ei kaipaa

Äänestä
  • Saavat olla lakossa vaikka koko loppuelämän, kukaan työnantaja ei tuollaisia velliperseitä jaksa katsella.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Saavat olla lakossa vaikka koko loppuelämän, kukaan työnantaja ei tuollaisia velliperseitä jaksa katsella.

    Suomen velkavetoisilla yrityksillä ei tuohon ole varaa. Velkojen korot juoksee oli tuloja tai ei. Voihan ne lopettaa mutta ei suomen velliperse yrittäjistä siihen ole.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Suomen velkavetoisilla yrityksillä ei tuohon ole varaa. Velkojen korot juoksee oli tuloja tai ei. Voihan ne lopettaa mutta ei suomen velliperse yrittäjistä siihen ole.

    Kuvittelet ilmeisesti, että yritykset ovat joitakin hyväntekeväisyyslaitoksia?
    Sano tuo pomollesi, jos sulla on yhtään selkärankaa. Tuollaisia ei tarvita työntekijöiksi missään yrityksessä.

    Äänestä

Miksi pitää lakkoilla eikö jos palkka ei ole riittävä voi irtisanoutua ja mennä muualle ja ainahan nämä voivat perustaa itse yrityksen jos se on niin hyvää hommaa

Äänestä
  • Kyllä huonot työnantajat pitää istua lakoilla konkurssiin ja vasta tuonjälkeen lähteä etsimään parempaa työnantajaa. Ja kun kaikki mulkero työnantajat on konkurssiin istuttu markkinoilta kilpailemasta asiakkaista niin tuonjälkeen voi itse perustaa yrityksen.
    Tapa työnantaja päivässä on varma tapa parantaa palkkoja.
    Liika kilpailu estää kunnon palkkojen maksun.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Vienti vetää että sukat lähtee jalasta vai vetääkö hmm no eipä taida moni firma laittaa porukkaa lomautuksiin joten mistä noi luulee saavansa palkankorotuksen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu