Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Positiivinen työsyrjintä

    Mitä se on tänä päivänä.
    896
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Palkataan töihin naaman värin perusteella.

    Äänestä

    • Tai puolueen jäsenkirjan perusteella.

      Äänestä

    Miksi se on positiivista syrjintää?

    Erikoista on se, että et voi valita sellasta, joka osaa puhua ja kirjoittaa Suomea. Se on jo liian rasistista, miksi töissä pitäs osata lukea tai kirjoittaa? On monta duunia, missä se on vain tekosyy.

    Arvauskeskuksessa ei pitkään ole kukaan ymmärtänyt Suomea.

    Äänestä

    Mitkä yritykset sitä harrastaa.

    Äänestä

    Sitä että tunkeutuja valitaan oikean suomalaisen tilalle. Tunkeutuja voi vaikka valittaa että nyt on syrjitty..

    Äänestä

    • No justiinpa tämä maailman kallein verovaroin toteutettu Ylemme kertoi, että matut joutuu hakemaan muka enempi töitä saadakseen työpaikan kun Suomen työnantajat ei ole vielä kaikki DEI liitossa ja woke ; ))

      Kyllä Yle osaa ja aina siellä riittää noihin kovasti mielenkiintoa ja panostusta. Taitaa kuitenkin olla koko joukko liikaa myös kotoperäisiä työn tarvitsijoita hakurumbassa.

      Äänestä

    Seuraava valtkunnallinen esimerkki positiivisesta työsyrjinnästä nähdään, kun työministeri Arto Satonen (kok) valitaan Kelan pääjohtajaksi.

    Äänestä

    • Ne on nuo poliittiset virkanimitykset pyhä allianssi, no tärkeintä kyllä jotta kepun Saarikko ei tuota paikkaa nappaisi.

      Sen puheet oli viime hallituskaudella semmoisia, että tervetuloa Afrikan viriilit nuoret miehet Suomeen.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Mitä se on tänä päivänä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu