Purran aggressiivinen ja ala-arvoinen käytös kyselytunneilla on työpaikkaongelma, johon

työpaikkaturvallisuudesta vastaavan tahon tulisi puuttua.
Ei voi rääkyä ministeriaitiosta ja kaataa raivo omista epäonnistumisistaan opposition kansanedustajien päälle.
Miksi Purralle ei anneta varoitusta ja ohjata työpaikkaterveydenhuoltoon tai mielenterveyspalveluiden piiriin? Käsittääkseni se on työnantajan velvollisuus tällaisissa tapauksissa.
7117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Onneksi sinä et ole työelämässä…

Äänestä

"Ei voi rääkyä ministeriaitiosta ja kaataa raivo omista epäonnistumisistaan opposition kansanedustajien päälle."

Hah hah, niinhän sinä demari luulet. Kyllä persu kuule voi!

Äänestä
  • Riikka Purra sai äänet ja mandaatin. Turha itkeä duunarit tinkikää vaan lastenne harrastuksista.💪

    Äänestä

Puhemies Jussi Halla-aho katsoo läpi sormien Riikka Slurps 💦 Purran tekoja tietenkin.

Äänestä
  • Riikka oli kesällä katsomassa jättimäistä penistä konsertissa, eikä puhemies puuttunut asiaan. Ei mielestäni sovi sovinnaisiin konservatiivisiin perhearvoihin Riikan käytös.

    Äänestä

Me kaikki suomalaiset olemme ministerin työnantajia. Ei muuta kuin viestiä eduskuntaan, vaikka puhemiehelle, että puuttuu ministerin havaittuun aggressiivisuuteen asianmukaisin keinoin.

Äänestä
  • Alkaa olla turvallisuusongelma koko maallemme kun ministerin sijainen on noin labiili.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

työpaikkaturvallisuudesta vastaavan tahon tulisi puuttua.
Ei voi rääkyä ministeriaitiosta ja kaataa raivo omista epäonnistumisistaan opposition kansanedustajien päälle.
Miksi Purralle ei anneta varoitusta ja ohjata työpaikkaterveydenhuoltoon tai mielenterveyspalveluiden piiriin? Käsittääkseni se on työnantajan velvollisuus tällaisissa tapauksissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu