Jotenkin huvittavaa, että työntekijöiden kohdistuvia heikennyksiä ja leikkauksia perustellaan aina sillä, että ne lisäävät työpaikkoja ja kasvattavat tuottavuutta. Aivan samalla tavalla Sipilän hallituksen aikana myytiin kilpailukykysopimus kun työnantajamaksua siirrettiin työntekijöille (pysyvästi), työaikaa lisättiin ja lomarahoja leikattiin. Muistaakseni tämän piti synnyttää 35 000 työpaikkaa ja nostaa tuottavuuutta viidellä prosentilla. Luonnollisesti tätä ei tapahtunut, mutta sopimus on kylläkin maksanut työntekijöille jo yli 15 miljardia euroa.
Ja aivan samalla tavalla myytiin tämän hallituskauden alussa massiiviset heikennykset työntekijöille. Missä ovat 100 000 uutta työpaikkaa? Ei pidä olla kovin monta aivosolua, että pystyy päättelemään että joko kyseessä on pohjaton ahneus tai älyllinen kehitysvamma eliitin taholta, kuka tietää ehkä kombinaatio näitä molempia.
Nuohan ovat vain mammuttimaisia tulonsiirtoja työntekijöiltä työnantajille. Maassa jossa on jo ennestään Pohjoismaiden ylivoimaisesti paskin palkkataso (työntekijöiden oikeuksista & eduista puhumattakaan).
Pitäisikö välillä kokeilla semmoista lähestymistapaa, että leikataan kaikki yritystuet pois ( 8 - 9 miljardia euroa vuodessa) ja aletaan jakamaan niitä yrityksille, jotka investoivat Suomeen ja synnyttävät työpaikkoja? Vähän niin kuin tuloksen mukaan. Joko puhtaasti rahallisena tukena taikka verohelpotuksina. Myös uusien yritysten ja innovaatioiden tukeminen voisi tapahtua näistä rahoista. Rohkenen argumentoida, että tällä saataisiin oikeasti positiivisia tuloksia aikaan Suomen ja suomalaisten kannalta. Tosin moni isokenkäinen jäisi nuolemaan näppejään.
Ja aivan samalla tavalla myytiin tämän hallituskauden alussa massiiviset heikennykset työntekijöille. Missä ovat 100 000 uutta työpaikkaa? Ei pidä olla kovin monta aivosolua, että pystyy päättelemään että joko kyseessä on pohjaton ahneus tai älyllinen kehitysvamma eliitin taholta, kuka tietää ehkä kombinaatio näitä molempia.
Nuohan ovat vain mammuttimaisia tulonsiirtoja työntekijöiltä työnantajille. Maassa jossa on jo ennestään Pohjoismaiden ylivoimaisesti paskin palkkataso (työntekijöiden oikeuksista & eduista puhumattakaan).
Pitäisikö välillä kokeilla semmoista lähestymistapaa, että leikataan kaikki yritystuet pois ( 8 - 9 miljardia euroa vuodessa) ja aletaan jakamaan niitä yrityksille, jotka investoivat Suomeen ja synnyttävät työpaikkoja? Vähän niin kuin tuloksen mukaan. Joko puhtaasti rahallisena tukena taikka verohelpotuksina. Myös uusien yritysten ja innovaatioiden tukeminen voisi tapahtua näistä rahoista. Rohkenen argumentoida, että tällä saataisiin oikeasti positiivisia tuloksia aikaan Suomen ja suomalaisten kannalta. Tosin moni isokenkäinen jäisi nuolemaan näppejään.
Vastaukset 9
Vanhimmat
yritystuet on sosialismia ne väärentää kilpailua ja suosii isoja yrityksiä
Ei sellasia pitäs jakaa. Kansalle hyvät tuet, ja silloin pärjää asialliset firmat
onhan se tietysti kivempaa nostaa ilmaista rahaa ja ei tartte tehdä mitään
Montako työpaikkaa tulee lisää jos yritystuet lopetetaan?
montaks on tullu yritystukimiljoonien avulla,,, ei yhtäkään,,,rahat menny Luxenbukrkiin
Työnantaja maksu on palkka ja loput puna pören keksimistä työnantaja maksuista kuuluu heille itselleen ei työnantajille. Jopa eläkemaksut kuuluu työntekijöille tai ay-liikkeenlle ketkä niitä hehkuvat. Kun päästetään yritykset tekemään töitä ja jätetään noi punautukset punaisten leikeksi itselleen niin tilanne on heti parempi. Koska loppuu AY? Koska SDP alkaa kantaa vastuuta edes edellisistä teoistaan eikä valehtele enää asioista kuten tähän asti kaikesta.
Missä ne luvatut uudet työpaikat?
Voit kokeilla ihan itse miltä tuntuu, jos palkkaat henkilön tekemään sinulle jotain, ja se henkilö tekee sutta ja sekundaa, ja enimmän osan ajasta laiskottelee.
Perheyritysten liitto ostaa lobbareilta tuollaisia tutkimuksia ja YLE julkaisee ne.